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株式会社エムズプロの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/19 ~2026/01/15
更新日:2025年12月31日
正社員(中途)
【大手直請け案件多数◎】
自由に働きながら市場価値を高める──
そんな理想の環境がここにあります。
「無理なく働ける環境で、腰を据えて働きたい」
「直請け案件の多い企業で働きたい」
そんな想いをお持ちの、可能性しかないエンジニアたちへ。
当社は日産自動車、日立、伊藤忠テクノなど
大手企業との直取引が8割と、
商流が浅いから、給与も裁量も満足いく働き方を実現できます。
リモートワーク実施率は7割、残業は月平均10〜20時間。
ワークライフバランスを保ちながら、
専門性を磨ける環境です。
さらに今、会社は「第二創業期」。
20年の安定基盤の上で、AI事業という
新しい畑を耕すフェーズに入りました。
まずは社内でAI導入を進めて、
将来的には自社プロダクトとして
パッケージ化ををしていく予定。
まだ誰も手をつけていない領域で、
あなたのアイデアを活かして形にできます◎
安定した給与と働きやすさを手に入れながら、
組織の若返りと成長を牽引するパイオニアになる。
そんな両立が、ここでは可能です。
type編集部の取材メモ
今回、代表の宮本氏に直接お話を伺った。穏やかな雰囲気で進んだ取材の中で、繰り返し語られたのは「これからは若手にどんどん活躍してほしい。意見や考えを発信してもらうのは大歓迎だ」という言葉だ。 現在同社では、第二創業期として若手主体のチームづくりに力を入れている。今後さらなる進化が見込まれるAI事業や、自社プロダクトの立ち上げにも積極的に取り組んでいくという。新しい意見や取り組みに積極的にチャレンジしたい若手には、絶好の環境ではないだろうか。
募集要項
- 募集職種
- 開発エンジニア/リモート7割/直請け案件多数/残業月10h程度/住宅手当あり/賞与年2回
- 募集背景
- 当社は第二創業期を迎え、若手主体のチーム文化を形成中です。製造業の工程管理やエンタープライズ企業の基幹システム刷新など、専門性の高い案件を元請として多数手がけ、クライアントとの良好な関係性を築いてきました。技術力を活かしながら、今後AI事業や自社プロダクト開発など、新しい挑戦にも積極的に取り組んでいく予定です!
- 仕事内容
- 製造業の工程管理・生産管理関連のプロジェクトマネジメント案件や、
エンタープライズ企業の基幹システム刷新案件などの開発をお任せします。
★直請け8割、大手企業との長期信頼関係
日産自動車、日立、伊藤忠テクノソリューションズなど、
取引先の大半が大手・上場企業。
代表が20年かけて築いた信頼関係が、
案件の安定供給を支えています。
★上流工程から一貫して経験できる
元請けとしてクライアントと直接やり取りするため、
要件定義・設計・折衝まで上流工程に深く関与可能。
「言われた通りに作るだけ」ではなく、
ビジネス視点を養うことができます◎
★リモート7割、専門性に集中できる環境
基本リモートワークで通勤ストレスもなし。
さらに、AI事業など新領域への挑戦機会もあり、
自らアイデアを形にできる環境です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
高解像度衛星データ全数処理の開発
車載ソフトウェアアップデート機能
クレジットカードWeb受付
鹿島建設業務システム開発
大手自動車メーカー各工場 生産管理システムリプレイス案件
大手製造メーカー 社内システム大型リプレイス案件
大手インフラ基地局 保守開発案件
【開発環境・業務範囲】
C言語
C++
C#
java
・AWS設計/構築
・ネットワーク設計/構築
・LinuxOS設計/構築(RedHat等)
・ミドルウェア設計/構築
Apache
Tomcat
HULFT
MySQL/PostgreSQL
Zabbix
Datadog
DeepSecurity
【注目ポイント】
自宅で、自分のペースで。技術に集中できる働き方を!
