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クレッシメント・シティ株式会社の求人情報

掲載期間:
2026/02/13 ~2026/03/12

更新日:2026年02月17日

正社員(中途)

施工管理★カジュアル面談1回のみ★未経験歓迎!年休120日以上&高い有給消化率!UIターン歓迎※引越手当あり♪

クレッシメント・シティ株式会社

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • チームで動く安心感と、自由に進められる心地よさが両立する環境です!

    チームで動く安心感と、自由に進められる心地よさが両立する環境です!

  • 成長期ならではの裁量とチャンスで、キャリアの幅を広げやすい環境です!

    成長期ならではの裁量とチャンスで、キャリアの幅を広げやすい環境です!

  • 当社では面接ではなく、カジュアル面談(1回のみ)を実施!リラックスして臨んでください♪

    当社では面接ではなく、カジュアル面談(1回のみ)を実施!リラックスして臨んでください♪

  • 入社2年目で1000万円超えのメンバーも!頑張りが報われる給与制度が確立されています!

    入社2年目で1000万円超えのメンバーも!頑張りが報われる給与制度が確立されています!

  • 年休120日、フレックス制、有休消化率100%など、社員が長く働ける環境が整っています♪

    年休120日、フレックス制、有休消化率100%など、社員が長く働ける環境が整っています♪

  • チームで動く安心感と、自由に進められる心地よさが両立する環境です!

    チームで動く安心感と、自由に進められる心地よさが両立する環境です!

  • 成長期ならではの裁量とチャンスで、キャリアの幅を広げやすい環境です!

    成長期ならではの裁量とチャンスで、キャリアの幅を広げやすい環境です!

  • 当社では面接ではなく、カジュアル面談(1回のみ)を実施!リラックスして臨んでください♪

    当社では面接ではなく、カジュアル面談(1回のみ)を実施!リラックスして臨んでください♪

  • 入社2年目で1000万円超えのメンバーも!頑張りが報われる給与制度が確立されています!

    入社2年目で1000万円超えのメンバーも!頑張りが報われる給与制度が確立されています!

  • 年休120日、フレックス制、有休消化率100%など、社員が長く働ける環境が整っています♪

    年休120日、フレックス制、有休消化率100%など、社員が長く働ける環境が整っています♪

"施工管理はつらい"そんなマイナスイメージが一転!?休めて、育って、自信になる仕事を、ここからはじめよう!

□「施工管理って休めないらしい…」とちょっと不安
□怒鳴られる現場は絶対イヤ
□放置されず、ちゃんと教えてくれる環境がいい

――そんなリアルな悩みを、当社が安心に変えます!

★Q1.業界的に休みが少ないんじゃ…
→ A.休みが取れず、生活が崩れる働き方とは無縁!

・年休120日以上/完全週休2日/有休ほぼ100%
・夜勤なし・無理な呼び出しなしで生活リズムが整う
・残業を減らすための改善を本気で推進中

★Q2.厳しい職人さんに怒鳴られるイメージが…
→ A.そんな古い文化、ありません!

・威圧的な態度や怒鳴る風土は一切なし
・困ったときはすぐ相談できる距離感
・ミスがあっても、責めるのではなく改善を一緒に考える文化

★Q3.いきなり現場に出されて、放置されないかどうか心配…
→ A.段階的に成長できる「伴走型」の育成です!

・最初の2ヶ月は先輩同行で仕事の流れをゆっくり体感
・3〜4ヶ月目から小規模現場を担当
・半年後には1人立ちできるようフォロー体制も万全
 ※自社案件でも必ず 2名体制 で安心

あなたの「不安」を、「自信」に。
ちゃんと休めて、ちゃんと成長できる。
そんな"施工管理の新しいスタンダード"を、
当社で一緒に始めませんか?

