募集要項

募集職種

IT営業／経験者募集／30代・40代歓迎／第二新卒も可／直販/代理店開拓・管理／完全週休2日

募集背景

2026年4月　中小企業向け自社独自ERPソリューションのリリース予定です。こちらを中核にした営業活動を担っていただける方を募集します。

仕事内容

当社は様々なオファリングをもとに元請けとしてソリューション提供を行っています。2026年4月には自社ERPサービスのリリースを予定しており、中小／中堅企業の意思決定の最適化に注力していきます。

あなたには経験や適性に応じて、営業／代理店開拓・統括のいずれかの業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
……………………………
●営業
全国（首都圏・中部地方メイン）の
中小企業に対して自社ERP、他業務SaaS、
システム開発の導入提案をお任せします。

●代理店開拓/統括
自社ERPサービスの「代理店」を任せられる
会社の新規開拓、ソリューション教育、
後方支援といった業務をお任せします。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
テレアポやインテントデータセールスなど自由。適宜、報告や相談をしていただければ、営業スタイルはあなたの裁量にお任せします。

【注目ポイント】
裁量を持ってゼロから事業を動かすことができます！
中小／中堅企業向けの独自ERPソリューションのリリースを控えている当社。経験や知見がある方には代理店候補となる会社の開拓など、自社サービスの成功のカギを握る重要なミッションをお任せします。ほとんどゼロから新規事業を形にする過程に携われるため、やりがいの大きさは計り知れません。

単なる「業務システムの営業」にとどまらず、自身の裁量で新規事業を推進していく経験を積みたい方は、ぜひチャレンジしてみてください。無名のIT事業の取り組みでありますが、大手ベンダーには劣後しないサービスコンセプトで、「属人化」や「人手不足」といった根本的な社会課題を解消する一端を担えるものと自負しています。

【注目ポイント】
外部要因に左右されない、強い組織へ
当社はこれまでSES事業にも一部携わってきましたが、案件調達や人材採用、商流関係といった外部要因の影響が強く、流動的かつ不安定であるという課題を感じてきました。実際、多くの中小IT企業がSESを事業としていますが、当社はこのモデル自体に否定的な立場を取っています。

その背景には、IT人材の採用やマッチングの不安定さに加え、プロジェクトを通じて得た経験や知見を「会社や組織に蓄積」していきたいという思いがあるから。こうした考えから、当社はSESから元請けへと事業の軸を切り替え、より安定した事業運営と組織の成長を目指しています。

【この仕事に向いている人】
○顧客に臆することなく向き合える方
○一度の取引だけでなく、継続的にお客様との関係を良好に保とうとする方
○自分自身の成果やそれによる事業の成長を味わいたい方

【この仕事に向いていない人】
▲-自分の意見を発信する意識が少ない方
▲-汗をかく、泥臭く立ち回ることは他人に任せる傾向のある方

私たちの現状は事業立ち上げの3年間を経て、ようやく自前で動き出す土台が出来上がったタイミングです。そのため、上記のような感覚を持っている方には不向きな環境となっています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■下記いずれかのご経験がある方
・ITサービス（to B,G）の取り扱い経験（※単価1,000万円以上）
・営業または、代理店管理の経験（※2～5年以上）
■学歴不問

勤務地

◆東京支社
東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
グラントウキョウ サウスタワー15F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・JR各線「東京駅」八重洲南口直結
・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」徒歩約3分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩約7分
・都営浅草線「宝町駅」徒歩約10分

勤務時間

■9:00～18:00（休憩1時間）

【残業について】
■月40時間未満
※営業部隊として立ち上げ初期のため稼働は発生する可能性があります

想定給与

共通：業務サービスの取扱/利用者経験＋業務知見（会計、営業、販売等）

【1】営業経験者2-5年程度
＜月給＞28万円-35万円
※固定残業代（40時間分/8万円相当含）

【2】営業経験者5年以上
＜月給＞38万円-50万円
※固定残業代（40時間分/10万円相当含）

▼<ここからはITサービス（単価1,000万円以上）取り扱い経験者>
【3】代理店開拓/管理経験者
＜月給＞65万円-80万円
※残業代については面接時にご説明いたします

【4】営業部長/代理店統括経験者
＜月給＞70万円-90万円
※残業代については面接時にご説明いたします

【5】ERP/類似サービス営業立上経験者、3億円以上
＜月給＞80万円以上
※残業代については面接時にご説明いたします

※固定残業代超過分は別途支給します
※経験やスキルを最大限考慮します
※経験により上振あり
※試用期間6ヶ月（待遇・条件等の労働条件は本採用と同様）

【賞与について】
なし（毎月給与に含む）

待遇・福利厚生

■社保完備
■交通費規定支給（上限2万円／月）
■生活習慣病予防診断
■屋内禁煙

休日・休暇

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■有給休暇（初年度は10日）
■GW休暇
■会社が指定した夏季休暇（4日程度）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