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株式会社Roots&Routesの求人情報

掲載期間:
2026/02/17 ~2026/03/16

更新日:2026年02月26日

正社員(中途)

SNSマーケター/未経験歓迎/年休120日/平均月給45万円~/インセンティブあり

株式会社Roots&Routes

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • 第二新卒可
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 自社サービス製品あり
  • 独立支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 女性社員5割以上
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 設立5年以内
  • 日常の趣味を仕事に。色んな人の目に触れる流行を作ろう!

    日常の趣味を仕事に。色んな人の目に触れる流行を作ろう!

  • 本気で目指して一緒にプロになろう

    本気で目指して一緒にプロになろう

  • 本気の定義~私たちが見るのは心のギア~

    本気の定義~私たちが見るのは心のギア~

  • 未経験でも歓迎―ただし“プロ”として

    未経験でも歓迎―ただし“プロ”として

  • あなたらしい働き方を尊重します

    あなたらしい働き方を尊重します

  • 日常の趣味を仕事に。色んな人の目に触れる流行を作ろう!

    日常の趣味を仕事に。色んな人の目に触れる流行を作ろう!

  • 本気で目指して一緒にプロになろう

    本気で目指して一緒にプロになろう

  • 本気の定義~私たちが見るのは心のギア~

    本気の定義~私たちが見るのは心のギア~

  • 未経験でも歓迎―ただし“プロ”として

    未経験でも歓迎―ただし“プロ”として

  • あなたらしい働き方を尊重します

    あなたらしい働き方を尊重します

SNSが日常の一部になっている今、好きなことを仕事にしたい

⭐️『Grow from Zero』ゼロから始めて、プロへ成長⭐️
・90%が未経験入社。充実したオンライン研修でゼロからプロへ。
・美容・アパレルブランドなどのSNS運用を企画〜分析まで実施。


●1人1人の社員を大切に●

弊社が最も重視しているのは、"人と人とのつながり"です。
どれだけ高いスキルや豊富な経験があったとしても、チームとして一緒に働くうえで欠かせない「人間力」が伴っていなければ、仲間としてお迎えすることは難しいと考えています。


●あなたらしい働き方を尊重します●

私たちは、一人ひとりの人生設計や働き方に寄り添える会社でありたいと考えています。
・プライベートを大切にしたライフスタイル
・時間や場所にとらわれない自由な働き方
・常にチャレンジできる刺激的な環境
・将来の起業を見据えたキャリア形成



あなたが思い描く「理想の働き方」を、ぜひ教えてください。
その理想に向かって最短距離で進めるよう、会社全体で全力で支援・サポートしていきます。
たとえ将来的にフリーランスや起業という道を選ばれたとしても、弊社とのご縁が切れることはありません。
プロジェクトのご依頼やコラボレーションなど、新たな形で関係を築いていけることを大切にしています。

type編集部の取材メモ

未経験から「個の力」を磨く、最短ルートがここに 同社の「人を育てることへの圧倒的な自信」は目を見張るものがある。 IT・Web業界への転身はハードルが高いと思われがちですが、同社では9割以上の社員が未経験からスタートしており、その成長を支えているのが独自の「実践型研修」です。 単なる知識の詰め込みではなく、実際のSNS運用やマーケティングの現場で通用するノウハウを短期間で習得できる仕組みが確立されている点に、同社の強みがあります。 また、先輩の多くも未経験の壁を乗り越えてきたからこそ、初心者の悩みや不安を汲み取る温かいフォロー体制が根付いているのも印象的でした。 「市場価値の高いスキルを身につけたい」「将来は自分の力で稼げるようになりたい」。そんな野心や成長意欲を持つ方にとって、同社はこれ以上ない「キャリアの滑走路」になると確信しています。

募集要項

募集職種
SNSマーケター/未経験歓迎/年休120日/平均月給45万円~/インセンティブあり
募集背景
集客には欠かせない存在となっている "SNS×マーケティング"
SNSを使って仕事がしたいけど、未経験で不安

弊社で有するマーケティング知識とトレンドにそった実践的研修によって手厚い研修・サポートを行い、未経験から一人前になれる環境を整備

未経験でも挑戦できる。
本気で挑戦する方を本気で応援します。
仕事内容
SNSやテレビでトレンド入りするコンテンツを生み出すお仕事

企業やインフルエンサーと組み、世の中に新しい魅力を発信していきます。

【業務内容】
今まで何気なく見ていたショート動画やWeb広告。
次はあなた自身が"仕掛ける側"として、創り出していきましょう!

