募集要項

募集職種

システムエンジニア*前職給与保証*100%年収UP*リモートあり*子育て支援制度が充実*自社サービスあり

募集背景

★将来のリーダー候補を募集しています★“顧客満足主義＋我々満足主義”という理念を掲げ、創業以来独立系SIerとして着実に業績を積み重ねてきた私たち。今回は事業拡大に伴う増員を行い、基幹系、Web系、IoT関連など豊富な案件をお任せする新たなメンバーを募集することになりました！

仕事内容

≪希望のプロジェクトを経験しながら成長を実現≫
◆AI・IoT・医療系・EC・公共など最先端案件多数
◆要件定義から運用保守まで幅広くアサイン可能
◆技術特化のスペシャリスト志向・PM志向、どちらも歓迎
◆案件は本人の希望×スキルで適正などをみてアサイン

「設計にチャレンジしたい」
「管理職は目指さず、技術に没頭したい」
「ワークライフバランスを最優先したい」
──全部OK。あなたの価値観、尊重します。

Web・オープン、組込み系システムの受託開発や
IoT関連等の自社サービス開発など、様々なニーズが寄せられている当社。
あなたの経験や希望、適性などを判断した上で、
設計～開発フェーズの中から最適な案件をお任せします。

★取引先は3,000社以上！プロジェクトの種類・工程は様々です！

★わがまま、伝えてもらってOK！
『上流経験を積めるプロジェクトに入り、スキルを磨きたい』
『自分のキャリアアップのために、もっと幅広く経験を積みたい』
『やりがいを追求したい』
『新しい技術にチャレンジしたい』
『プライベートの時間を増やしたい』
『家族との時間を取りたい』

など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画していただきます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■AI言語モデルサービス(Python、Vue.js、AWS)
■IoTプラットフォーム管理システム(Java、Python、C)
■大手メーカーの基幹システム(Java、C＃、VB.NET、Angular、Next.js)
■車載組み込みシステム(C、C＋＋)
■大手SNSサイト、コミュニティサイト（Ruby、PHP、Laravel、Symfony）
■携帯端末のアプリ（Kotlin、Swift、Flutter、React Native）
■金融機関勘定系システム(COBOL、Java)など

【開発環境・業務範囲】
【エスプリフォートで働くって、どんな感じ？】
◎最先端からレガシーまで「やりがいある」仕事が山ほど！
AI、DX、IoT、クラウド、メタバース…などよく耳にする、最先端のプロジェクトもいっぱい。
もちろん、レガシーな汎用や、Web、組込、スマホアプリ、インフラなどのプロジェクトも多数。

◎あなただけのキャリアパス実現！色んな道を選べる
工場向けのシステムを作ったり、組込システムを作ったり、スマホアプリを作ったり…
様々な分野の仕事があるから、あなたの得意なこと、やりたいことがきっと見つかるはず。
多様なプログラミング言語や技術に触れる機会も豊富なので、スキルアップのチャンスもいっぱいです。

◎お客様と直接つながる！上流工程で腕を振るう醍醐味
大手企業のお客様と直接話して、どんなシステムを作りたいのか、一緒に考える仕事もある。
お客様の課題を直接解決する喜び、自分の仕事が世の中の役に立っているという実感を、ダイレクトに感じることができます。

◎キャリアアップが加速する！明確な評価制度と充実のサポート体制
15段階の明確な評価制度で、自分がどれくらい成長したのか、一目でわかる。
頑張ったら、どんどん昇進できる仕組みがあるから、やる気もめっちゃ出る。
社内ITスクール、技術勉強会、資格取得支援制度など、スキルアップを支援する体制も◎

◎温かい雰囲気の最高の仲間たち！
スゴイ技術と温かい人柄を兼ね備えた仲間たちがいる。
年齢や入社時期に関係なく、わからないことは気軽に聞ける、困ったときには助け合える、そんな仲間が最高の自慢です。

