- 情報提供元:

コーユーロジックス株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/16 ~2026/01/12
更新日:2026年01月07日
正社員(中途)
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当社で扱っているのはレンタル用の家具や什器、備品。それらをフォークリフトで動かします!
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実は国家資格である「フォークリフト免許」。当社なら、入社後に全額会社負担で取得を目指せます!
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分からない事や疑問点があったら、すぐに周りに聞ける環境ですので、安心して仕事に取り組めます!
《年休129日、例年賞与3ヶ月分、キャリア支援等》
業界屈指の大手グループは「続けやすさ」もトップ級!
★働きやすいから、続けやすい。
完全週休2日制で、土日祝休み。2026年度の年間休日は129日と充実しており、有休の取得率も68%と高水準。5連休以上の長期休暇も複数あり、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています!
★還元が多いから、続けやすい。
設立以来、賞与は年平均3ヶ月分を継続支給。昨年度は臨時ボーナスも支給されるなど、会社の成長をしっかり社員に還元しています。資格取得支援制度も充実しており、一時金や費用補助も完備しています!
★キャリアを築けるから、続けやすい。
最初はデータ集計などの補助業務からスタートし、半年~1年かけて徐々にデータ分析や業務改善、企画立案へと挑戦。100種類以上の資格が対象の取得支援を活用して、さらに専門性の高いキャリアも目指せます!
「長く続けられる理由」が揃うコーユーロジックスを、新しい成長ステージに選びませんか?未経験から一歩ずつ着実に、企画職としてのキャリアを築いていただけます!
type編集部の取材メモ
同社が所属するレンティアグループはレンタル業界でも屈指の大手。国際的スポーツイベントやゲームフェア、音楽フェスといった、国内の大手イベントの大半に関わっています。 オフィス用品などのレンタル先も、CMでもおなじみの有名企業や大手建設会社といった名だたる企業。大人の事情で社名を出せないのが残念ですが…「面接では話せる」とのことでしたので、気になる方はぜひ質問してみてください。 近年では大規模イベントのニーズが急回復しており、コーユーロジックスも業績好調。昨年度は年2回の賞与に加えて「臨時ボーナス」も支給したそうです。 未経験から挑戦したい方や、長期キャリアを築きたい方にオススメの職場です。
募集要項
- 募集職種
- 【物流サポート事務】未経験歓迎の正社員募集★年休129日★土日祝休★昇給、賞与あり★上場グループで安定◎
- 募集背景
- 売上増・事業拡大に伴い、増員の募集となります。
- 仕事内容
- 物流データの集計・分析や、データからわかる物流課題の発見、課題解決に向けた企画立案などをサポートするポジションです。
【まずは…】
Excelを使ったデータ集計や、資料作成などの業務からスタート。半年~1年かけて慣れていただきます。将来的にはデータの分析や業務の効率化提案など、物流に特化した企画業務にも段階的にチャレンジしましょう。
【具体的には…】
■Excelを用いた数値データの入力・表の作成
■社内資料や報告書の作成補助(Word/PowerPoint使用)
■業務効率化に向けた改善提案の資料作成サポート
…→先輩社員がOJTでしっかりフォロー。未経験の方でも、安心して業務に取り組めます。
【ゆくゆくは…】
■データ分析
■業務改善提案
■企画立案
■倉庫や現場とのやり取り、調整・確認
■社外取引先とのメール・電話でのやり取り補助
…→習熟度に応じて、上記のような業務も段階的にお任せします。
【身につくスキル・キャリアパス】
課題解決力、業務効率化、マルチタスク管理、調整力、事務処理能力、コミュニケーション力、数字管理、正確性 等
★資格取得支援も充実!
簿記、知的財産管理、秘書など、100種類以上の資格取得を支援。難易度に応じた一時金支給や、取得費用の会社負担など、スキルアップを全力で応援します。
【タイムスケジュール】
●以下ご確認ください。
9時 出社
10時 Excelを用いた数値データの入力・表の作成
12時 ※休憩
13時 社内資料や報告書の作成補助(Word/PowerPoint使用)
15時 先輩の出席する打ち合わせに同席
16時 業務改善に関する資料の作成
18時 退勤
【注目ポイント】
★育成期間は半年以上!
OJTを中心に、先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャー。習熟度に応じて、データ分析・業務改善提案・企画立案など、段階的にステップアップできます。
【注目ポイント】
★配属先は少人数で社歴や年齢に関係なく意見を出し合えます!
