募集要項

募集職種

冷凍・冷蔵設備の施工管理見習い｜未経験から手に職を！職人チームの立ち上げメンバー★賞与年3回＆年休120日♪

募集背景

スーパーやドラッグストア向けの冷凍・冷蔵設備を手がけるフロスト。
需要が安定する一方、業界全体では職人の高齢化が進んでいます。

そこで当社では新たに職人チームを立ち上げ、
未経験から会社、そして業界を担える人材を生み出すために
新しい仲間を募集することになりました！

仕事内容

◆スーパーやドラッグストアで見かける
冷凍庫やショーケース。
実は、その設置やメンテナンスを
担っているのが当社。

食品を扱うお店に欠かせない冷凍・冷蔵設備を支えるため、
仕事量は安定しており、安心して続けられる環境です◎

あなたも当社で一生モノの技術を身につけませんか？

【主な業務】
まずは…職人として現場を知る！
・冷凍庫・冷蔵ショーケースの設置工事
・既存設備の入れ替え作業やレイアウト調整
・冷凍・冷蔵設備の定期点検
・設備トラブル時のメンテナンスや簡単な修理対応

ゆくゆくは…施工管理として現場をまとめる！
・工事全体のスケジュール管理
・職人さんへの作業指示や段取り調整
・安全管理、進捗管理
・作業完了後の動作確認・チェック業務

※基本はチーム作業
※いきなり一人で現場を任されることはありません

【ココに注目！】
★冷凍・冷蔵設備は生活インフラの一部。
景気に左右されにくく、これからも必要とされ続ける仕事です！

★まずは職人として技術を身につけ、
現場を理解したうえで施工管理へステップアップ。
約1年かけて、無理なく着実に成長できる育成体制です！

★現場を知っているからこそ、
「わかっている施工管理」として活躍できる。
それがフロストの育て方です！

【注目ポイント】
未経験から“現場がわかる施工管理”へ育てる教育スタイル
フロストの育成は、
施工管理を見据えた段階的な育て方が特徴！

入社後はグループ会社の「つぼい工業」と連携し、
約2ヶ月間の研修を実施。
設備の仕組みや工事の流れを基礎から学び、
現場で使われる知識をしっかり身につけます。

研修後は、フロストの現場で実践へ。
まずは職人として作業を経験し、
その後、工程管理や段取りなど
施工管理の視点も少しずつ学んでいきます。

現場を知ってから管理に進むから、
「わかっている施工管理」として成長できる。
約1年かけて、無理なくステップアップできる体制です！

【注目ポイント】
現場をまとめた先にある、ちょっと特別な瞬間
この仕事の面白さは、
工事が終わった"その先"を見届けられること。

設備が入り、お店が完成し、オープンの日を迎える。
工事全体を振り返りながら、
店長から「ありがとう、助かりました」と
声をかけてもらえる瞬間は、何度経験しても嬉しいもの。

後日そのお店を訪れたとき、
買い物をするお客さんの姿を見て、
「この現場、ちゃんと回せたな」と思える。

自分が関わった現場が、
その町の日常として動き続けている。
管理の仕事ならではの手応えがあります！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★学歴不問
★未経験歓迎！
★普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方に向いています！】
・未経験から手に職をつけたい方
・モノづくりの流れや現場に興味がある方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方
・安定した仕事に就きたい方

※施工管理や設備工事の経験がある方は、経験を活かせます（必須ではありません）

勤務地

首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）の現場に直行直帰

※車通勤OK（1人1台社有車を支給）
※現場は東京都内が中心となります。
※必要に応じて本社に出社いただきます。

【本社住所】
東京都三鷹市野崎2-20-8


(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

8：00～17：30（休憩90分）

※現場により前後の可能性あり
※作業が早く終わった日は時間前に帰宅することもあります。
※夜間工事が発生する可能性あり（今後は体制強化により、希望や役割に応じた調整も予定しています。）

想定給与

月給25万円～50万円＋諸手当＋賞与年3回

※経験・スキルに応じて決定します。
※試用期間3ヶ月間も給与、その他待遇に変動はありません。

【諸手当】
・通勤手当（上限15,000円）
・残業手当（残業が発生した場合全額支給）
・夜勤手当
・休日手当
・出張手当
・資格手当
・家族手当
・役付手当
・当番手当

【賞与について】
年3回（夏季賞与7月・冬季賞与12月、期末賞与9月）
※期末賞与は5年連続支給中！

待遇・福利厚生

・昇給年1回
・賞与（7月・12月 プラス業績により決算賞与）
・社会保険完備
・資格報奨金
・資格手当
・退職金共済
・確定拠出年金
・慶弔見舞金
・社員旅行（国内、海外）
・社有車貸与
・オフィス内禁煙

休日・休暇

【年間休日120日】
・週休2日制（土・日※第1土曜のみ出勤）
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・育児休暇
・特別休暇

※5日以上の長期休暇も取得可能です。