type編集部の取材メモ

取材を通じて強く感じたのは、この会社が「挑戦者のための舞台」だということです。未経験者にとっては、簡単に稼げる幻想を打ち砕かれるかもしれません。けれど、背中を見て学び、地道に積み上げた先には、年収1000万円超というリアルな報酬と、胸を張れる成長が待っています。 一方で、経験者にとっては「まだ色のついていない営業所を、自分のスタイルで染められる」ダイナミズムがある。裁量とスピード感を武器に、自分のキャリアを思い通りに描ける場所でもあります。 未経験であれ、経験者であれ、このフィールドに立つ人に共通するのは「本気で挑む覚悟」です。もし今の環境に物足りなさを感じているのなら、あるいは自分を変えたいと強く思っているのなら。その答えを、この会社で見つけられるかもしれません。

募集要項

募集職種
施工管理★カジュアル面談1回のみ★未経験歓迎!年休120日以上&高い有給消化率!UIターン歓迎※引越手当あり♪
募集背景
中古再販の拡大に伴い、本社の施工管理メンバーを増員中!
売上20億目前の今、100億を目指す成長期まっただ中です。

現場を支える仲間として、一緒に会社を盛り上げてくれる方を歓迎します!
仕事内容
◆マンションのリノベーション・再販に伴う、
工事の進行管理をお任せします!

【具体的に…】
・協力会社の選定・手配、工程表の作成
・現場の安全管理、職人さんとの打ち合わせ
・仕上がりの品質チェック(色味・素材・全体の統一感など)
・見積作成やコスト調整、発注業務
・リノベプランに合わせた細かな仕様調整 など

建物が"生まれ変わっていく瞬間"を間近で見られる仕事です!

【未経験でも安心のステップ】
▼1〜2ヶ月:先輩と現場へ同行し、工事の流れや職人さんとのやり取りを体感
▼3〜4ヶ月:小規模現場のサポートを担当し、できる業務を少しずつ広げる
▼半年後:自社物件の現場を担当(必ず2名体制)

現場で一緒に動くからこそ、
「こう進めたらうまくいく」という感覚が自然に身につきます。
困ったときはすぐ相談できる距離感で、初めての方も安心!

物件が完成して引き渡される瞬間に、
「自分の関わった建物が、誰かの生活を支える」
そんな誇らしさを味わえる仕事です!


(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

【注目ポイント】
“休める施工管理”を本気でつくっています!
「休めない」「呼び出される」「生活リズムが崩れる」
そんな従来の施工管理のイメージを、当社がまるっと覆します!

夜勤なし、年休120日以上、有休ほぼ100%を実現!
現状残業はゼロではありませんが、
"減らすためにどう動くか"を現場と会社が一緒に考える文化があります◎

改善案はきちんと吸い上げられ、
実際にシステム導入やフロー変更がすぐに進むことも。
「働きやすさをつくる側」に回れるのは、
まだ組織が大きくなりきっていない今だからこそ。

施工管理だけど、ちゃんと休める。
その安心感が、みんなが長く続けられる理由になっています♪

【注目ポイント】
未経験でも成長しやすい“伴走型スタイル”
「いきなり現場にひとりで行かされる」
「聞ける人がいなくて、気づけば放置されていた」
施工管理でよく耳にするこんな不安、当社では必要ありません!

入社後2ヶ月間は先輩とずっと同行し、
現場の流れ・協力会社さんとの会話・段取りのコツなどを
横で見て、横で聞いて、横で真似するスタイルで習得できます!

3~4ヶ月目からは小規模な現場を担当し、
半年ほどで自社案件にもデビュー。
とはいえ 2名体制が基本なので、
先輩監督と相談しながら仕事を進めていけます◎

また、小規模だからこそ挑戦のチャンスが多く、
自然と判断力や調整力が育っていきます。
「気づいたらできることが増えていた!」
そんな成長スピードを楽しめる職場です!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◎未経験歓迎(建築・不動産の知識は不問)
◎学歴不問
◎普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方と一緒に働きたいです】
・人と話すのが苦手でなければ大丈夫です
・分からないことを素直に聞いたり、コツコツ覚えられる方
・まわりと協力しながら、少しずつ成長していきたい方
・新しいことにも前向きにチャレンジしてみたい方