チームでPR案件の方向性を決めて、クリエイティブを制作・投稿!
投稿後もデータ分析を行いながら、次の施策を考えます!
クライアントの成長を支えるやりがいあるお仕事です♪

■具体的な仕事内容■
・各種SNSを活用したPR活動
・インフルエンサーを起用したPR活動
・ショート動画の企画~撮影、編集
・WEBサイト制作(HP・LP)
・生成AIを活用したYouTube制作


インセンティブはSNS運用でのPR売上の40%!
未経験でもインセンティブもらえます♪


Roots&Routesでは、本気で挑戦する方を全力で応援・支援します!
是非一度話を聞きに来てください♪

【身につくスキル・キャリアパス】
キャリアパスの可能性は無限大!

例えば…
・当社の幹部として経営に参画!
・役職に就いてマネジメントに挑戦!
・プレイヤーとしてマーケターのスキルを極める!
・SNSに関連した新規事業の立ち上げにチャレンジ!
・独立してフリーランスとして腕を磨く!

どんなキャリアも、応援します♪

【タイムスケジュール】
PR事業部のタイムスケジュール
10時 出社後、本日のタスク整理。優先順位をつけ、前日までのデータの確認
11時 事業部定例
12時 ランチ
13時 PR動画の制作・編集・投稿
15時 ミーティング
19時 帰宅

【注目ポイント】
未経験でも歓迎―ただし“プロ”として
歓迎するのは、こんな方です。
反応が早い/締切を守る/数字で会話できる
観察→分解→再現を楽しめる

逆に、合わないのはこんなケース。
フィードバックが苦手で行動に移らない
「バズったら嬉しい」止まりで、事業のKPIに目が向かない

“未経験OK”は“誰でもOK”ではありません。本気の人を本気で支えるという意味です。

経験年数よりも、地続きの努力が作る“再現性”です。
未経験からでも、正しい順番で、正しい習慣で積み上げれば、SNSマーケターとして戦えます。

どんな職種でも、最初は経験のないところから始まる。
だからRoots&Routesは、挑戦に本気で向き合う人の門戸を開きつづけます。

【注目ポイント】
あなたらしい働き方を尊重します
私たちは、一人ひとりの人生設計や働き方に寄り添える会社でありたいと考えています。
・プライベートを大切にしたライフスタイル
・時間や場所にとらわれない自由な働き方
・常にチャレンジできる刺激的な環境
・将来の起業を見据えたキャリア形成

あなたが思い描く「理想の働き方」を、ぜひ教えてください。
その理想に向かって最短距離で進めるよう、会社全体で全力で支援・サポートしていきます。
たとえ将来的にフリーランスや起業という道を選ばれたとしても、弊社とのご縁が切れることはありません。
プロジェクトのご依頼やコラボレーションなど、新たな形で関係を築いていけることを大切にしています。

【この仕事に向いている人】
●「SNSが好き」が最大の武器になる方
息をするようにSNSを見ていて、次に来るトレンドや流行をいち早くキャッチできる方。

●「なぜ?」を解明するのが好きな分析家
ただ動画や画像を見るだけでなく、「なぜこの投稿はバズったのか?」「どういう心理でクリックしたのか?」を考えることにワクワクできる方に向いています。

●圧倒的なスピードで成長したい方
忙しい環境を「短期間で多くの経験が積めるチャンス」とポジティブに捉え、貪欲にスキルを吸収できる方には最適なフィールドです。

●将来、自分の名前で勝負したい方
将来的な独立や起業を本気で考えている方。

【この仕事に向いていない人】
▲変化よりも安定・ルーチンを好む方
変化の激しい環境よりも、決まった業務を淡々とこなすことにやりがいを感じる方には適していません。

▲「指示待ち」のスタンスの方
詳細な指示がなければ動けない方や、自ら課題を見つけることより、与えられたタスクの消化を優先する方には厳しい環境です。

▲「教えてもらう」ことが前提の方
教育体制を待つのではなく、自ら情報を取りに行き、学び取る姿勢がないと、業務スピードについていくことが困難になります。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【今までではなく、これからを重視】

★学歴不問
★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎
★社会人未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★ブランクOK
★動画編集・デザイン制作の勉強を独学でしている方など

※基礎的PCスキルがある方は尚歓迎

【歓迎する経験・スキル】
★下記に当てはまる方は特に歓迎します!
□好きを仕事にしたい方
□SNSが好きで、見ていたら1日が終わっちゃう方
□未経験からスキルを身につけてキャリアアップしたい方
□稼ぎも重視したい方

