募集要項

募集職種

テクニカルプロダクトマネージャー

募集背景

Ponta経済圏のさらなる拡大に向けて、エンジニアリング視点でプロダクトの価値を最大化できる人材を募集しています。技術とビジネスの両面から最適解を導き出し、1億人超の会員に価値を届けるプロダクト開発をリードしたい方のご応募をお待ちしています！

仕事内容

■お任せしたい業務内容
ビジネス要件やカスタマー価値を最大化したプロダクトの提供、プロダクトの価値向上に貢献します。既存プロダクトや新規サービスのプロジェクトに企画段階から携わり、エンジニアリング視点で自社プロダクトのさらなる成長や拡大を目指す重要な役割です。

【具体的な業務】
・目標達成に向けた施策や機能の企画・開発推進、およびプロダクト責任者との実現方法の策定
・各プロジェクトへエンジニアリング視点でのフィードバック（ビジネス検討および要求定義のフォローなど）
・各種案件のシステム化基本構想の策定および推進、各部署との要件調整

■使用するツール
開発環境：Python、PHP、Node.js、Java、AWS、MySQL、PostgreSQL、Git、Docker
社内コミュニケーションツール：Teams、Slack、miro、Figma
チームワークスペース：Confluence
課題チケット管理：Backlog、Jira

【注目ポイント】
手がけるサービス例
■Pontaアプリ https://www.ponta.jp/c/dpc/
■ボーナスパーク https://www.bonuspark.jp/
■Pontaリサーチ https://www.research.ponta.jp/
■PontaPLAY https://play.ponta.jp/

ビジネスモデル・集客構造・事業特性が異なる複数サービスの経験を積むことができます。

【注目ポイント】
組織・チーム体制
プロダクトデザイン部　13名（部長1名含む）

・テクニカルプロダクトマネージャー　2名
・アプリ開発チーム　2名
・Webプロダクト開発チーム　1名
・インフラ開発チーム　6名（うち内製開発エンジニア 5名）
・QAチーム　1名
・少数精鋭のチームで、経営層と直接話す機会も多く、事業経営者目線でマーケティングに従事できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■以下すべて必須
・Webアプリケーションの開発経験（Java、Python、PHPいずれか必須）
・コンシューマー向けサービスの開発工程における要件定義のご経験を3年以上お持ちの方
・AWSの各種サービスを用いたサーバレス構成での実務、構築経験を1年以上お持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
・異なるロール（企画、デザイナー、エンジニアなど）のステークホルダーとコミュニケーションを取れる方
・開発において、技術選定からリリース、運用まで一貫して携わった実務経験
・ビジネスのグロースを見据えたアプリのアーキテクチャ設計に関わった経験
・ビジネスサイドを巻き込んで開発をリードしたご経験をお持ちの方
・サービス企画や改善提案へ、積極的に関与する意欲をお持ちの方

勤務地

■東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア

勤務時間

■フルフレックス制※コアタイムなし　
標準労働時間（1日）：7時間30分

想定給与

■基本給：375,000円～415,000円
■想定年収：650万円～730万円

※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。）
※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間6ヶ月/給与・待遇に差異なし

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆定期健康診断・人間ドック
◆インフルエンザ予防接種補助
◆慶弔見舞金制度
◆育児短時間勤務制度（子の小学校卒業まで）
◆介護短時間勤務制度
◆リフレッシュサポート
※社員のリフレッシュを目的とした活動（旅行・スポーツ・飲食など）に対して、最大15,000円/年までを補助します
◆メンタルヘルス相談サービス
◆交通費全額支給
◆残業手当(管理職採用の場合は支給無し)
◆退職金(一時金、確定拠出年金制度)
◆屋内全面禁煙

（変更の範囲）
仕事内容欄に記載の業務を除く当社業務全般／勤務地に記載の住所を除く当社関連勤務地

休日・休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始(12/29～1/3)
◆その他会社が定める休日
◆年次有給休暇（入社月により付与日数変更あり）
◆結婚休暇
◆出産休暇（配偶者）
◆忌引休暇
◆産前産後/育児休暇
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆積立有給休暇
◆連続休暇奨励（5日連続取得可能）