募集要項

募集職種

プログラマー｜還元率最大95%｜案件選択制｜定着率95%以上｜残業月平均7.9h｜年休135日｜チーム案件あり

募集背景

創業5周年を迎え、5000社以上のパートナー企業と多数のプロジェクトを推進する当社では、事業拡大に伴いエンジニアの増員募集を実施中。エンジニアが理想のキャリアを実現できる環境づくりを大切にしており、社員一人ひとりの成長と幸せを本気で応援する当社で理想のキャリアを築きませんか？

仕事内容

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★1日8000件以上から案件選択OK
☆75％直請け（エンド直、元請け）
★最大還元率95％
☆チーム案件あり
★リモート8割（うちフルリモート4割）
☆全国各地から勤務可能
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あなたには、5000社以上のお取引先から寄せられる開発業務をお任せします。
上流工程～運用・保守まで、希望するフェーズでぜひ活躍してください！

＼実際のところ案件ってどのくらい？／
◎最新・トレンド技術のモダンな開発案件⇒800件以上
◎上流・リーダー募集案件⇒800件以上
◎フルリモート案件⇒900件以上
◎その他案件⇒2500件以上

＼さらに…自社内の開発案件もたくさん！／
プライム案件だけでなく、自社内の開発案件も多いことが特長！
自分に最適なプロジェクトで、ステップアップを目指しましょう♪

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆自治体向けポータルシステム（React.js、Node.js、AWS）
◆製菓メーカーの工場DX施策（Python、AWS）
◆カード会社の精算システム（Java、Linux）
◆仮想通貨のスマホアプリ（Kotlin、Swift） など

【開発環境・業務範囲】
▼生成AIチャットサービス開発（Python / FastAPI / Azure OpenAI）
概要：企業向けAIチャットボット基盤の開発
環境：Python、FastAPI、SQL、Azure、Docker
特徴：生成AI活用、自然言語処理領域への参画
魅力：技術トレンド×リモート案件
年収：370万円 → 480万円（110万円UP）

▼ECモール向けレコメンドエンジン開発（Go / React / GCP）
概要：EC大手のレコメンド機能や商品検索最適化
環境：Go、React、Next.js、GCP、BigQuery
特徴：フルスタック志向のPGに最適
魅力：チーム開発中心、モダン技術で年収UP事例多数
年収：420万円 → 520万円（100万円UP）

▼金融系クラウド基盤リニューアル（Java / Spring Boot / AWS）
概要：大手カード会社の決済システムリプレイス
環境：Java、Spring Boot、AWS、Docker、PostgreSQL
特徴：安定稼働＋高単価クラウド移行スキル習得可
魅力：PM・SEへのキャリアアップにも直結
年収：460万円 → 550万円（90万円UP）

▼BtoC向けモバイルアプリ開発（Kotlin / Swift / Firebase）
概要：仮想通貨ウォレットやQR決済アプリの新規開発
環境：Kotlin、Swift、Firebase、Node.js
特徴：UI/UX重視のスマホ開発
魅力：トレンド技術×エンド直案件／フルリモート可
年収：370万円 → 510万円（140万円UP）

▼自治体向けポータルシステム構築（React / Node.js / AWS）
概要：地方自治体の行政サービスDX化案件
環境：React、Node.js、AWS、TypeScript
特徴：公共×モダンフロント開発、社会貢献度高
魅力：長期安定＋チーム参画多数
年収：350万円 → 460万円（110万円UP）

【身につくスキル・キャリアパス】
幅広い技術スキル／業界別の業務知識／コミュニケーションスキル／自走力・順応力

【注目ポイント】
「この会社で良かった」と思わせる安心の環境です！
エンジニア一人ひとりが心から「この会社を選んでよかった」と感じられる環境づくりを大切にしている当社。そのため無理な目標やアサインはなく、あなたの希望や理想を最優先に考えたキャリアサポートを徹底しています！

入社後から案件決定までは…
▼今後の目標や転職で叶えたい理想像をヒアリング
▼開発環境や収入、働き方などをすり合わせ
▼あなたにマッチした案件をご紹介！

あなたが思い描く理想のキャリアをお伺いし、そのために必要な条件などを詳細にヒアリングして最適な案件を決定します。リモートや休暇などの働き方、案件単価などの交渉も可能です！

【注目ポイント】
人事と4ヵ月に1度の1on1ミーティングを実施しています！
エンジニア一人ひとりが心から「この会社を選んでよかった」と感じられる環境づくりを大切にしている当社。不満や不安を解消するため、定期的に面談を実施しています。

さらに、無理な目標やアサインはなく、あなたの希望や理想を最優先に考えたキャリアサポートを徹底しています！

入社後から案件決定までは…
▼今後の目標や転職で叶えたい理想像をヒアリング
▼開発環境や収入、働き方などをすり合わせ
▼あなたにマッチした案件をご紹介！

あなたが思い描く理想のキャリアをお伺いし、そのために必要な条件などを詳細にヒアリングして最適な案件を決定します。リモートや休暇などの働き方、案件単価などの交渉も可能です！

【この仕事に向いている人】
●自律的に動ける方
●自己判断と責任感をもって取り組める方
●技術成長への意欲が高い人、自己研鑽を続けられる方
●素直で人間関係を大切にする方
●経験や年齢に関係なく、フェアに評価されたい方
●ライフステージや価値観に合わせて働き方を選びたい方

