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株式会社2wayの求人情報

掲載期間:
2026/02/20 ~2026/03/05

更新日:2026年02月22日

正社員(中途)

インフラエンジニア/残業月10h程度/リモート案件有/ヘルプデスクの経験のみの方もOK/将来はクラウドにも挑戦

株式会社2way

  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • 第二新卒可
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 入社3年目・インフラエンジニア/28歳

    入社3年目・インフラエンジニア/28歳

  • エンジニアのための制度が多数!理想のキャリアの実現をサポートします!

    エンジニアのための制度が多数!理想のキャリアの実現をサポートします!

  • 定期的に1on1を実施。それ以外の時間でも相談しやすい雰囲気があります!

    定期的に1on1を実施。それ以外の時間でも相談しやすい雰囲気があります!

  • 入社3年目・インフラエンジニア/28歳

    入社3年目・インフラエンジニア/28歳

  • エンジニアのための制度が多数!理想のキャリアの実現をサポートします!

    エンジニアのための制度が多数!理想のキャリアの実現をサポートします!

  • 定期的に1on1を実施。それ以外の時間でも相談しやすい雰囲気があります!

    定期的に1on1を実施。それ以外の時間でも相談しやすい雰囲気があります!

将来的にはサーバー、ネットワーク、構築、設計、さらにはクラウドにも挑戦!
明確なキャリアパスのもと成長を実現!

「監視業務ばかりでつまらない」
「キッティングや配線はもう飽きた」
「サーバー、ネットワークの知識を身につけたい」
「今はやりのクラウドにも精通したい」など

そんな想いを持ちつつ、なかなか実現させられないエンジニアの方も大歓迎!
今回の募集は、インフラエンジニアの実務経験があればOK!
経験が浅い方も、明確なキャリアパスが用意されている当社なら、
着実に理想とするインフラエンジニアへと成長できます!

\こんな先輩が活躍しています!/
◎ヘルプデスクの案件の経験を活かし、クラウドエンジニアとして運用・設計を担当。

◎ヘルプデスクからキャリアをスタートし、当社に入社後ローコード開発を担当。

入社時に経験が少なかった先輩方も、今となっては理想のエンジニア像を叶え、日々成長中!
経験が浅いうちは先輩社員と一緒の案件にアサインしたり、空き時間で勉強会を開くなど、エンジニアのスキルアップと向き合っています。

この先も市場で必要とされるインフラエンジニアへ、共に成長していきませんか?

type編集部の取材メモ

「おもしろ企業」を掲げ、SESを中心に自社サービスも展開している同社。取材を通して最も印象的だったのは、会社の根底に流れる「自由さ」が、制度や言葉だけでなく、本当に働き方や社風に体現されていることだった。収入に上限なし、副業大歓迎、社内副業制度があるなど、収入の天井を取り払う仕組みが次々と整えられている。一方で、成果主義でありながら「しんどいときは社長や幹部にも弱音を吐いていい」という心理的安全性の高さも共存しており、この絶妙なバランスが同社の魅力だと感じた。さらに、残業は少なめで、年間休日も120日以上としっかり確保されている。稼ぎたい人も、自分らしく働きたい人も。それぞれの「自由」を尊重してくれる、懐の深い会社だと感じた。

募集要項

募集職種
インフラエンジニア/残業月10h程度/リモート案件有/ヘルプデスクの経験のみの方もOK/将来はクラウドにも挑戦
募集背景
これまで多くのお客様にご愛顧いただき、毎年着実に業績を伸ばしている当社で、今後の更なる発展を目指すため、
新たに仲間を募集します。
仕事内容
サーバーやネットワーク、クラウドなど、インフラ全般に関わる設計・構築・運用・保守業務など、多様な案件の中からアサインを決定いたします。「どんなインフラエンジニアになりたいか」、あなたが抱える理想を実現できるよう、営業担当が二人三脚でサポートいたします!