社員の約7割がリモートワークを実施。週1〜2回の定例会議以外は、自宅で働くことが可能です。残業は月平均10〜20時間と少なめ。ここには、技術に集中できる時間と、自分の私生活を大切にできる働き方があります。あなたのペースで、あなたらしく働ける会社です。
【注目ポイント】
日産、日立、伊藤忠など直取引8割の、揺るがない土台。
当社の取引先は、日産自動車、日立、伊藤忠テクノソリューションズなど、誰もが知る大手企業ばかり。約8割が直請けまたはプライムに近い案件がほとんどです。さらに、代表の宮本は東京都情報産業協会の理事を務め、約200社の上場企業を含むネットワークを保有。案件が途切れる心配はありません。20年前の設立当時からのエンジニアがほぼ辞めずに残っているのは、この安定性の証。「長く腰を据えて働きたい」「上流工程でキャリアを積みたい」そんなあなたの希望を、確実に叶えられる基盤がここにあります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- \実務経験1年程度あればOK/
◆学歴不問
◆JavaやC言語を用いた開発経験をお持ちの方
\こんな方をお待ちしております!/
◎主体的に動ける方、協調性があり責任感がある方
◎探求心を持ち、コミュニケーションを大切にできる方
◎技術力を活かしながら、PMやビジネス視点も広げたい方
◎成長フェーズで早期活躍したい方
◎AI事業や自社プロダクト開発の立ち上げに挑戦したい方
- 勤務地
-
\リモート案件7割!/
東京23区内のお客様先にて勤務していただきます。
【本社】
神奈川県横浜市瀬谷区本郷3-1-17 第2斉藤ビル2F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
プロジェクト先によって異なります。
【本社】
相鉄本線「瀬谷駅」から徒歩3分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
【残業について】
平均残業時間は10~20時間程度です。月によっては10時間程度の日も多くあります。
- 想定給与
- 【大規模案件でのPM経験が豊富な方】エキスパートクラス
月給80万 / 想定年収 960万〜 ※業績賞与あり
【PL経験が豊富な方】シニアスペシャリストクラス
月給50万 / 想定年収600万〜 ※業績賞与あり
【開発(構築)経験3年以上で且つ、リーダ経験のある方 or 特定分野で専門性を発揮できる方】スペシャリストクラス
月給45万 / 想定年収550万〜 ※業績賞与あり
【開発経験1年程度の者で単独で業務をこなせる方】
月給35万 / 想定年収450万〜 ※業績賞与あり
◼︎業績賞与
企業の成長および個人の貢献度を総合的に評価し、成果を最大限に還元します。
◼︎給与について
基本的に、前職給与以上を保証いたします。
※上記は最低保証額です。実際の給与は、スキル・経験等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
◼︎試用期間
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)
◼︎固定残業代
※上記月給額には月45時間分の固定残業代を含みます(86,000円~205,830円/個人の給与条件により変動)。
ただし、実際の平均残業時間は月10~20時間程度と少なく、
固定残業時間を超える残業が発生した場合は、別途残業代を支給しています。
【賞与について】
昇給年1回、賞与年2回支給いたします。
- 待遇・福利厚生
- ◆社会保険完備(組合健保、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆業務災害保険
◆交通費全額支給
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆確定拠出年金(401K)
◆住宅手当(アパート等、単身で賃貸した場合、一律1万円支給)
◆資格取得制度(一時金あり)
◆退職金制度(確定拠出年金)
◆慶弔金制度
◆屋内禁煙
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土曜、日曜)
◆祝日
◆年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
★案件によって、5日以上の連休取得も可能です!
会社概要
- 社名
- 株式会社エムズプロ
- 代表者
- 代表取締役会長 宮本 純一
- 資本金
- 7000万円
- 売上高
-
5億1000万円(2024年度)
- 従業員数
- 46人(2025年4月1日現在)
- 事業内容
- ◆オープン系、Web系、汎用系などのシステム提案、設計、開発、及び保守・運用
製造業から公共関係まで、幅広いシステムの上流工程から
下流工程のトータルに携わります。
また、動画編集、画像編集、VR等による
エンターテイメント事業も手掛けています。
- ホームページ
- https://www.mspro.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.カジュアル面談★オンライン(代表もしくは採用担当)
3.代表面接【1回】
4.給与などについての条件面談(代表もしくは採用担当)
5.内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3〜5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜4週間(場合によっては即日)を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒 246-0015
神奈川県横浜市瀬谷区本郷3-1-17 第2斉藤ビル2F
採用担当
TEL/045-306-3600
トピックス
「若手にどんどん活躍してほしい」代表が語る、本気の組織改革。
今回、代表の宮本氏に直接お話を伺った。穏やかな雰囲気で進んだ取材の中で、繰り返し語られたのは「これからは若手にどんどん活躍してほしい。意見や考えを発信してもらうのは大歓迎だ」という言葉だ。社員の多くは勤続20年のベテラン揃い。今まで培ってきた技術と信頼を、次の世代へ引き継ぐ——そこに今取り組んでいる最中です。「これをやりたい」と宮本に直談判すれば、その場で「じゃあやっちゃおうか」と即決。実際に、絵が得意な社員は協会のロゴやeスポーツキャラクターのデザインを任され、趣味を仕事にしました。若手の声が、確実に事業を動かす会社です。
離職率ほぼゼロ!数字が証明する「揺るがない安定性」
当社の最大の強みは、20年間積み上げてきた「信頼という資産」です。設立当時から在籍するエンジニアがほぼ全員残っており、平均勤続年数は業界トップクラス。離職率の低さが、働きやすさと経営の安定性を物語っています。日産自動車や荏原製作所、伊藤忠テクノソリューションズ、日立ソリューションズ等の大手企業とは十数年来の取引があり、工場系システムなど重要領域を任される関係性を築いています。さらに東京都情報産業協会で代表が理事を務め、200社超の上場企業ネットワークを保有。案件が途切れる心配は一切ありません。「新しいことに挑戦したいけど、ベンチャーの不安定さは避けたい」──そんなあなたにこそ、この盤石な基盤が力になります。
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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神奈川県(※配属先により異なる)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
