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TechShare株式会社の求人情報

掲載期間:
2025/12/26 ~2026/01/22

更新日:2026年01月13日

正社員(中途)

ロボットエンジニア*四足歩行からヒューマノイドまで。最新ロボットに囲まれた理想的環境でロボットの社会実装に挑む

TechShare株式会社

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 第二新卒可
  • 未経験からロボットエンジニアへ。実機に触れながら学び、社会で使われるロボットを支える仕事

    未経験からロボットエンジニアへ。実機に触れながら学び、社会で使われるロボットを支える仕事

  • 最先端ロボットを「動かす側」になれるチャンス。育成前提の環境でエンジニアデビューを叶えられます!

    最先端ロボットを「動かす側」になれるチャンス。育成前提の環境でエンジニアデビューを叶えられます!

  • 20〜30代が中⼼に活躍中!上場に向けて社内体制を整備しています!

    20〜30代が中⼼に活躍中!上場に向けて社内体制を整備しています!

  • 大学と大企業のお取引先様が多いのが特徴です!

    大学と大企業のお取引先様が多いのが特徴です!

  • 土日祝休みで有休消化率70%!産休・育休取得実績もあります◎メリハリをつけて働くことができます!

    土日祝休みで有休消化率70%!産休・育休取得実績もあります◎メリハリをつけて働くことができます!

  • 未経験からロボットエンジニアへ。実機に触れながら学び、社会で使われるロボットを支える仕事

    未経験からロボットエンジニアへ。実機に触れながら学び、社会で使われるロボットを支える仕事

  • 最先端ロボットを「動かす側」になれるチャンス。育成前提の環境でエンジニアデビューを叶えられます!

    最先端ロボットを「動かす側」になれるチャンス。育成前提の環境でエンジニアデビューを叶えられます!

  • 20〜30代が中⼼に活躍中!上場に向けて社内体制を整備しています!

    20〜30代が中⼼に活躍中!上場に向けて社内体制を整備しています!

  • 大学と大企業のお取引先様が多いのが特徴です!

    大学と大企業のお取引先様が多いのが特徴です!

  • 土日祝休みで有休消化率70%!産休・育休取得実績もあります◎メリハリをつけて働くことができます!

    土日祝休みで有休消化率70%!産休・育休取得実績もあります◎メリハリをつけて働くことができます!

ロボットによる自動化で便利な社会を築いて行こう!

ヒューマノイドや各種ロボットに囲まれた環境でPhysical AIを実現する、
TechShareだからできる最先端を広める仕事!

20~30代の若いメンバーで構成しており、
大学の研究室のように同世代で気軽に相談・議論できる雰囲気です。
出身は情報工学やAI、数学や物理など、必ずしもロボットに触れて来なかった方でも専門性を活かして活躍しています。
従事頂く業務は、顧客サポートから技術セミナー、受託開発や自社開発や研究まで、多岐に渡ります。各自の専門性とスキルに合わせてスタートでき、やる気次第でスキルの幅を広げていくことが可能です!
AIやロボティクスなどのコアとなる分野の最先端技術を、最新のロボットに実装できる技術者も募集中!最高水準の技術を最新のロボットに実装して、世界を驚かせよう!

◆成⻑スピードが速い理由◆
・年間休⽇120⽇以上
・賞与年4回/年収400〜600万円想定
・20〜30代が中⼼、年功序列ナシ
・研修は、枠にはめることなく、自主性と実践を重視!

やる気のある⼈にはドンドン任せる⽂化なので、
飛躍的なスキルアップが可能なのです︕

ロボットの社会実装を、あなたの⼿で
物流、製造、研究、オフィス…。
ロボットが“当たり前に働く社会”は、もうすぐそこです。

type編集部の取材メモ

TechShareの本社に足を踏み入れると、そこはまるで“未来の実験場”。 入口付近にはヒューマノイドや4足歩行ロボット、ロボットアームが待機しており、奥ではスタッフがセンサーやシングルボードコンピュータと対話するように検証を進めていました。単なるショールームではなく、技術を「実際に触って使える形」にする現場です。 同社が重視しているのは、単体製品の販売ではなく「技術を社会に届けること」。ロボットやSBCといった先端テクノロジーを、企業の業務効率化や自動化に結びつけるため、製品選定から導入支援、カスタマイズまで幅広い支援を提供しています。 また、実機デモ体験や技術イベントを開催し、技術への理解を深めたり、導入検討企業とのマッチング機会を創出したりしています。取材中も多くの担当者が訪れ、活発な意見交換が行われていたのが印象的で、こうした日々の積み重ねが企業理念につながっていると実感しました。