【面接なし!カジュアル面談1回のみ!】
まずは気軽にお話ししましょう!
施工管理のこと、会社のこと、働き方のこと、
疑問や不安もすべてその場で話してOKです◎
堅い面接ではなく、「人柄」が伝わる
対話の時間にできたらと考えています♪
勤務地
★U・Iターン歓迎!引越手当20万円支給★

本社勤務/埼玉県草加市氷川町2104-1 エンゼルビル2F
・東武スカイツリーライン(東武伊勢崎線)「草加駅」より徒歩5分

※転勤はありません


(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
想定給与
月給250,000円~500,000円+各種手当

※月給は経験・年齢・能力を考慮して決定
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇面は本採用時と変動なし)
※上記には固定残業代45時間分(65,157円~130,314円)を含みます。超過分は別途全額支給します。

【各種手当】
■通勤交通費(全額支給)
■資格手当(宅地建物取引士:3万円/月)
■役職手当
■引越手当(遠方にお住まいの方には20万円支給)

【給与例】
年収480万円 / 29歳 一般職 経験1年
年収520万円 / 29歳 一般職 経験2年
年収700万円 / 35歳 係長職 経験3年
年収950万円 / 42歳 所長職 経験5年

待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給あり
■賞与あり
■インセンティブ制度あり
■屋内全面禁煙(屋外喫煙場所でのみ喫煙可)
■個人型確定拠出年金(iDeco) ※会社負担5000円
■資格支援制度(宅地建物取引士 など) ※全額会社負担
■各種施設割引制度
■服装自由(オフィスカジュアル)
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(曜日選択可)
└休日に勤務が発生した場合は振替を取得
└入社初年度は、原則火・水、または水・日休み
■有給休暇(入社半年後10日付与/消化率100%)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇(結婚、出産、忌引き)

★5日以上の連続休暇可能

ご応募はこちらから

会社概要

社名
クレッシメント・シティ株式会社
代表者

資本金
500万円
従業員数
16名(2023年3月時点)
事業内容
■不動産の買取再販業
■損害保険代理業
■住宅のリフォーム工事

【免許】
宅地建物取引業免許 埼玉県知事(3)第22730号
ホームページ
https://crescimento-city.com/

応募・選考について

選考プロセス
1.Webエントリーによる書類選考
2.カジュアル面談(1回)
3.内定・入社

◆応募の秘密は厳守します。
◆Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
◆応募~内定までは約1ヶ月を予定しています。
◆面談日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

【"面接"ではなく、"カジュアル面談"を実施!】
当社では堅苦しい雰囲気ではなく、気軽に相談できる「カジュアル面談」を実施しています!回数も1回のみ!あなたのこれまでとこれからについて、ざっくばらんにお話しできたらと考えています♪
連絡先
〒 340-0034
埼玉県草加市氷川町2104-1 エンゼルビル2F
採用担当宛
TEL/048-934-5207

トピックス

チームで働く心地よさ × ほどよい自由度

施工管理というと「バタバタして余裕がなさそう」
という印象を持つ方もいますが、
当社はむしろ"チームで進める一体感"が心地よい職場です。

現場の職人さんや協力会社とも距離が近く、
スケジュール調整や共有ごともサクッと相談しやすい雰囲気!

慣れてくると自分のペースで段取りを組める自由度もあります。
「今日はこの現場を優先しよう」
「報告書は午前中に片付けよう」
など、裁量を持って動けるのは大きな魅力の一つです!

会社の成長と、自分のキャリアを重ね合わせる

当社は今、事業拡大の真っただ中!
再販物件の増加に合わせて、施工管理の役割も広がっており、
アイデアや提案がそのまま"仕組みづくり"につながる場面も多数!

「もっと効率化したい」「ここを改善したい」
そんな声が上に届きやすく、
実際に動き出すスピードも早いのが20名規模の強み。

経験を積めば、現場の裁量を広げたり、
ゆくゆくは役職について後輩育成を担ったりと、
キャリアの選択肢もどんどん増えていきます。

"ただ現場を見るだけの施工管理"ではなく、
会社の成長に関わる面白さも味わえる環境です!

ご応募はこちらから

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