【過去の採用例】
【入社された方の声】
・「挑戦しなきゃ未経験のままでしょ」っていうワードに惹かれた
・自分も何か変わらなきゃって思ってて、手厚いサポートにありがたみを感じた
・SNSって押さえておかなきゃいけないツールだと思う
勤務地
【東京本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F

【渋谷支社】
東京都渋谷区円山町28-1

【池袋支社】
東京都豊島区東池袋3丁目1-1

【丸の内支社】
東京都千代田区丸の内1-11-1

【大阪支社】
大阪府大阪市北区大深町5番54号

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12

【福岡支社】
福岡県福岡市中央区天神2丁目8-35
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)

【残業について】
★残業は基本的にありません!定時終業OK♪
残業はあっても月5時間以下です。
想定給与
月給30万円~ + 事業部インセンティブ

【研修期間中】
月給:25万円 + PRインセンティブ(SNS運用によるPR売上)
※研修期間:6ヵ月

【賞与について】
PRインセンティブ:SNS運用による売上の40%

例:売上50万円の際、固定給 + インセンティブ20万円

成果に応じて、毎月インセンティブ支給あり

【給与例】
入社1年目(22歳):年収480万円
入社2年目(25歳):年収600万円
入社3年目(29歳):年収800万円
フリーランス:年収1,500万円

入社後の成長サポート
主に20~30代が活躍。
研修はチーム一丸となって行い、全員で研修卒業を目指していきます。
置いていかれる心配はありませんので安心して飛び込んできてくださいね♪


■具体的な研修内容

1)マーケター基礎知識
2)TikTokアカウント構築
3)画像編集(Canva)
4)動画編集(capcut)
5)PR実施(美容品・アパレルなど)
6)分析・改善
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(上限1.5万円)
・役職手当
・インセンティブ賞与
・社員紹介制度
・長期研修プログラム
・社員旅行
・社内イベント
・フリーワークスペース有
・忘年会・新年会
・服装自由
休日・休暇
年間休日
120日5日間以上の長期休暇あり

休日・休暇
■完全週休2日制
土・日

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社Roots&Routes
代表者
代表取締役 岸 貴大
資本金
500万円
従業員数
40名
【中途入社者の割合】
★未経験中途入社90%超★
平均年齢
26歳
事業内容
■各種SNSを活用したPR活動
Tiktok、Instagram、X、YoutubeをはじめとしたSNSの媒体を活用したマーケティング戦略によるPR業務

■インフルエンサーを起用したPR活動
インフルエンサーとタイアップして、魅力を最大限に引き出すPR業務

■ショート動画の企画~撮影、編集
企画、台本の作成、撮影、編集、投稿と幅広い技能を活用して、世の中にバズる動画を広げる業務

■生成AIを活用したYouTube制作
AIを活用することで、より効率的で魅力的なものを制作し世の中に広げる業務
ホームページ
https://roots-routes.co.jp/
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公式note

応募・選考について

選考プロセス
1.書類選考
2.カジュアル面接+適性検査(適性検査は5分ほどです)
3.最終面接
4.内定+入社

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】書類選考

【STEP2】一次面接+適性検査

【STEP3】最終面接

【STEP4】内定


★WEB面接も可能!

「Zoom」など、各種オンラインツールを使います。

◆ご応募から内定までは最短1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 106-6116
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー16F
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SNSそのものが好き、ファッションが好き、美容が好き、人と繋がるのが好き、あのインフルエンサーが好き、YouTuberが好き、、、
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例えば、美容が好きな人には美容品のPRを積極的に行ってもらい、まずは「好きを仕事に」の楽しさを存分に知ってもらっています。

スキルが全くない、、と諦めていてはもったいないです!
Roots&Routesは挑戦をするあなたを全力で支援します。
入社した際には絶対に後悔させません!

本気の定義~私たちが見るのは心のギア~

「本気なら誰でも受け入れたい」と言うと、甘く聞こえるかもしれません。そこで私たちは本気を可視化します。

学習の連続性:アウトプットを大切にし、改善をし続ける

オーナーシップ:数字に責任を持ち、自分事として考える

誠実さ:できないことを正直に言い、助けを求める勇気がある

粘り強さ:再現できるまでやる。1回当たったでは終わらせない

履歴書よりも、日々の行動ログを評価します。未経験でも「心のギア」が入っている人は、加速度的に伸びます。

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