募集要項

募集職種

営業/顧客リピート100%/リモート可/早期キャリアアップ/営業＋IT知識が身につく/フレックス/業界経験不問

募集背景

現在、代表が営業を担当していますが、事業拡大に伴い営業メンバーを増員することになりました。代表と一緒に顧客との関係を築きながら、成長する組織の一員として活躍していただける方を募集します。

仕事内容

BOATRIPは、企業のデジタル化を支援するシステム開発会社です。
Webサイトやアプリ、業務システムなど、
お客様の課題に合わせた システム開発を行っています。

今回は、こうしたお客様からの、
開発依頼（受託開発案件）に対する営業をお任せします。

テレアポなどの営業は行わず、
月間の新規リードは5〜10社程度。

既存顧客からも定常的に案件相談があるため、
あなたの経験やスキルに応じて、新規案件の提案や
既存顧客とのリレーション構築を柔軟に担当していただきます。

＜具体的には…＞
■既存顧客との関係構築・定期フォロー
■ビジネスマッチング経由の新規案件への提案・見積もり対応
■顧客の課題ヒアリング・要件整理・期待値調整
■社内エンジニアとの連携・プロジェクト推進サポート
■代表と共にPLや事業戦略を議論

＜入社後の流れ＞
まずは代表に同行し、既存顧客との関係性フォローからスタート。
提案スタイルや顧客対応の進め方を学びながら、
徐々に担当案件を持っていただきます。

IT知識は入社後に身につけていただけますので、
営業経験とコミュニケーション力がある方であれば
安心してスタートいただける環境です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
▼数年で役員への道も。圧倒的成長環境
BOATRIPでは、早期キャリアアップを実現できる環境を整えています。実際に25歳で未経験入社した社員が、数年で役員になった実績があります。これは、代表とPL・事業戦略を議論する機会が豊富にあり、週1回の役員1on1でキャリアを徹底サポートしているから。少数精鋭だからこそ、意思決定が早く、事業責任者候補として経営視点を養える環境です。あなたの成長スピードを、私たちが全力で加速させます。

【注目ポイント】
▼顧客リピート率100%の秘密は「共創」
直近の顧客リピート率は100%、過去6年間でも95%以上を維持。この数字を支えているのは、「共創」を重視する営業スタイルです。単なる受託ではなく、顧客の期待を120%、130%超える提案を徹底。期待値調整やスケジュール管理を丁寧に行うことで、「またBOATRIPにお願いしたい」と選ばれ続けています。

また、テレアポや飛び込みなどの新規開拓営業は基本的にありません。紹介やビジネスマッチング経由の案件に対し、考える力と聞く力を活かして信頼関係を築きます。数字だけではなく、課題解決をした先にある本当の社会的意義や介在価値を感じたい方を歓迎します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■営業経験をお持ちの方
※年数・業界不問。法人営業、個人営業いずれも歓迎

＼ 以下のような方におすすめです！ ／
□論理的に考え、提案することが得意
□顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示した経験がある
□人との繋がりを大切にしたい
□成長する組織の一員として、自分も成長していきたい

【歓迎する経験・スキル】
■IT業界での営業経験
■無形商材の提案営業経験
■顧客折衝・プロジェクト推進経験

勤務地

本社での勤務が中心ですが、柔軟な働き方にも対応しています。

東京都渋谷区渋谷2−2−17トランスワークス青山

＜リモートワークについて＞
・曜日固定のリモート勤務OK（例:毎週水曜は在宅、など）
・家庭の事情や体調不良時の在宅勤務も相談可能
・客先訪問があるため、フルリモートは不可
・効率的に働ける環境づくりを大切にしています

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅　B3出口　徒歩7分

勤務時間

★フルフレックス制（コアタイムなし／標準労働時間8時間）

※ただしクライアントワークのため、商談時間に応じた調整が必要な場合あり
※柔軟な働き方を推奨しています

【残業について】
見込残業時間が30時間、以降は実績に応じて支給。

想定給与

◆営業経験が1年未満の方
月給27万円～／年収 3,240,000円
※月30時間分の固定残業代（ 59,400 円）を含みます、超過分は別途支給

◆営業経験が1年以上の方
月給33万円～／年収 3,600,000円
※月30時間分の固定残業代（ 65,900 円）を含みます、超過分は別途支給

◆営業経験にプラスしてIT業界知識をお持ちの方
月給33万円～／年収 3,600,000円
※月30時間分の固定残業代（ 65,900 円）を含みます、超過分は別途支給
※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

待遇・福利厚生

■昇給・昇格は年2回
■賞与は業績に応じて年1回（実績あり）
■業績賞与あり
■社会保険完備
■週1回の役員1on1
■毎月の組織サーベイ実施
■フルフレックス制度
■リモートワーク制度
■オフトーク制度（社内交流制度）
■敷地内禁煙（本社）

制度は、今後も社員の声を拾いながら充実させていきます。
社員を一番大切にする会社として、さらに働きやすい環境を創っていく方針です。

休日・休暇

■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇
┗夏季休暇は7月〜11月末で自由に3日間取得可能
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