募集要項

募集職種

【医療機器専門商社の営業】月給31万円/成果が報われる環境/年休125日退職金制度あり/30代40代活躍

募集背景

＜医療業界での経験を活かして専門商社で活躍＞
医療機器に特化した専門商社として、創業から36年の歴史を誇る当社。大手病院やクリニックに向けて、医療機器の販売を行っており、業績は長年好調です！当社の更なる事業拡大に向けて、中心エリアである首都圏エリアで新たなメンバーを募集中です。さらなる成長にチャレンジしませんか？

仕事内容

◆医療関係者との信頼関係を構築する仕事◆

主に医療機器を取り扱う当社にて、
首都圏の病院やクリニック、健診センターなどを訪問し、
装置紹介を中心とした医療機器や備品の提案営業を行います！

【 具体的な業務内容 】
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■提案先の新規開拓
■病院やクリニックへのニーズのヒアリング
■ニーズに合った医療機器の提案
■既存顧客への更新提案
■各種メーカーとの連携　など

【 扱う機器について 】
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画像診断機器（MRI装置、CT装置、X線装置、超音波装置など）が中心。
その他にも、院内で使用する医療用備品・消耗品など
トータルに請け負うこともあります。

【 多彩な提案が可能です 】
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当社の強みはメーカーの枠を超えて
多彩な医療機器を取り扱っていること。
お客様から求められたことに、
しっかりと提案できるのが醍醐味です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【扱う商材】
▼取扱機器
https://www.rikutoh.com/products/

MRI装置、CT装置、X線装置、超音波装置など、
幅広い医療機器を取り扱っています。
病気の早期発見に欠かせない最先端の医療機器を提案するため、
間接的に地域医療の質向上に貢献できる
社会的意義の大きなやりがいも感じられます。

【注目ポイント】
「あなただから」と医師に選ばれる営業に。
大手メーカーの営業なら、会社のブランド力で門が開くこともあるでしょう。
でも当社は専門商社。特定のメーカーの看板を背負わないからこそ、
営業担当者個人の資質が問われる仕事です。

医師が多忙な中で時間を割いていただけるのは、
「この人が言うなら信頼できる」と関係性を構築できているから。

学会情報の提供や消耗品の相談、
時には設計に関するアドバイスまで、
幅広くサポートしながら5年、10年という長いスパンで関係を築いていきます。

「○○さんだから相談したい」と名指しで頼られる。
会社の看板ではなく、あなた自身の信頼で勝負できる。
それが、この仕事の最大のやりがいです。

【注目ポイント】
腰を据えて働ける環境をご用意しています。
■年間休日125日
■土日祝休み
■残業月25時間程度
■5日以上の長期連休あり
■賞与年2回
■退職金制度あり

医療業界に貢献する身として、
バランスよく働ける環境を整えています。
ご家庭をお持ちの方も安定した働き方を叶えながら
キャリアを形成できます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜30代～40代活躍中！医療機器専門商社で新しいキャリアを＞
■医療業界での営業経験
＊医療機器メーカーや商社経験者は大歓迎です！
■普通自動車免許をお持ちの方
■高卒以上

ー▼人柄・意欲を重視した採用です！
「実力どおりの評価を得たい」
「医療業界でさらにステップアップしたい」
「幅広い提案を通してクリニックに貢献したい」
「腰を据えて働ける環境でスキルを磨きたい」
…などあなたの意欲を重視します。

勤務地

★地下鉄「本郷3丁目駅」徒歩5分
★社用車貸与／直行直帰OK
★首都圏エリアで数多くの得意先に貢献！
★基本的に転勤なし

【東京営業所】
東京都文京区本郷3-14-3

※転勤の可能性はゼロではありませんが、基本的にはありません。
(変更の範囲)本社及び会社が定める場所

【交通・詳細】
・東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線「本郷三丁目駅」から徒歩5分
・JR中央・総武線「御茶ノ水駅」から徒歩8分

勤務時間

9：00～17：30（実働7時間45分／休憩45分）

【残業について】
残業は月平均25時間程度ですが、
1日のスケジュールの組み立て方や仕事の進め方は
本人の裁量に委ねているため、少なくすることも可能です。

想定給与

＼評価が処遇に直結＆昨年度賞与4か月分実績／
月給31万6700円～40万5000円＋諸手当＋賞与年2回（前年度実績4カ月）

※能力・実績を考慮の上、当社規定により決定・処遇いたします
※上記月給には固定残業代（25時間/37,500円～59,700円・役職者を除く）を含みます
※超過分は別途全額支給いたします
※試用期間6ヶ月あり
（有給休暇の付与は勤務2ヶ月を超えてからになります。その他の給与・待遇に変更はありません。）
※初年度は、勤務実績を踏まえた賞与支給となります。

【給与例】
■35歳／月給35万／年収540万
■40歳／月給40万／年収650万／主任
■45歳／月給45万／年収720万／初級管理者
■50歳／月給50万／年収900万／マネジメント
■55歳／月給55万／年収1,000万／マネジメント

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与年2回（昨年度実績4カ月）
※初年度は、勤務実績を踏まえた賞与支給
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■通勤手当（上限50,000円／月）
■退職金制度（勤続1年以上）
■再雇用制度（定年60歳／上限64歳まで）
■勤務延長あり（上限65歳まで）
■社用車貸与
■出産・育児支援制度
■屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）

休日・休暇

【 年間休日125日 】
■完全週休二日制（土日）
■祝日
■有給休暇（入社半年経過時に10日付与）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