- 情報提供元:

株式会社bluenaの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/01/09 ~2026/02/02
更新日:2026年01月17日
正社員(中途)
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通勤ゼロで学びの時間確保!副業もOK、成長を加速できる環境です。
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運用だけじゃない、上流工程に携わりながらスキルを磨けます。
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代表が想いや働き方を率直に共有。まずは気軽に話し、互いの相性を確かめられます。
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代表の青山氏は「ごえもん社長」としてメディアに多数出演中!
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転職の不安を減らすため前職給与UPを保証。スキルを正当に評価し、安心して新しい一歩を踏み出せます。
【年収UP100%保証】【入社祝い金20万】【リモート】
納得して働ける環境を整えました!
★1.【スキルが正当に評価される高還元】
還元率81〜86%、前職給与UP100%保証、賞与年2回で
努力が正当に報われる仕組み。
入社初年度で年収200万円アップを実現した社員もいます。
スタッフによるスキルシート添削であなたの市場価格を適正化。
あなたのスキルを正当に評価し、給与に還元します。
★2.【入社祝い金20万円支給!】
入社後、社内規定を満たした方に
入社祝い金として20万円を支給いたします!
★3.【リモート×副業で学習時間を確保】
社員の8割がリモート勤務。
副業OKで、通勤時間がなくなった分、
AWS認定資格の勉強や副業に充てられます。
★4.【案件選択制でクラウド・上流工程に挑戦】
AWS、Azure、GCPなどクラウド案件多数。
「設計・構築に挑戦したい」「要件定義から携わりたい」
─ 運用・保守に固定されず、
あなたの希望に合った案件を自由に選べます。
\代表である「ごえもん社長」はメディアで多数活躍中/
公式X/https://x.com/goemon_bluena
Youtube チャンネル/https://www.youtube.com/@SES_SOUL
type編集部の取材メモ
今回の取材で最も印象に残ったのは、「頑張るエンジニアに全力で伴走する」という強いメッセージだった。事業拡大に伴い案件は増えているものの、現場を支えているのはまだ少数精鋭のエンジニアたち。品質を守り続けるためには、同じ目線で課題に向き合い、悩みも成功も共有できる“戦友”の存在が欠かせないという。「即戦力かどうかより、覚悟を持って一歩踏み出してくれる人と働きたい」。そんな言葉に、同社が求める人物像の本質が表れていた。新しいメンバーが加わることで組織はさらに強くなれる。代表の想いと期待感がひしひしと伝わる取材だった。
募集要項
- 募集職種
- インフラエンジニア/完全在宅勤務可/還元率81〜86%/前職給与UP保証/賞与年平均90万/案件自由選択制
- 募集背景
- IT市場が成長を続け、AIの台頭により
エンジニアの働き方は変革期を迎えています。
このIT戦国時代に、ブルーナが大切にしているのは
「戦うエンジニアを応援する」こと。
見えづらい努力の先に世界を変える力があると信じ、
「頑張りたい」という想いを全力で支える環境を整えています。
- 仕事内容
- ★100%自分で案件を選択可能!
★還元率81〜86%!
★フルリモートOK(8割リモートワーク)
各プロジェクト先で、インフラエンジニアとして、
AWS、Azureなどのクラウド環境を活用した
インフラ設計・構築・運用や、ネットワーク・サーバーの管理に携わります。
◆案件自由選択制
月間豊富な案件から、あなたの希望に合ったプロジェクトを選択可能。
「クラウド技術を習得したい」「設計・構築フェーズに挑戦したい」
「要件定義から携わりたい」といった要望を、営業が全力でサポートします。
◆クラウド案件多数
AWS、Azure、GCPなどクラウド環境の設計・構築案件が豊富。
オンプレからクラウドへのマイグレーション案件も多数あり、
最新技術を習得できます。
◆上流工程への挑戦も可能
要件定義、基本設計など上流工程の案件も多数。
運用・保守だけでは得られない幅広い技術力を身につけられます。
◆リモート案件多数
社員の8割がリモート勤務。
フルリモート案件も多数あり、柔軟な働き方が可能です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
【業務詳細】
◆各種インフラ基盤における設計・構築業務
└設計・構築(要件定義、基本設計、詳細設計、環境構築) └テスト・検証(単体テスト/結合テスト)
└運用設計・保守・改善
◆プロジェクト推進におけるサポート業務
└PM
└PMO
└インフラテックリード その他
【案件例】
■大手SaaS基盤 AWSクラウド移行・自動化支援(AWS/Terraform)
案件単価75万円(年収585万円)
→前職から【135万円】アップ!