【この仕事に向いていない人】
●受け身で指示待ちになりやすい方
●チームや組織にあまり関心がない方
●決まったレールや細かなマニュアルがないと不安な方
●個人で完結した働き方を好む方
●自身の市場価値や技術レベルに無関心な方
●自己研鑽に抵抗がある方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

学歴不問／経験言語不問／20～30代活躍中
■エンジニアの実務経験3ヶ月以上お持ちの方（言語・業界・ジャンル不問！）
■学歴不問／ブランクOK

～実務未経験の方へ～
『ITスクールに通っている』『独学で勉強している』など、
未経験でもサポートしますので、是非ご検討ください！

【歓迎する経験・スキル】
◎収入アップやスキルアップを目指したい方
◎働きやすさを重視してエンジニアとして活躍したい方
◎人とのつながりを大切にして働きたい方

【過去の採用例】
28歳／Python経験6ヶ月／2024年10月入社
29歳／PHP経験1年半／2023年8月入社
33歳／C#経験7年／2024年12月入社

勤務地

【待機時100%支給／リモートワーク8割／会社都合のアサインなし】
★首都圏・大阪圏を中心に、全国どこでも好きな場所で働けます
★ご希望や働き方に合わせて、最適な案件で決定します
★在宅＆フルリモートワーク／リモート併用勤務／フル出社なども自由に選べます

【東京本社勤務の場合】
東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F

【大阪オフィス勤務の場合】
大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館4F

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
◆JR中央線「御茶ノ水駅」より徒歩4分

【大阪オフィス】
◆JR「大阪駅」より徒歩7分

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）
※プロジェクトにより多少の前後あり

【残業について】
残業は月平均7.9時間と少なめ！管理部門や営業担当が、エンジニアの残業時間をチェックしており、稼働が多くなった際には直接お客様へ残業が発生しないよう交渉をしています！

想定給与

◎最大150万円UP
◎最大還元率95％
◎前給UP確約
会社成長の経費以外はあなたのお給料へ直行！が、ONE WEDGE流です！

■月給35万円～＋各種手当
※昇給年2回（5月・11月）

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※試用期間6ヶ月あり（待遇、給与の変更はありません）
※固定残業代（32h～40h分／6万円～9万7620円）を含みます
※上記を超える時間外労働分別途全額支給

≪充実の手当あり！≫
◆通勤手当（月5万円まで）
◆時間外手当（超過分を支給）
◆資格取得手当（合格時に受験費用を会社負担）
◆自己啓発手当（IT書籍購入可能）
◆AI手当（生成系AIの有料費用を負担）
◆IT記事寄稿特別手当（1回あたり5000円）
◆テレワーク手当
◆上京支援（場所により相談）
◆部活動制度（フットサル、料理など…）
◆月1回エンジニア交流会費用負担
◆AWSなどのアカウント付与
◆関連会社ITスクール（Gschool）受講無料

【給与例】
◆年収800万円／35歳／PM／経験13年
◆年収620万円／29歳／SE／経験4年
◆年収520万円／26歳／SE／経験2年

≪転職時の直近での年収事例をご紹介♪≫
◆S.Sさん
他社提示年収：年収426万円
当社提示年収：年収456万円
⇒前職より【76万円UP】を実現

◆F.Sさん
他社提示年収：年収482万円
当社提示年収：年収502万円
⇒前職より【110万円UP】を実現

入社後の成長サポート

プロジェクト面談のサポート(ロープレ、事前すり合わせ)
提携バーチャルITスクールの無料受講

待遇・福利厚生

【人生を豊かにする福利厚生】
◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆企業型確定拠出年金制度
◆団体長期障害所得補償（GLTD）制度
◆読書奨励金制度（ビジネス書やIT技術書の購入代金を会社負担）
◆子育て支援制度
◆表彰制度
◆事務所内ドリンク（無料）
◆社内メンバーとの交流費補助
◆リゾート施設の大幅割引制度（宿泊施設が30％～80％割引）
◆エンジニア向け研修の実施（社内勉強会アリ）
◆副業OK
◆服装自由
◆定期健康診断

【手当・待遇でスキルアップ】
◆通勤手当（月5万円まで）
◆AI手当（生成AIの有料費用を負担）
◆IT記事寄稿特別手当 （1回あたり5000円）
◆資格取得手当（合格時に受験費用を会社負担）
◆自己啓発手当 （IT書籍購入可能）
◆テレワーク手当
◆AWS等のクラウドアカウント付与（AWSなど）
◆パートナー企業／ITスクール無料受講

※屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休を希望した社員の100％が取得！実績も多数で仕事と家庭を両立している社員が多く在籍しています◎

休日・休暇

◎完全週休2日制（土日）
◎年間休日135日
◎現在、産休／育休 は希望者100％取得！

◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
　※5日間以上の連休も取得可能
　※取得を会社として推奨しています
◆有給取得者への特別休暇付与
　※有給6日取得で特別休暇1日付与
◆産前産後・育児休暇　★取得実績も多数！
◆介護休暇
◆看護休暇
◆バースデー休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇　など