募集要項

募集職種

PM/PL#月給60万円～#前給保証あり#フルリモート#フレックス#年休130日#有給取得率90%#全国応募可

募集背景

IT系出身の社長を含む新経営陣のもと、2023年から「第2創業期」として組織を大改革中。単なる人員拡大ではなく、エンジニアが主役となれる組織を作るため、新しい挑戦を次々と始めています。今回は「エンジニア100名体制」実現のための増員募集。会社の新しいスタンダードを、一緒に作っていける仲間を待っています！

仕事内容

大手企業やSIerのプロジェクトに参画し、PM/PLとして、プロジェクトを成功へ導いていただきます。現場の「黒子」として、進捗管理、課題管理、ベンダーコントロール、品質管理などを通じ、プロジェクトを推進してください。

【具体的な業務フェーズ】
◆プロジェクト全体設計・推進
◆ベンダーコントロール・折衝
◆アーキテクチャ・技術選定支援
◆リスクマネジメント　など

【営業が100件案件を提案した実例も】
当社営業の仕事は、リストを横流しすることではなく、あなたが心から頷けるプロジェクトを見つけ出すことです。「条件はいいけど、社風が合わなそう」「将来のキャリアに繋がらない」といった違和感があれば、何度でも断ってください。あなたの「理想」を追求するために、企業にアプローチを続け、その結果として【提案数が100件】に達することも。妥協のない出会いを、私たちが必ず用意します。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
■PHP、Java等でのサーバーサイド開発
■iOS、Android向けアプリ開発
■小売業向けデータエンジニアリング
■金融機関向けシステム更改・導入支援
■CRM、BIツールなどの業務システム開発
■DX推進のシステムコンサルティングPM/PMO
■AI開発など

【案件例】
＜開発環境・技術領域＞
Java、JavaScript、C、C++、C#、VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、TypeScript、React、VBA、WinActor、UiPath、Unity、MySQL、Oracle、AI、LLM、MR/VR、AWS、GCPなど

【開発環境・業務範囲】
◆小売店向けシステムテストツール開発
【担当工程】開発～運用保守
【規模】7名（当社チーム4名）
【期間】3年
【開発環境】PHP/MySQL　AWS

◆メーカー会員システム統合
【担当工程】要件定義～仕様作成～SE業務
【規模】8名（当社チーム4名）
【期間】2年

◆ライフケア事業シフト管理システム
【担当工程】要件定義～開発～運用保守
【規模】当社チーム5名
【期間】1年
【開発環境】PHP/MySQL　AWS

◆コンサルティング会社分析ツール構築
【担当工程】開発～運用保守
【規模】当社チーム3名
【期間】4年
【開発環境】JAVA、C#、VBA

【注目ポイント】
技術の話が「経営戦略」として通じるスピード感が醍醐味です。
「なぜリファクタリングが必要なのか」。経営会議で、その説明に時間を費やした経験はありませんか？当社の社長はエンジニア出身。コードが書ける経営者です。だからこそ、技術的な課題を「単なるコスト」ではなく、事業を前に進めるための投資として正しく評価できます。「新しい技術スタックを導入したい」「開発効率を上げるために、CI/CDを整備したい」そんな現場からの提案も、技術的な合理性があれば、余計な説明は不要。意思決定は、驚くほどスピーディーです。経営層と現場のあいだに“翻訳役”がいらない環境で、エンジニアが本来やるべき仕事に集中できる環境でもあります。技術を理解する経営陣とともに、次の成長フェーズを創りませんか？

【注目ポイント】
「稼げるPM」が損をしない。成果に見合った対価を約束します。
SES業界でPM・PLを務めてきた方であれば、ご自身の「単価」を把握しているケースも多いのではないでしょうか？そして一度は、「これだけの価値を提供しているのに、なぜ給与はこの水準なのか」と感じたことがあるかもしれません。当社は、獲得した対価を不透明なマージンで削るのではなく、エンジニアへ正当に還元する仕組みを明確に整えているのも特徴です。

【実際の年収アップ例】
・34歳（SEマネージャー）：450万円 ⇒ 720万円（＋270万円）
・47歳（スペシャリスト）：950万円 ⇒ 1,080万円（＋130万円）

これまで積み上げてきた経験や実績を、会社都合で安売りさせる必要はありません。あなたの市場価値に見合った評価と対価を得られる環境で、次のキャリアを築いてください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆PM/PL経験をお持ちの方
◆学歴不問

【1つでも当てはまる方は、ご応募ください】
◇ 進捗管理や調整だけのPM業務に、物足りなさを感じている
◇ 技術的な正しさを、毎回“理解してもらうための説明”から始める環境に疲れている
◇ 組織の拡大フェーズで、制度設計や技術戦略といった「土台づくり」にも関わりたい

【歓迎する経験・スキル】
以下を使用した開発の経験
■開発言語：PHP / Ruby / Perl / Swift / Python / Java
■OS：Windows / Linux
■DB：MySQL / SQL Server
■インフラ：AWS

勤務地

◆全国どこからでも応募可能
◆東京・北海道・関東エリアを中心に全国にプロジェクトあり

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プロジェクト内容やフェーズにより、
出社・リモートを組み合わせた働き方となります。
現在は、経験豊富なPM/PLを中心に、
リモート併用・フルリモートで参画しているケースが多くあります。
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【本社】東京都渋谷区笹塚2-1-6　ＪＭＦビル笹塚01　6階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
プロジェクト先により異なります。

勤務時間

＼残業ほぼなし／
フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
※1日の標準労働時間8時間
※プロジェクトにより、異なる場合があります。

想定給与

＼前職給与保証あり！年収1500万円も可／
月給60万円～＋各種手当【PM採用の場合】
月給38万円～＋各種手当【開発経験5年程度】

※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします
※上記金額には固定残業代（月45時間分／65,000円）を含みます
┗残業平均月10時間以下のため、45時間の残業になるケースはほぼありません
※固定残業代超過分は別途全額支給します
※試用期間は6か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません）

【給与例】
◆年収520万円（27歳・リーダー・経験6年）
◆年収720万円（34歳・PM・経験12年）
◆年収1080万円（47歳・スペシャリスト・経験25年）

待遇・福利厚生

◇各種社会保険完備
◇交通費（定期代全額支給）
◇業績手当
◇技能手当
◇残業手当
◇役職手当
◇出向手当
◇関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
◇定期健診
◇各種健診割引
◇出産育児一時金（法定給付50万円＋ITS付加給付9万円）
◇各種割引利用（スポーツクラブ、保養施設、ゴルフ場、等）
◇書籍購入補助制度（電子書籍可）
◇資格取得支援制度
◇ハイスペックPC貸与(デュアルモニター可能)
◇高機能ワークチェア完備(出社の場合)
◇永年勤続表彰制度
◇こども手当
◇慶弔手当
◇オフィス内禁煙

【産休・育休取得状況】
産前産後休暇の取得率は100％です！

休日・休暇

＼＼☆年間休日130日☆／／
◇完全週休2日制（土日休み）
◇祝日
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇（取得率90％）
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇（復職率100％）
◇フレックス休暇
◇リフレッシュ休暇