■金融系次世代システム ネットワーク基盤構築(Cisco/PaloAlto/オンプレ)
案件単価90万円(年収702万円)
→前職から【205万円】アップ!
■大規模プラットフォーム SRE/インフラテックリード(Kubernetes/IaC/Python) 案件単価120万円(年収936万円)
→前職から【186万円】アップ!
【開発環境・業務範囲】
■担当工程
企画 / 要件定義 / 設計 / PoC / 運用設計
■環境
AWS (IoT, EC2, Lambda等), Terraform, Linux, Docker, Ansible, Kubernetes など
【注目ポイント】
還元率81〜86%、前職給与UP保証で努力が正当に報われる
ブルーナは、案件単価を全て開示し、
81〜86%を報酬として還元。
賞与年2回(年平均90万円)で、努力が正当に報われる
透明性の高い給与制度を実現しています。
実際、入社初年度で年収200万円アップを達成した社員も。
26歳・経験3年で年収650万円、28歳・経験6年で年収900万円など、
スキルに応じた高収入を実現できます。
前職給与UPを100%保証で、安心して転職できる環境。
スタッフによるスキルシート添削であなたの市場価格を適正化。
あなたのスキルを正当に評価し、給与に還元します。
【注目ポイント】
「戦うエンジニア」を応援する、新しいSESのかたち
IT市場は伸びているのに、エンジニアの需要は下がり始めている。
AI台頭、生産効率の向上。この変化の中で生き残るのは、
「自分の価値を真剣に磨き続けられる人」です。
代表自らSNSやYouTubeで発信し、「自由で成果にコミットする働き方」を体現。
還元率81〜86%、案件選択制、クラウド案件多数という環境で、
インフラエンジニアの「頑張りたい」という想いを全力で支えます。
何年後も安心して戦えるキャリアを、私たちと一緒に築きませんか?
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- *20~30代多数活躍中!
*ブランクOK
◆学歴不問
◆インフラエンジニアとしての実務経験1年半以上
\こんな方にオススメ!/
◎年収アップを実現したい
◎モダン技術に挑戦したい
◎自由な働き方で成長したい
◎市場価値を高め続けたい
- 勤務地
-
★フルリモート案件多数!
★社員の8割がリモート勤務
勤務地は一都三県のプロジェクト先が中心
またはフルリモートになります
※案件により異なります
《本社》
東京都新宿区新宿5-1-1 ローヤルマンションビル405号
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
- 勤務時間
- ◆10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより変動あり
- 想定給与
- *平均年収150万円UP
*前職給与UPを保証
*平均賞与支給額90万円!
*入社祝い金20万円支給(規定あり)
◆月給33万4,000円~85万+賞与年2回
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
※上記金額には固定時間外手当(月30時間分/62,200円~159,600円)を含む。
時間超過分は別途支給します。
◆スキルシート添削により市場価値を適正化&給与アップ◆
スキルシートでご自身のキャリアを最大限アピールすることで、
ご自身の市場価値を適正価格にアップ。
専門のスタッフが丁寧にスキルシートを更新いたします。
【賞与について】
賞与年2回支給【給与例】
Case 1:経験3年の若手インフラエンジニア
年齢・経験:26歳/インフラ経験3年
年収:507万円(月給36万2100円+賞与年間89万1000円)
単価:月額65万円
Case 2:スキルアップでキャリアを広げる中堅エンジニア
年齢・経験:30歳/インフラ経験7年(オンプレ+AWS)
年収:663万円(月給47万3,500円+賞与年間94万7,000円)
単価:月額85万円
Case 3:上流工程から牽引するテックリード
年齢・経験:38歳/インフラ経験12年(設計構築・PMO)
年収:858万円(月給61万2,800円+賞与年間122万5,600円)
単価:月額110万円
- 待遇・福利厚生
- ◆昇給あり
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
◆時間外手当(固定残業代30hで超過分を追加支給)
◆副業OK
◆リモートOK(業種、案件先に準ずる)
◆服装自由
◆健康診断
◆エニタイムフィットネス利用手当
└毎月3000円の負担でジム通い放題!