募集要項

募集職種
ロボットエンジニア*四足歩行からヒューマノイドまで。最新ロボットに囲まれた理想的環境でロボットの社会実装に挑む
募集背景
【ロボット×Physical AI】分野の需要拡⼤に伴い、体制強化のための増員募集です。物流・製造・研究・サービス業界など、ロボット活⽤の相談は年々増加中。⼀⽅で、この分野は「経験者が少ない」のが現実です。
だからこそ当社は【やる気重視】の⽅針を明確化。意欲があれば最前線で活躍できる環境を⽤意しました︕
仕事内容
様々な業務に取り組むことができ、業務を通じて自身のスキルを高めたり幅を広げていくことで、成長することが可能です。

【顧客サポート】
検討中のお客様や購入されたお客様がロボットを使いこなして実用化するまでをお手伝い。お客様と一緒に試したりメーカーに問い合わせたりと、実践を通じてロボットの使いこなしを効率よく習得して、自然とスキルが身に付いていきます。

【技術セミナー】
ロボットの導入を検討中のお客様に機能や事例を紹介したり、ロボットをデモしながら性能や機能を説明します。各種ロボットの様々な機能を網羅した幅広い知識が得られ、応用力が高まります。

【研究】
AIやロボティクス分野の最先端で役に立つ研究成果をロボットに実装し、技術の高さや将来性をアピールします。最新で最先端のロボットをいち早く使うことができますので、成果を他の研究者に先駆けて発表できます。

【産業用ロボットアーム】
工場で稼働するロボットアームの導入・自動化のお手伝いをします。

【ヒューマノイド】
人間が行う作業を肩代わりさせるべく、最新のPhysical AI技術やロボティクス技術を使った業務に従事できます。

【手がける商品・サービス】
当社が扱うのは【世界最先端クラスのロボット&AI技術】。

*ヒューマノイドロボット
*4⾜歩⾏ロボット
*ロボットアーム/5指ハンド
*AGV・UGVなどの⾃律⾛⾏ロボット
*RGB・3Dカメラ、LiDAR等のセンサー
*VR/モーションキャプチャ機器

ハードだけでなく、制御ソフト・AI・センシングまで幅広く扱うため、「ロボットを丸ごと理解できる」フルスタックエンジニアへの成⻑が目指せます。

【案件例】
【受託開発】
顧客の要望に応じたロボットに仕上げていきます。
ソフト開発はもちろん、治具設計や電子回路設計など、各自の得意領域を開発に役立てることができ、チームワークとプロジェクト管理能力が身に付きます。

【自社開発】
顧客に共通する要求や課題を見出し、ロボット関連製品へといち早く仕上げて、自社製品として世に送り出します。
企画力や技術力、自己管理能力を一層磨き上げることができます。

【開発環境・業務範囲】
【◆開発環境】
<⾔語・FW>
*Python/C/C++
*ROS/ROS2

<OS・基盤>
*Linux(Ubuntu中⼼)
*Single Board Computer
*PLC/マイコン

<センサー・デバイス>
*RGB・3Dカメラ
*LiDAR/深度センサー
*IMU/各種距離センサー

<ツール>
*Git/VSCode
*3D CADツール
*デバッグ・可視化ツール

【◆業務範囲】
・ロボット制御/動作設計
・⾃律⾛⾏・遠隔操作の検証
・画像認識・センシング調整
・顧客要件に合わせたカスタマイズ
・技術デモ/展⽰会対応
・技術サポート/導⼊⽀援

幅広く触れるからこそ、
「ロボット全体を理解できる」環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
【◆⾝に付くスキル】
*Python/C++/ROS
*Linux操作・組み込み知識
*画像処理・SLAM・AI基礎
*ロボット制御・センサー活⽤
*技術提案・プレゼン⼒

ロボットを「動かす⼒」だけでなく、
【どう使えば価値が出るか】まで考えられるエンジニアへ成⻑できます。

【◆キャリアパス】
技術を指向してフルスタックエンジニアや開発マネージャーを目指すことはもちろん、FAEやサポートなどお客様と接する経験を深めて技術コンサルタントや総合職希望も可能です。