配属先の事業推進グループは、現場出身のメンバーを軸とした少人数体制。先輩が後輩をしっかりサポートする風土があり、社歴や年齢に関係なく意見を出し合っています。
困ったときには自然に声を掛け合う文化が根付いているので、未経験スタートでも安心。面倒見の良い上司のもと、不安なく挑戦できるチームです。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】
■必須:Officeソフトの基本操作スキル ◎キャリア形成を応援
★職種・業界未経験歓迎!
「これから専門性を身につけたい」
「安定した環境でキャリアを築きたい」
そんなあなたを応援します!
【必須条件】
■Officeソフトの基本操作ができる方
└ Excelでの簡単な計算や表作成
└ WordやPowerPointでの資料作成 など
【歓迎する経験・スキル】
□第二新卒の方
□普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
□安定した会社で長く働きたい方
□長期的なキャリア形成をお考えの方
□コツコツ作業も人とのやり取りも両方好きな方
□企画や課題解決業務に挑戦してみたい方
- 勤務地
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【千葉県白井市の本社配属】
◎マイカー通勤OK/駐車場完備
◎転勤の有無は選択可能
◎交通費(月上限5万円)
└ ガソリン代は走行距離に応じて支給
■本社/千葉県白井市平塚2668-5
└ 北総線「白井駅」より車で12分
★職場の雰囲気は以下をチェック!
https://www.koyou-logi-x.co.jp/recruit/
(当社HP「拠点紹介」)
※現場が抱える課題を正確に把握するため、将来的に国内拠点への出張が発生する可能性があります。(月平均1~2回)
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月10H~多くて30H程度
◎オンオフの切替がしやすい風土
- 想定給与
- 月給21万円~28万円+諸手当+賞与年2回(実績3ヶ月分)
◎経験・前職給与・年齢などを考慮して決定
◎残業代は別途全額支給
★収入還元を多数ご用意!
・創業から平均3ヶ月分の賞与を支給
・年1回の人事面談で定期昇給
・資格取得一時金(対象資格100種以上)
試用期間:あり(3ヶ月)
※試用期間中も、給与や待遇に変更はありません。
【賞与について】
年2回(7月、12月)
└ 2005年の設立以来、例年実績3ヶ月分!【給与例】
年収300万円~450万円
- 待遇・福利厚生
- ■各種社会保険完備
■温泉保養所
■社員会
■慶弔見舞金制度
■ヘルスケアサポート
└ 外部の専門機関に、ご自身やご家族の健康に関する相談が出来るサポート体制を整えています。
■独身者帰省費補助
└ 年間3回、ご実家への帰省費を補助する制度です。(1回につき上限5万円まで)
■ベネフィット・ステーション(希望入会制)
└ 全国の宿泊施設や飲食店・レジャー・育児介護施設等、約140万プランのサービスを割引価格で利用する事が可能です。
※屋内禁煙
【各種手当】
■時間外手当(残業代全額支給)
■交通費(月上限5万円/ガソリン代は走行距離に応じて算出)
■役職手当
- 休日・休暇
- 年間休日
129日※2026年度(暦変動、例年約125日)
休日・休暇
■完全週休2日制(基本土日休)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休業※実績あり
■介護休業
◎5日以上の連休取得が可能です。
会社概要
- 社名
- コーユーロジックス株式会社
- 代表者
- 代表取締役社長 長田 朋久
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
-
47億3,368万円(2024年12月期)
- 従業員数
- 159名【正社員:96名、パートタイマー:63名】(2024年12月期)
- 事業内容
- ■倉庫業、貨物利用運送業
■什器備品のメンテナンス・組立て・移動
■イス・ソファのクリーニング
■マグネットシートなどのデザイン・製作
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.下記をご参照ください。
▼STEP1:WEB書類選考
お送りいただいたデータをもとに選考。合否にかかわらず、応募から1週間以内にtype内のメッセージにてご連絡差し上げます。
▼STEP2:一次面接・適性検査
面接日はご相談に応じます。就業中の方も安心してご応募ください。
学力よりも、適性や人柄を重視します。(適性検査はPCでのオンライン受検です)
▼STEP3:最終面接
本社人事部も交えて、お互いの条件をすり合わせる面談のような場です。
▼STEP4:内定
入社日もご相談OK。ご希望を考慮します。
※中部エリアセンターは急募。早期の入社が可能です!
※社内見学も可能です!ご希望の方はお気軽にご相談ください。
- 連絡先
-
〒 107-0052
東京都港区赤坂1-4-17 広友ビル4F
山﨑
TEL/03-3587-1310
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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千葉県東金市滝沢字手城沢643-1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