◆書籍代購入補助
◆資格取得補助
◆独立支援制度
◆リファラル採用手当(上限30万円)
◆PC無償貸与
◆ウォーターサーバー
◆入社祝い金20万円(規定有)
◆引っ越し支援金
◆屋内禁煙
- 休日・休暇
- 《年間休日120日~》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆バースデー休暇
◆プロジェクト完遂休暇
◆産前・産後・育児休暇
◆慶弔休暇
◆結婚(入籍)休暇(本人)
◆配偶者出産休暇
◆1時間単位の有給OK
◆フレックス相談OK(クライアント先による)
会社概要
- 社名
- 株式会社bluena
- 代表者
- 青山裕太
明治大学大学院でMBAを取得。2021年に当社を起業。SNSでは「ごえもん社長」として活躍中。(X:@goemon_bluena)「戦うエンジニアを応援」すべく精力的にメディアで情報発信を行っている。
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
-
約4億8000万円(今期見込)
- 従業員数
- 60名(社員、業務委託、アルバイトを含む)
- 事業内容
- *還元率81〜86%
*リモート案件有
*リモート率8割以上
*前職給与UPを保証◎
*完全案件選択制
*賞与平均90万
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◆ITソリューション事業(SES)
ソフトウェア開発、システム構築、ITコンサルティングを通じて、
企業のDX推進や業務効率化を支援します。
◆ITエンジニアサポート事業
研修やメンター制度などの育成プログラムを提供し、
エンジニアのスキルアップとキャリア形成をサポートしています。
◆フリーランスエージェント事業
フリーランスエンジニアに対して、案件紹介やキャリア支援を行い、
適正な報酬と安心できる就業環境を提供します。
提携サービス「Lunaworks」と連携し、最適なマッチングを実現しています。
有料職業紹介事業許可番号:「13-ユ-315934」
労働者派遣事業許可番号:「派 13-316977」
- ホームページ
- https://www.bluena.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接1回
3.内定
◎カジュアル面談を実施中!
気になる方はまずはお気軽に話すところから!
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接1回
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒 160-0022
東京都新宿区新宿5-1-1 ローヤルマンションビル405号
採用担当
トピックス
自由な働き方で成長を加速
「常駐ばかりで、学習時間が確保できない」
「副業で経験を広げたいのに、禁止されている」
そんな悩みを持つ必要はありません!
ブルーナは、社員の8割がリモート勤務。
フルリモート案件も多数あり、通勤時間がなくなった分、
AWS認定資格の勉強や副業に充てられます。
副業OKで、本業以外でもインフラスキルも磨ける環境。
クラウド構築、ネットワーク設計など、
多様な経験が市場価値をさらに高めます。
クラウド・上流工程に挑戦できる環境
案件選択制を導入している当社では、
AWS、Azure、GCPなどクラウド案件多数の中から、
あなたの希望に合ったプロジェクトを自由に選べます。
「設計・構築に挑戦したい」「要件定義から携わりたい」
という希望も、営業が全力でサポート。
運用・保守に固定されず、継続的にスキルアップできます。
資格取得補助(全額会社負担)、社内勉強会も充実。
インフラエンジニアとして、市場価値を高め続けられる環境です。
株式会社bluenaのその他募集職種
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【東京:リモート】AWSエンジニア
株式会社ジール
東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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インフラエンジニア
株式会社クラスアクト
プロジェクトにより異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
