募集要項

募集職種

開発エンジニア/リモートワーク可/残業少/サポート体制充実/資格取得支援制度有/経験浅め歓迎/50代も活躍中

募集背景

ITプロジェクト支援からスタートした当社は、エンジニア一人ひとりのスキルアップを支援してきた結果、お客様からの信頼を獲得し、近年ではシステムインテグレーション事業へと領域を拡大しております。成長フェーズを共に歩み、自らも成長していただける意欲ある開発エンジニアを募集いたします。

仕事内容

開発エンジニアとして、大手企業やエンド企業のプロジェクトに参画し、
Webアプリケーションを含む基幹系システムやWebサービスの開発に携わっていただきます。

《主な業務内容》
■新規サービス・新機能の要件定義、設計、開発、テスト
■既存サービスの再設計、機能追加

《プロジェクトの詳細》
・クライアント
銀行、保険、証券、製造業界など多岐にわたります。
・期間/働き方
1年から2年の比較的長期にわたるプロジェクト、単独またはチームでの参画が可能です。リモートワークの案件が全体の約60～70％を占めます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
・保険業界向け基幹システムのバックエンド設計・製造・テスト・保守
・小売り業界向けECシステムのフロントエンド設計・製造・テスト・保守

【注目ポイント】
あなた専用の「年間成長プラン」で、確実にステップアップ
当社では入社時にあなたの成長プランを一緒に考えていきます。
【入社後の流れ】
・現在地の明確化: できること/できないことを整理
・1年後の目標設定: 「設計ができるようになる」など具体的に
・目標達成に向けたプロジェクトに従事: 成長に必要な経験を積める案件を選定
・定期的な進捗確認: 代表との面談で軌道修正
・次のステップへ: 1年後、さらに上のレベルの案件へ

【実際の成長事例】
20代の若手エンジニアが、
「1年間この案件を経て上流工程に挑戦する」という目標を持ち、
今では開発エンジニアとして設計を担当しています。

【注目ポイント】
「放置されない」成長環境。代表が直接、あなたをサポートします
当社では、エンジニアが安心して働けるよう、手厚いサポート体制を整えています。

【サポート体制】
・日常的な支援: 営業スタッフが常にバックアップ
・月1回: 代表自らが電話・Zoomで直接ヒアリング
・3ヶ月に1回: 代表との食事会で本音で語り合える場を設定

【エンジニアの声】
「仕事で悩むこともあるが、ここでは毎月代表と話せるので安心」
「業務で課題や問題が発生した場合も、すぐに調整してくれた」
現在、プロジェクトは安定稼働しており、不安や不満の声はほとんどありません。
それでも、定期的なコミュニケーションを欠かさず、エンジニアの声を積極的にキャッチアップしています。離職率5%未満という数字が、この環境の良さを証明しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼経験浅めOK＆幅広い年代のエンジニアが活躍中！／
◆学歴不問
◆システム開発の実務経験をお持ちの方（6ヶ月以上）

勤務地

《本社勤務OK/東京都内勤務/リモートワーク比率は約6～7割》
東京都23区内を中心としたプロジェクト先での勤務となります。

【本社】
東京都荒川区西日暮里5-16-7 大木ビル3F

「リモートで家にいるのが苦手」という方のために、
本社を作業スペースとして開放しています。
あなたのワークスタイルに合わせて選択可能です。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社の場合】
JR山手線、京浜東北線、東京メトロ千代田線、日暮里・舎人ライナー「西日暮里駅」より徒歩5分

※プロジェクト先により異なります

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）

【残業について】
月残業20時間以内。基本1日1時間程度です。

想定給与

◆月給23万円～60万円
※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月（その間の待遇に差異はありません）
※別途残業手当を支給します

【賞与について】
賞与は夏・冬の年2回支給します。

【給与例】
・年収350万円～380万円/経験3年
・年収380万円～400万円/経験5年
・年収450万円～700万円/経験10年以上

待遇・福利厚生

◆昇給年1回　(4月)
◆賞与年2回（夏・冬）
◆通勤交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆残業手当（月給と別途に支給）
◆資格取得支援制度あり（書籍購入費などは会社負担）
◆敷地内禁煙

休日・休暇

◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