【タイムスケジュール】
ロボットエンジニアの1⽇
9時 出社/メール・タスク確認
10時 ロボット動作チェック・設定作業
12時 昼休憩
13時 チームで検証・プログラム調整
15時 顧客向けデモ準備/オンライン打合せ
17時 結果まとめ・ログ整理
18時 退社(基本的に定時退社)

【注目ポイント】
ロボットが“社会で働く瞬間”に⽴ち会える仕事
研究室の中だけで終わらない。
それが、当社のロボットエンジニアです。

⾃分が関わったロボットが

・倉庫を⾛る
・⼯場で作業する
・研究現場で使われる

そんな「社会実装」の瞬間を直接⾒られます。

【この仕事に向いている人】
*新しい技術にワクワクする
*仕組みや構造を考えるのが好き
*正解が決まっていない⽅が燃える
*失敗しても「次どうする︖」と考えられる

ロボットの仕事は、
マニュアル通りに進むことばかりではありません。
だからこそ
「考えることが楽しい」
「試⾏錯誤が嫌いじゃない」
そんな⼈ほど、成⻑が早いです。

また、
・コツコツ積み上げるのが得意
・チームで協⼒するのが好き
・⼈の役に⽴つ実感が欲しい
という⽅にもピッタリ。

未経験スタートでも、
【素直さ+好奇⼼】があれば⼗分活躍できます。

【この仕事に向いていない人】
以下に当てはまる⽅は、
少しギャップを感じるかもしれません。

*変化の少ない仕事がしたい
*答えが決まっていないと不安
*新しい技術に興味が持てない
*失敗を極端に避けたい

ロボット分野は、
⽇々アップデートされる世界。
昨⽇の正解が、今⽇の正解とは限りません。

また、
・指⽰待ちで働きたい
・最低限の業務だけやりたい
・学ぶこと⾃体が負担というスタンスだと、⾯⽩さを感じにくいかもしれません。

逆に⾔えば、
「多少⼤変でも成⻑したい」
「未知の分野に挑戦したい」
そんな気持ちがあれば、最⾼の環境です。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【◆応募条件】
*理系大学出身者、高専卒業者
*新卒、第二新卒 (入社随時可能)
*業界・職種未経験でもOK (ただし関連業界や関連職種の経験者は優遇)
*日本国内の弊社事務所に就業できること (リモート不可)
*日本語による日常レベルの会話と読み書きが可能なこと

【歓迎する経験・スキル】
【◆活かせる経験・スキル】
*Python/C/C++などの使用経験
*アルゴリズムやデータ構造、計算モデルの選定・設計
*ROS/ROS2の使用経験
*Linux OS上での開発経験
*画像処理・AI・機械学習の知識、経験
*ロボット⼯学・制御⼯学の知識、経験
*3D CADやメカ設計の経験

また、
・英語の論文や技術ドキュメントを読むことに抵抗がない
・DIYや電⼦⼯作が好き
・⾃分で調べて試すのが得意
といったタイプの⽅は、特に楽しめる環境です。
勤務地
*東京・名古屋いずれかのオフィスに配属*
※希望を最⼤限考慮します︕

東京本社
︓東京都江東区東陽5-28-6 TSビル

名古屋オフィス
︓愛知県名古屋市中区錦1-7-15 50KT中駒ビル6F

【交通・詳細】
東京本社
︓東京メトロ東⻄線 東陽町駅徒歩5分

名古屋オフィス
︓東⼭線 伏⾒駅 徒歩6分、鶴舞線 丸の内駅 徒歩7分
勤務時間
■9:00〜18:00 (実働8時間、12:00〜13:00の休憩1時間含む)

