募集要項

募集職種

ECサイト運営◆未経験OK◆自社ブランド【moment＋】◆住宅手当月3万円支給◆賞与年2回◆土日祝休み

募集背景

自社ブランドの『moment＋』は、20代の女性を中心にSNSでも話題沸騰中！ベーシックで着回しやすいアイテムを自社企画・運営で展開し、実店舗も拡大中。私たちと一緒に、ブランドの魅力をもっと多くのお客様へ広げていきませんか？

仕事内容

【POINT1】20代に大人気！自社ブランド『moment＋』のEC運営に携われる
【POINT2】住宅手当や賞与など福利厚生が充実
【POINT3】女性9割！社員のアイデアがカタチになりやすい風通しのよい社風

自社レディースファッションブランド『moment+（モーメントプラス）』のECサイト運営業務全般をお任せします。

＜具体的には＞
◆ECサイトの更新・管理
ZOZOTOWN、楽天市場、SHOPLISTなど
各モールの商品登録、価格設定、在庫調整、バナーの差し替え

◆販促・キャンペーン管理
各モールのイベント（タイムセール、お買い物マラソン等）に
合わせたクーポン設定やポイント施策運用

◆売上・データ分析
日々の売上動向をチェックし、
「どの商品が・なぜ売れているのか」を分析してチームに共有

◆カスタマー対応・受注管理
注文データの処理や出荷手配、
お客様からのお問い合わせ対応（メール・電話）

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
＋αの仕事にもチャレンジ可能です！
★フラットな社風で“みんなで”ブランドを育てる
ただ作業をこなすのではなく、「次はどんなキャンペーンを打つか」
「どんな打ち出し方が響くか」などをチームみんなで話し合って決める社風です。

★クリエイティブにも携われる
希望やスキルに応じて、動画編集やSNS運用、キャンペーンバナーのアイデア出しなど、
ポジションの枠を超えてさまざまな仕事にチャレンジできます。

★急成長を支えるやりがい
モール出展が続々と増えているフェーズ。
自分の工夫一つで売上が目に見えて変わる、ブランドの勢いを一番近くで実感できるポジションです。

【注目ポイント】
自分らしく＆無理なく働ける環境です
スタッフの約9割が女性。20代〜30代の同世代が多く、コミュニケーションが活発な職場です。EC運営はスピード感が重要ですが、1人に負担が偏らないようチームで協力する体制を整えています。残業も個人の裁量に任せており、定時で切り上げてプライベートを充実させるスタッフも！急成長ブランドを支える「勢い」を感じつつ、自分らしく長く働ける環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜未経験OK！ファッション好きは大歓迎＞
◆学歴不問
◆未経験OK
◆第二新卒OK

＜こんな方にピッタリ＞
◎自ら新しいことにチャレンジできる方
◎チームワークを大切にできる方
◎丁寧に効率よく仕事を進められる方

【歓迎する経験・スキル】
＜歓迎スキル＞
・大手ショッピングモール運営やECサイト、クロスモールなど、基幹システム業務経験者
・Google AnalyticsやGoogle Search Consoleの使用経験
・PhotoshopやillustratorなどのWEB制作ソフト使用経験者

勤務地

◆地下鉄「本町駅」徒歩5分
◆「心斎橋駅」「四ツ橋駅」徒歩10分以内

＜本社＞
大阪市中央区南久宝寺町4-5-17
アップウェル船場ビル3F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※関西限定求人※
※大阪本社勤務※

勤務時間

9:30～18:30（実働8時間）

想定給与

★住宅手当：月3万円（実家の場合は対象外）
★賞与年2回（業績による）
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＼未経験入社でも給与がどんどんUP！／
＊入社1年目：月給22万円
＊入社2年目：月給26万円
＊入社3年目：月給32万円
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月給22万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験やスキルに応じて優遇します
※試用期間中（6ヶ月間）の雇用形態に差異はありません
※月給額には固定残業代（45時間分）を含み、超過分は別途支給します

【給与例】
◆入社時の想定年収
年収308万円～560万円
※業績による

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(業績による)
◆昇給年1回
◆社会保険完備
◆住宅手当3万円（実家の場合は対象外）
◆交通費全額支給
◆髪色・ネイル・服装自由
◆屋内禁煙

休日・休暇

＜年休120日以上＞
■完全週休2日制（土日祝）
※イベント等で出勤となることがありますが、振替休日で補っています。
■祝日
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