募集要項

募集職種

開発エンジニア/リモート8割/直請け案件多数/前職給与保障/残業月10h程度/住宅手当あり/賞与年2回

募集背景

当社は第二創業期を迎え、若手主体のチーム文化を形成中です。製造業の工程管理やエンタープライズ企業の基幹システム刷新など、専門性の高い案件を元請として多数手がけ、クライアントとの良好な関係性を築いてきました。技術力を活かしながら、今後AI事業や自社プロダクト開発など、新しい挑戦にも積極的に取り組んでいく予定です！

仕事内容

製造業の工程管理・生産管理関連のプロジェクトマネジメント案件や、
エンタープライズ企業の基幹システム刷新案件などの開発をお任せします。

★直請け8割、大手企業との長期信頼関係
日産自動車、日立、伊藤忠テクノソリューションズなど、
取引先の大半が大手・上場企業。
代表が20年かけて築いた信頼関係が、
案件の安定供給を支えています。

★上流工程から一貫して経験できる
元請けとしてクライアントと直接やり取りするため、
要件定義・設計・折衝まで上流工程に深く関与可能。
「言われた通りに作るだけ」ではなく、
ビジネス視点を養うことができます◎

★リモート8割、専門性に集中できる環境
基本リモートワークで通勤ストレスもなし。
さらに、AI事業など新領域への挑戦機会もあり、
自らアイデアを形にできる環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
高解像度衛星データ全数処理の開発
車載ソフトウェアアップデート機能
クレジットカードWeb受付
鹿島建設業務システム開発
大手自動車メーカー各工場　生産管理システムリプレイス案件
大手製造メーカー　社内システム大型リプレイス案件
大手インフラ基地局　保守開発案件

【開発環境・業務範囲】
C言語
C++
C#
java
・AWS設計/構築
・ネットワーク設計/構築
・LinuxOS設計/構築（RedHat等）
・ミドルウェア設計/構築
　Apache
　Tomcat
　HULFT
　MySQL/PostgreSQL
　Zabbix
　Datadog
　DeepSecurity

【注目ポイント】
自宅で、自分のペースで。技術に集中できる働き方を！
社員の約8割がリモートワークを実施。週1〜2回の定例会議以外は、自宅で働くことが可能です。残業は月平均10〜20時間と少なめ。ここには、技術に集中できる時間と、自分の私生活を大切にできる働き方があります。あなたのペースで、あなたらしく働ける会社です。

【注目ポイント】
日産、日立、伊藤忠など直取引8割の、揺るがない土台。
当社の取引先は、日産自動車、日立、伊藤忠テクノソリューションズなど、誰もが知る大手企業ばかり。約8割が直請けまたはプライムに近い案件がほとんどです。さらに、代表の宮本は東京都情報産業協会の理事を務め、約200社の上場企業を含むネットワークを保有。案件が途切れる心配はありません。20年前の設立当時からのエンジニアがほぼ辞めずに残っているのは、この安定性の証。「長く腰を据えて働きたい」「上流工程でキャリアを積みたい」そんなあなたの希望を、確実に叶えられる基盤がここにあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆何かしらの開発経験をお持ちの方

＼こんな方をお待ちしております！／
◎技術力を活かしながら、PMやビジネス視点も広げたい方
◎AI事業や自社プロダクト開発の立ち上げに挑戦したい方

勤務地

＼リモート案件8割！／
東京23区内のお客様先にて勤務していただきます。

本社所在地：神奈川県横浜市瀬谷区本郷3-1-17 第2斉藤ビル2F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
プロジェクト先によって異なります。

【本社】
相鉄線「瀬谷駅」から徒歩3分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
平均残業時間は10～20時間程度です。月によっては10時間程度の日も多くあります。

想定給与

【前職給与の「総収入額」を105％以上保証】

月給35万円〜120万円＋業績賞与
※経験・スキルを考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）
※上記月給額には月45時間分の固定残業代を含みます（86,000円～205,830円／個人の給与条件により変動）
★実際の平均残業時間は月10～20時間程度と少なく、
固定残業時間を超える残業が発生した場合は、別途残業代を支給しています。

＼全社員が105％～140％給与が上がっています／
◆前職年収380万円⇒年収450万円(年収70万UP)【20代/経験年数1年/PG経験】
◆前職年収400万円⇒年収480万円(年収80万UP)【20代/経験年数1年6ヶ月/PG・SE経験】
◆前職年収450万円⇒年収540万円(年収90万UP)【30代/5年/SE、PL経験】
◆前職年収750万円⇒年収900万円(年収150万UP)【40代/経験年数 8年/SE、PM経験】

【賞与について】
昇給年1回、賞与年2回支給いたします。

【給与例】
■月給80万円〜｜想定年収 960万円〜|エキスパートクラス（PM等）
■月給50万円〜｜想定年収 600万円〜｜シニアスペシャリスト（PL等）
■月給45万円〜｜想定年収 550万円〜｜スペシャリスト（経験3年〜）
■月給35万円〜｜想定年収 450万円〜｜PG・メンバー（経験1年程度〜）
※上記はあくまで最低保証額です。業績賞与でさらに還元します！

待遇・福利厚生

◆社会保険完備（組合健保、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆業務災害保険
◆交通費全額支給
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆確定拠出年金（401K）
◆住宅手当（アパート等、単身で賃貸した場合、一律1万円支給）
◆資格取得制度（一時金あり）
◆退職金制度（確定拠出年金）
◆慶弔金制度
◆屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日125日】
◆完全週休2日制（土曜、日曜）
◆祝日
◆年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

★案件によって、5日以上の連休取得も可能です！