募集要項

募集職種

開発エンジニア*東証プライム上場グループ*リモートOK*年休125日以上*業界トップクラスの給与水準を実現

募集背景

私たちは、エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重したアサイン体制を強化しており、案件数の拡大に伴い、新しい仲間を迎えることになりました。
Web・アプリ・AI領域など多様な開発ニーズが増加しており、最新技術へ前向きにチャレンジできる方を積極採用しています。
“技術が好き”“もっと成長したい”という思いがあればOK。

仕事内容

あなたには【Webアプリ／ネイティブアプリ／AI／データ分析など】多彩な開発プロジェクトの中から、希望に沿った案件へ参画していただきます。
案件はすべて“あなたのキャリア優先”でアサイン！会社都合の配属は一切なしで、じっくり理想のキャリアを描けます。

＊──＜主なプロジェクト例＞──＊
■Webシステム開発(Java/Python等)
■スマホアプリ開発(iOS・Android)
■Salesforceサービス導入・開発支援
■AI/LMMを​利用した​Webアプリケーション開発
■自社コンテンツサービス開発 等

＊──＜働き方の特徴＞──＊
◎リモート多めのハイブリッド勤務
◎チーム体制での参画が基本
◎月1回のランチMTGでざっくばらんに相談OK

【市場価値を​飛躍させる​専門研修や​ヒューマンスキル研修を​ご用意】
・CAPM 研修​（プロジェクト・マネジメント）​
・ECBA 研修​（ビジネス・アナリティクス）​
・1on1 研修
・コーチング研修　等

【注目ポイント】
【安定×裁量×成長スピード】全部そろった“ちょうど良い会社”
当社は、プライム上場グループの安定感を持ちつつ、ベンチャーのような軽快さも併せ持つ“働きやすさと挑戦のバランス”が魅力です。
特に若手～中堅のエンジニアにとっては、安定した経営基盤がありながら、縦社会・年功序列のような硬い空気が一切ないため、スキルと意欲次第で早くから裁量を任されます。

【＊自由に挑戦できるカルチャー＊】
・「やってみたい！」を歓迎する文化
・ミスを責めず、チャレンジを評価
・新技術・新サービスの取り組みも積極的

【＊働きやすさも妥協なし＊】
残業は少なく、リモート×出社のハイブリッド勤務で無理なく働けます。また、資格取得支援や技術イベント、勉強会など、学べる機会が自然と多い環境です。

安定＋裁量＋成長、この3つが同時に叶う“ちょうど良い居心地”を実感してください。

【注目ポイント】
【仲間と成長できる環境】技術好きが集まる温かいチーム
エンジニア同士の距離が近く、技術を楽しみながら共有できる“温かいチーム文化”が根づいています。
チームでプロジェクトに参画するため、一人で抱え込むような状況はほぼゼロ。
若手も意見を言いやすく、自然とスキルアップにつながる環境です。

毎月のランチミーティングや社内勉強会では、新しい技術の話題や失敗談などもざっくばらんに交換でき、
「次はこれ試してみよう！」とモチベーションが上がる空気感があります。

また、評価制度が“超クリア”なのも嬉しいポイント。
定性的・定量的に評価が分かれており、努力がきちんと見える化されるため、納得感を持って働くことができます。
技術力を伸ばしたい人、チームで成果を出したい人にはぴったりの環境です。

★“仲間と一緒に成長できる仕事”をしたい人に向いている職場

【この仕事に向いている人】
当社の環境は“自分のペースで着実に成長したい人”に向いています。案件選択が自由だからこそ、やりたい技術に素直に向き合えるのが最大の魅力。
「新しい技術を学ぶのが楽しい」「興味あることを深掘りしたい」というタイプには最高の相性です。

また、チーム制で相談しやすく、営業・キャリア担当のフォローも手厚いので、
“わからないことを質問しながら成長したい人”にも向いています。若手中心のフラットな雰囲気なので、硬すぎるカルチャーが苦手な方にも居心地◎

さらに、評価制度が明確なため、結果よりも「努力」や「成長プロセス」をしっかり見てほしい人にぴったり。コツコツ積み上げることができる方には最適な環境です。

【この仕事に向いていない人】
“自由とサポートのバランス”が特徴ですが、
その分、自分から動かず待ちの姿勢になってしまう方には向いていないかもしれません。
「決められたことだけやっていたい」「学習を自分から進めるのは苦手」というタイプだと、環境を活かしきれない可能性があります。

また、チームで開発する場面が多いため、
“報連相が極端に苦手” “相談せずに一人で抱え込むクセがある” という方は苦労しがちです。
困ったときに声を上げることが、当社ではとても大事です。

さらに、技術の変化が早い案件も多いため、
「新しいものに興味がない」「キャッチアップに前向きじゃない」という方には少し大変かもしれません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＊【学歴不問／言語不問】でエンジニアを歓迎＊
必要なのは “技術が好き”“もっと成長したい”という前向きな気持ちと、
これまでの実務経験のみ。難しい条件は一切ありません◎