【働き方について】
◎リモートワークも可能
◎先輩社員と同じプロジェクトへアサイン
◎自社サービスや副業にも挑戦可能

【将来のキャリアについて】
豊富な案件を取り揃えているからこそ、着実なステップアップを実現できます!
▼ヘルプデスク
▼サーバー・ネットワークの保守運用
▼監視
▼構築
▼設計

一つのスキルを覚えたら次の案件へ挑戦。
ヘルプデスクからスタートし、現在はクラウド案件を手掛ける先輩もいるなど、
着実にキャリアアップを実現させられる環境が整っています!

\営業担当によるキャリア支援/
当社には、エンジニアのキャリアに寄り添う専任の営業担当が在籍しています。
エンジニアの希望をヒアリングし、案件を通して実現できるよう、
顧客との折衝も実施しています。
何か相談があれば、いつでも営業担当を頼ってください!

【案件例】
【案件】製造業向けインフラ運用保守支援(定型・課題対応/Terraform)
【場所】梅田 【期間】1~2月開始~長期
【必須】インフラ運用保守2年以上(サーバ知識優遇)/主体性・良好なコミュ力/学習意欲
【尚可】AWS(優先高)/Azure/GCP
【人数】2名 【面談】1回
【単価】スキル見合い/精算150–180h
【条件】年齢~39歳

【開発環境・業務範囲】
【案件】大手通信インフラ/ヘルプデスク(エンジニアサポート)
【人数】1名 
【場所】関目高殿駅 徒歩15分
【時間】9:00–17:30(残業ほぼ無)
【休日】土日祝
【必須】ヘルプデスク経験or責任感ある対応/報連相・文書作成・対話力/長期可/NW基礎(ITパスポート等)
【尚可】CCNA(優遇、倉庫系orHD経験あると尚良)
【備考】NW“運用”ではなく“業務支援”部隊
    フォローが手厚い環境

【注目ポイント】
豊富な案件×自由度の高いキャリアパス
当社のインフラエンジニアは、単に“手を動かす作業者”ではありません。
「サーバーだけでなくネットワーク領域にも関わりたい」「クラウドの設計に挑戦したい」「将来はPL/PMを目指したい」など、社員一人ひとりの目標や成長意欲を会社全体でサポートしています。実際、20代で運用・保守からスタートし、2年目にはAWSの設計プロジェクトを担当した若手も在籍中。また、夜勤やシフト勤務についても、ご希望に合わせて柔軟に対応可能で「働き方」も「キャリア」も、自分らしいスタイルで選択できるのが当社の特徴。
さらに、社内副業制度を活用して自社サービスのインフラ設計や、他部署と連携したプロジェクトへの参画も可能。
「自分の強みを発揮しながら、多彩な経験を積みたい」そうした方に理想的な環境が整っています。

【注目ポイント】
働きやすさと成長の両方を実現
「エンジニアは多忙で大変」というイメージを払拭する、働きやすい環境も当社の自慢です。月の残業時間は平均して10~20時間ほどで、有給休暇の取得率も60~70%と高水準。「家族との時間をしっかり持ちたい」「趣味や自己研鑽の時間も大切にしたい」といった希望も叶えられる職場です。また、資格取得のサポートや外部研修の補助制度も充実。
未経験で入社した社員が、資格を取得したことをきっかけにクラウド案件へキャリアアップした事例も多数あります。さらに、副業や社内副業も積極的に推奨しており、「副業で自社アプリのインフラ設計を担当」「広告事業の新規プロジェクトに参画」など、社内外で幅広い経験を積むことが可能です。
「安心して長く働きながら、着実に成長したい」という方にこそ、ぜひ選んでいただきたい会社です。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
■学歴不問
■インフラエンジニアとしての実務経験がある方

【歓迎する経験・スキル】
■保守・運用の経験がある方
■テスト業務の経験がある方
■ヘルプデスクの経験がある方
■キッティング・配線の経験がある方
■設計・構築の経験をお持ちの方
勤務地
★本社(大阪府)近郊のプロジェクト先で勤務いただきます。
※リモート案件もあり(全体の約3割程度)
※あなたの希望やスキルに応じてアサイン!転居を伴う転勤はありません
※関西に本社あり※
本社:大阪府大阪市中央区本町4丁目5番15号 本町大星BLDG 501

