募集要項

募集職種

【ITソリューション営業】フルフレックス×リモート可｜チームで働ける｜成果還元する制度あり｜年収650万可

募集背景

事業成長に向けた体制強化が目的です。
トップ営業や企業様からのご紹介、案件マッチングサービスの活用が主なリード獲得手段となっていますが、現状はリソース不足により提案や見積もりの辞退をしてしまっている状況ですので、まずは不要な案件ロストからの脱却をしたいと考えています。

仕事内容

【期待する役割】
クライアントのDX推進やシステム開発におけるソリューション提案をお任せします。
Webサイト、アプリ、業務システムなど、お客様の経営課題に合わせた最適なIT投資を提案・実行支援する役割です。

【具体的な業務内容】
■課題ヒアリング・要件整理：顧客が抱える悩みに対し、ITで何ができるかを検討。
■ソリューション提案・見積作成：社内のエンジニアと連携し、最適な開発構成を提案。
■プロジェクト推進・期待値調整：契約から開発スタートまでの合意形成、進行サポート。
■既存顧客の深耕・リレーション構築：継続的な信頼関係を築き、次なる相談へと繋げます。

【入社後の流れ】
まずは代表の商談に同行し、当社の提案スタイルやプロジェクトの特性をキャッチアップしていただきます。
その後、適性や経験に応じて案件を順次お任せしていく予定です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
チーム連携が「個の成長」を加速させる
当社の営業は個人プレーではありません。エンジニアや代表とワンチームで顧客に向き合う体制です。
案件の難所にぶつかった際はチーム内で知見を共有し、解決策を導き出します。
この協力体制があるからこそ、個人の経験則だけでは到達できない高度な提案力が身につき、プロフェッショナルとしての成長スピードが格段に上がります。

【注目ポイント】
成長と成果を「正当に評価・還元」する
チームで出した成果であっても、その中での個人の役割や貢献度を明確に可視化しています。
顧客リピート率100%を支える質の高い仕事に対しては、年2回の昇給・昇格機会でスピーディーに還元。
「組織で勝ち、個が潤う」という好循環の中でキャリアを築けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■法人営業の経験をお持ちの方（IT業界経験者は優遇）
※IT未経験の方でも、無形商材の営業経験があれば歓迎します。

【求める人物像】
■ミッションに共感いただける方
■チームワークを尊重し、仲間と共に成長したい方
■既存のやり方に固執せず、効率的な手法を模索できる方
■論理的に物事を捉え、自ら考えて行動できる方

勤務地

基本的にはフルリモートワークです。
但し、客先会議や社内会議など、状況に応じた往訪が発生します。
※週に2〜3日程度を想定
※フル出社希望の場合にはコワーキングスペース契約等の相談が可能です。

【本社】
東京都渋谷区渋谷2−2−17トランスワークス青山

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅　B3出口　徒歩7分

勤務時間

フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※コアタイムなし
※商談時間に応じた柔軟な調整が可能です。

【残業について】
見込残業時間が30時間、以降は実績に応じて支給。

想定給与

◆メンバークラス
月給27万円～37.5万円／年収 3,240,000円
※月30時間分の固定残業代（ 59,400 円）を含みます、超過分は別途支給

◆リーダークラス
月給40万円〜65万円／年収480万円〜780万円
※月30時間分の固定残業代（ 65,900 円）を含みます、超過分は別途支給

◆マネージャークラス
月給60万円〜100万円／720万円〜1,200万円
※月30時間分の固定残業代（65,900 円）を含みます、超過分は別途支給

※等級につきましては、経験やスキルを考慮して決定します。
※固定残業代は、残業をしなくても支払われます。
※試用期間は6ヶ月で、期間中の給与・待遇の際はございません。

【給与例】
・年収450万円／26歳（メンバークラス）
・年収500万円／29歳（リーダー候補）
・年収650万円／33歳（マネージャークラス）

待遇・福利厚生

■昇給・昇格は年2回
■賞与は業績に応じて年1回（実績あり）
■業績賞与あり
■社会保険完備
■週1回の役員1on1
■毎月の組織サーベイ実施
■フルフレックス制度
■リモートワーク制度
■オフトーク制度（社内交流制度）
■敷地内禁煙（本社）

休日・休暇

■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇
┗夏季休暇は7月〜11月末で自由に3日間取得可能
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