募集要項

募集職種

ReD販売スタッフ（店長候補）／関東・名古屋

募集背景

今後の更なる事業拡大と組織強化に向けて増員募集を行います。

仕事内容

NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務をお任せします！

【具体的なお仕事内容】
■店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポートなど）
■店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
■店舗運営方針・戦略の策定
■売上・コストなどの予実管理
■店舗スタッフの教育・育成、 マネジメント

＼ブランドの成長に携われる、やりがい溢れる仕事／
ブランドの“顔”として、「ReD」ならではの世界観を体現しながら、
売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきましょう◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
あなたの希望次第で、キャリアの形を決める
入社後は現店長のもとで接客・店舗運営の実務を経験し、「ReD」のブランド理解を深めていただきます。その後、スタッフ育成、シフト管理、売上・商品管理と段階的に店長業務を担当。急成長するリカバリーウェア市場で店舗拡大を続ける「ReD」だからこそ、店長経験を活かした多彩なキャリアが描けます。SV（複数店舗統括）、エリアマネージャー、販売スペシャリスト——。あなたの志向と強みに応じて、キャリアの幅を広げられる環境です。

【注目ポイント】
立ち上げ期の「今」だから、あなたの経験が最大限に活きる
「ReD」は現在立ち上げフェーズ。つまり、店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。接客フロー、VMD、販促施策——すべてを現場起点で設計できます。「こうしたらもっと良くなる」というあなたのアイデアをカタチにできるチャンス。少数精鋭のチームだからこそ実現する、意思決定の速さと裁量の大きさが魅力です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■正社員の経験をお持ちの方
■接客または販売のご経験をお持ちの方（業界不問）

【歓迎する経験・スキル】
■店長の経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
■リカバリーウェアの販売経験をお持ちの方

勤務地

■勤務地はお住まいから考慮し、決定します。

【募集店舗】
・渋谷ヒカリエ
・ららぽーと富士見
・亀戸エリア
・名古屋エリア
・海老名エリア
・川崎エリア
・越谷エリア
・横浜エリア
・立川エリア

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

9:30～20:30（実働8時間、休憩1時間）
※配属店舗により変動／シフト制

想定給与

想定年収：350万～500万円

■月給25万～33万円
┗エリア手当／関東2万、 関西1万

※応相談。経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません。
┗当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮•免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。

待遇・福利厚生

◇各種社会保険完備
◇エリア手当
◇超過勤務手当
◇深夜勤務手当
◇休日出勤手当
◇交通費上限5万円/月（公共交通機関利用に限る）
◇昇給：年2回
◇賞与：年2回（6月、12月）
◇選択制確定拠出型年金制度
◇財形貯蓄制度
◇社員持株会制度
◇表彰制度
◇結婚出産祝い金制度
◇弔事お見舞金制度
◇長期勤続祝い制度
◇人間ドック受診（40歳以上）
◇インフルエンザ接種費用負担
◇婦人科健診費用負担
◇時短勤務制度（育児、介護等）
◇おかえり制度（再雇用制度）
◇社員割引
◇グループ活性会
◇社内研修（階層別研修等）
◇単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
◇引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）

▼下記は社内規定に準ずる
◇管理監督者手当
◇役割給
◇家族手当
◇単身赴任手当
◇資格手当

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日・休暇

＜年間休日120日＞
◆週休2日制（月10日休み）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（入社半年後最大10日付与／2回目以降は毎年10月1日に付与）
┗出勤日によって変動
◆入社時特別休暇（5日）
◆産前産後・育児休暇