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
\リモート相談OK!/
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより変動あり

【残業について】
残業は月平均10~20時間程度と少なめです
想定給与
月給20万2000円~
※経験・スキル・前職給与を考慮し決定
※残業代は全額支給(固定残業代なし)
※試用期間:6ヶ月(その他待遇に差異なし)
入社後の成長サポート
【入社後すぐ】
一人ひとりに合わせた“オーダーメイド研修”が当社の教育スタイル。
まずは業界知識や会社のビジョン、現場の注意点を座学で学び、スキルや希望に応じて配属までの期間も柔軟に
調整します。

【現場配属後】
月1回の帰社日やTeamsによる24時間体制で、困ったときも相談可能。
実際に「すぐ相談できて安心」「成長に合わせた提案があった」と好評で、「自分のペースで、着実に成長できる」
という強みがあります。
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費支給あり(月3万円まで)※打ち合わせなどでかかる交通費は別途実費精算いたします
◆服装自由
◆資格取得支援・手当あり
◆副業・社内副業制度あり
◆乾杯手当あり
└社内メンバーのコミュニケーション促進のための手当
◆サークル活動
└ゲームサークル、ドローンサークルなどを会社が支援
◆リファラル手当
└友達紹介で入社につながった場合は、10万円支給
◆屋内禁煙
<あなたの意見、大歓迎!>
「こんな制度を取り入れてほしい」「こういう福利厚生がほしい」
など、意見・要望があればご提案ください!
休日・休暇
~年間休日120日以上~
◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇(取得率60~70%)
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(取得実績あり/男女ともに活用)

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社2way
代表者
代表取締役社長/原田 功
資本金
3,000,000円
事業内容
\おもしろ企業No.1を目指す/
☆あなたの新しいチャレンジを応援します☆
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土日祝)
◆リモートワークOK
◆服装自由

<事業内容>
◆ITソリューション事業
◆アドテックラボ事業
◆コンサルティング事業
◆ヘルスケア事業
ホームページ
https://www.2-way.co.jp/index.html

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(2回)
3.内定

★Web面接・平日夜間の面接OK!
★ご希望があればカジュアル面談実施いたします

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 541-0053
大阪市中央区本町4丁目5番15号 本町大星BLDG 501
採用担当
TEL/06-6563-7961

トピックス

“自分のやりたい”を全力で応援してくれる会社です

前職では主に運用や保守の業務をしており、設計や構築に携わることが少なく、キャリアの先行きに不安を感じていました。転職を決意したのは、面接時に「どんなキャリアを目指したいか」を丁寧にヒアリングしてくれたからです。入社後は、まず自分が得意な運用・保守の案件から始めて、半年後には先輩のフォローを受けながらクラウド構築案件にも挑戦しました。「挑戦したい」と手を挙げれば、必ずチャンスが与えられる環境。また、社内副業を通じて自社アプリのインフラ設計にも関わることができ、技術の幅を大きく広げることができました。残業も少なく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートの時間も大切にしながら成長を実感できます。
「自分のキャリアは自分で切り拓きたい」――そんな想いを持つ方にとって、理想的な職場だと感じています。

営業担当によるキャリア設計

現在私は、営業担当としてエンジニアの面談やクライアントとの折衝を担当しています。もともとエンジニアとしての経験があるからこそ、次のステージに進みたいエンジニアの気持ちも理解しているつもりです。

また、私自身ITスキルを追求するよりも、クライアントやメンバーを巻き込み、ビジネスを設計していく仕事にやりがいを感じています。だからこそ、エンジニアのキャリア設計にもしっかりと向き合い、関わる人全員が理想的な環境を作っていきたいと思っています。

「こんな案件に挑戦したい」「こんな言語を使えるようになりたい」など、何か相談や要望があれば、いつでもお待ちしています。

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