＊──【必須条件】──＊
■Webアプリまたはネイティブアプリ開発の実務経験1年以上
（言語・フレームワークは一切問いません！）
■最新技術にワクワクできる方
■情報キャッチアップが得意 or 好きな方

「特定の言語しか触ったことがない…」「フレームワークは現場で覚えてきただけ…」という方でも問題なし！
むしろ“必要最低限の経験さえあれば、そこから伸びしろいくらでもOK”というスタンスです。

＊──【求める人物イメージ】──＊
◎新しい技術に触れるのが好き
◎成長するために努力できる
◎わからないことを素直に聞ける
◎チームで開発するのが嫌じゃない
◎働きやすさもキャリアも両立したい

プロジェクトの選択肢が幅広く、いろいろ挑戦できます。
「次はこの技術やってみたいな…」という思いがある方には特に相性バツグン！
サポート体制も整っているので、若手やキャリアチェンジ希望の方でも、安心してチャレンジできる環境です。

【歓迎する経験・スキル】
■Java／PHP／Python／Ruby／Kotlin／Swift／Flutterなどの開発経験
■React Native・Vueなどフロントの経験
■AI・機械学習・データ解析領域の知識
■Salesforce開発・導入経験
■AWS／GCPなどクラウド環境での開発経験
■チーム開発・アジャイル開発の経験
■技術ブログ執筆・勉強会登壇などアウトプット習慣

もちろん、すべて必須ではありません！
「興味ある」「触ってみたい」だけでも歓迎される文化です。
技術好きな方にはぴったりの環境です。

勤務地

＼本社、リモート、東京都内近郊のプロジェクト先／
※東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県でのハイブリッド勤務

【本社】
東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービル14F・15F

◎社員の9割以上が出社・リモートワーク（在宅勤務）を組み合わせた
ハイブリッド勤務を実践しています。

【交通・詳細】
◎東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」：徒歩4分
◎東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」：徒歩5分

勤務時間

・09：00～18：00
・10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）

【残業について】
“働きやすさ”をとても大切にしており、残業時間は【月平均10時間未満】。
リモート多めのハイブリッド勤務も相まって、プライベートとの両立がしやすい環境です。
また、無理なスケジュールの案件は引き受けない方針のため、
「気づいたら毎日残業…」という状況とは無縁です。

想定給与

＼業界最高水準の​給与体系を​実現／

《経験浅めの方》
■月給35万円～＋賞与年2回＋各種手当
※月給には20時間分の固定残業代（4万540円～）を含む／時間超過分は別途支給

＜経験者の方＞
■月給55万円～＋賞与年2回＋各種手当
※月給には20時間分の固定残業代（4万540円～）を含む／時間超過分は別途支給

▼年収実例※業績賞与を除く
33歳　前職550万円→780万円★230万円UP
26歳　前職300万円→420万円★120万円UP
45歳　前職600万円→700万円★100万円UP

※経験やスキルを考慮し当社規定により優遇

《前職より収入が増えたメンバーが多数！》
当社は、東証プライム上場である株式会社エル・ティー・エスのグループに属し、
名だたる大手企業との確かなネットワークを築いています。
エンジニア一人ひとりのキャリアや技術力を丁寧に見極め、
それに見合った待遇を提示できる体制を整えているため、
多くのメンバーが前職を超える年収を手にしています。

業界でもトップクラスの好待遇をエンジニアへしっかり還元し、
エンジニア出身の執行役員が設計した、曖昧さのない評価基準を運用。
昇給に関する基準もクリアに示されています。

【賞与について】
賞与：年2回
昇給：年1回

【給与例】
33歳　前職550万円→780万円★230万円UP
26歳　前職300万円→420万円★120万円UP
45歳　前職600万円→700万円★100万円UP

待遇・福利厚生

●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●残業手当
●交通費全額支給
●役職手当
●職能手当
●資格手当（給与ベースアップ、合格お祝い金）
●定期健康診断
●服装自由
●懇親会補助制度（9000円／月）
●ランチ代負担（月1回のランチ会）
●持株会制度（親会社 株式会社エル・ティー・エスの株を購入可能）
●外部研修（SMBCセミナー、新卒研修）
●ベネフィット・ステーション
※保育サービスや、施設の割引、セカンドオピニオンの紹介などのサポートを受けられます。
●自己成長サポート制度
※Udemy Business（eラーニング）・参考図書購入・外部セミナー受講は会社負担
●ベビーシッター派遣割引制度
●お花見、BBQ、忘年会ビンゴ大会など定期イベントあり
※すべて任意参加でOKです！
●ホワイト企業認定を取得（https://jws-japan.or.jp/recognition/）

休日・休暇

＼年間休日125日／
●完全週休2日制（土・日）
●祝日休み
●年末年始休暇
●GW休暇
●夏季休暇
●慶弔休暇
●有給休暇
●産前・産後休暇
（取得実績あり）
●育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
●介護休暇
●結婚休暇（5日間）
※5日以上の連続休暇OK