【残業について】
残業は⽉平均【20時間程度】
業務が⽴て込む時期もありますが、
・タスク管理の徹底
・チームでの分担
により過度な残業はありません。

また
*今⽇は集中して早めに帰る
*明⽇は検証に時間を使う
など、メリハリある働き⽅が可能。

「⻑く働く=評価が⾼い」
という考えはなく、
成果とプロセスを重視︕
想定給与
◇⽉給272,000円~
※前職や経験、専⾨スキル等を考慮の上、決定します

◆固定残業代33,500円含む)
※固定残業代は20時間分33,500円、時間超過分は追加⽀給

◇昇給︓年1回(4⽉)
◇賞与︓年4回

<諸⼿当>
・スキル給
・技術⼿当(残業⼿当含む 時間超過分は追加⽀給)
・通勤⼿当(⼀律2万円⽀給 ※課税対象)
・移動⼿当
・運転者⼿当

<初年度年収>
年収400〜600万円想定

【賞与について】
賞与は【年4回】⽀給。
個⼈評価だけでなく、
*取り組み姿勢
*チャレンジ内容
*チームへの貢献度
など、数字に表れにくい部分もしっかり評価します。

未経験⼊社でも成⻑や挑戦が正当に反映されるます。
待遇・福利厚生
◇社会保険完備
◇福利厚⽣倶楽部(リロクラブ)加⼊
◇健康診断
休日・休暇
\年間休⽇120⽇以上/
◇完全週休2⽇制(⼟・⽇)
◇祝⽇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(消化率70%以上)
◇慶弔休暇
◇夏季休暇3⽇(7⽉〜9⽉で取得)
◇産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
◇介護休業

ご応募はこちらから

会社概要

社名
TechShare株式会社
代表者
重光 貴明
資本金
8,500万円
事業内容
◆Robotics事業
◆Single Board Computer(SBC)事業
◆Sensing Device 事業
◆Software Simulation 事業

TechShare株式会社は、最先端ロボティクスやIndustry IoT関連テクノロジーの普及をミッションとしたテクノロジーベンチャー企業です。ロボットアーム、移動ロボット(UGV/AGV・電動四足歩行・ヒューマノイド)などのロボティクス製品の販売・導入支援に加え、Single Board Computerの正規代理店としてハードウェア販売・開発支援も行っています。また、周辺センサーや制御ソフトウェアとの複合ソリューション提供や展示デモ、技術セミナーの開催も行なっています。
ホームページ
https://techshare.co.jp/product/dobot/?gad_source=1&gad_campaignid=880284937&gbraid=0AAAAADvYuXPZX2KC2Ci7c1-dcc3x3DI_P&gclid=Cj0KCQiAo4TKBhDRARIsAGW29bejmZKJehB-3UgZT_FnV9s7j4rATcOE4gsMJuLvXAyn0dvOiwfod6QaAkzlEALw_wcB

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考 ※結果は応募内容を確認後、1営業日以内に通過した方のみにご連絡します
2.1次面接 ※夜間・土日の面接も可能
3.2次面接(適性テスト、面接、職場見学)
4.内定

◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
連絡先
〒 135-0016
東京都江東区東陽5-28-6 TSビル

トピックス

肩書きより「誰が何に詳しいか」で頼られる会社

当社の社内コミュニケーションで特徴的なのは、
「役職名で呼ばない」文化。

上司・部下というより、
*ROSに詳しい人
*センサーが得意な人
*制御に強い人
といった【スキルベース】で自然と頼り合っています。

そのため、未経験で入社したメンバーも
「知らない=聞いてOK」が当たり前。
質問すると
「いいところ気づいたね」
「それ、実はみんな詰まるんだよ」
と、前向きな反応が返ってきます。

また、技術談義が盛んなのも特徴。
雑談から
「それ試してみよう」
「次の案件で使えるかも」
と話が広がり、実際の業務に活きることも少なくありません。

上下関係よりも
【技術へのリスペクト】が中心にある。
それが、居心地の良さと成長のしやすさにつながっています。

「やってみたい」を止めない、挑戦歓迎のカルチャー

当社では「前例がないからNG」という言葉は、ほぼ使われません。

・このロボット、別の使い方できそう
・新しいセンサーを組み合わせたい
・検証用に触ってみたい
そんな声があがると、まずは
【やってみよう】が基本スタンスです。

もちろん、すべてが成功するわけではありません。
でも、失敗した検証も
「次にどう活かすか」を共有し、
チーム全体の知見として蓄積します。

また、若手でも
・展示会対応
・顧客向け技術説明
・新技術の担当
などに手を挙げられる環境。

「年次が浅いから無理」
ではなく、
【興味がある人がやる】。

挑戦を応援する空気が、
自然とエンジニアの幅を広げています。

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