◎プライベートも充実！働きやすさ抜群！
残業は月平均20時間以下、年間休日は127日、リモートワークで働く人もいます。
ご自身の誕生日や、大切な人の為休暇など、ユニークな休暇制度が多数。
自分も家族も嬉しい様々な制度があるので、仕事もプライベートも、どっちも大切にできます。

【身につくスキル・キャリアパス】
＜スペシャリスト、マネジメント志向の両方を目指せます＞
当社には、エンジニアのスペシャリストとして1つのことを突き詰めていく方向もあれば、マネジメントにシフトしていく方向もあります。
実務や技術勉強会を通してスペシャリストの道を突き進んでいる若い世代や50歳を超えたエンジニアも在籍する傍ら、マネジメントにシフトしてPL⇒PMとなり、チームをまとめ、活躍している方もいます。
当社でなら、あなたらしいエンジニアライフが実現できます！

【注目ポイント】
「今までにない」を形に。【ニューエンタープライズ制度】
現在当社では、さらなる事業拡大を目指す1つの柱として「自社プロダクト」の開発に注力しています。そのプロジェクトを企画し、推進している制度が【ニューエンタープライズ制度】です。まだローンチのフェーズではないため、求人上では詳細をお伝えできませんが、すでに水面下でプロジェクトは進行中。あなたにもぜひ、このタイミングでジョインしていただき、より良いサービスづくりに貢献していただきたいと考えています。

【注目ポイント】
働き方改善&収入アップで”自分の趣味”も思いきり楽しめる！
▼ 実際の年収例
◎600万円／31歳：月給35万円＋賞与＋手当
◎700万円／39歳：月給41万円＋賞与＋手当

「我慢してたあのガジェット、迷わずポチれるようになった」
「キャンプギアもロードバイクも、もう“買えない理由”がない」
「推し活も、サブスクも、堂々と楽しめる」
──そんな“自分時間”の自由度が上がるのも当社の魅力です！

≪「働きやすさ」の一部をご紹介≫
◇年間休日127日
◇完全週休2日制（土日祝休み）
◇特別な休暇制度の一部をご紹介！
　・高齢社員健康維持ショートブレイク制度
　・誕生日休暇
　・大切な人の為休暇
　・未就学児童誕生日休暇
　・入学式・卒業式休暇
◇残業は月平均20時間程度
◇リモートワークもあり

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■何かしらの開発経験者

《仕事だけでなく、プライベート面も充実するような制度も》
設立時から仕事は「人生の大半を占める」からこそ、仕事と働く環境、両面の充実に力を注いでおり、「働き方改革」も時代に先駆けて推進しています。その成果の一部として、誕生日休暇、大切な人休暇制度、リフレッシュ休暇、未就学児童の誕生日休暇など、様々な福利厚生をご用意しています。

【歓迎する経験・スキル】
《こんな方は大歓迎》
□腰を据え、より良い環境で好きなSEの仕事がしたい
□エンドユーザーの顔が見える仕事がしたい
□技術のスペシャリストとして長く活躍したい
□上流SEを目指したい

◎Java、PHP、C#、VB.NET、JavaScript、Python、C、C++、Swift、Ruby、Perlによる開発の経験

勤務地

★U・Iターン歓迎！勤務地などの希望は考慮します
★転勤ナシ

【大阪本社】
大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1　アズワン別館8F

【東京事業所】
東京都新宿区四谷4-6-10　ビクトリアセンタービル2F

【名古屋事業所】
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー名古屋21F

【福岡事業所】
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F

勤務地近郊（千葉、神奈川、埼玉、京都、兵庫、滋賀）の
顧客先へ出向くケースもあります。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
勤務先により異なる。

【大阪本社】
四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩7分

【東京事業所】
丸ノ内線「四谷三丁目」駅より徒歩4分

【名古屋事業所】
名鉄「名古屋」駅より徒歩1分

【福岡事業所】
JR・地下鉄「博多」駅より徒歩1分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

【残業について】
◇残業は月に20時間未満と少なめ！
代表がエンジニア出身なので、現場の声をしっかり聞き、
働きやすい環境を整えています。

想定給与

月給35万円～60万円＋業績給＋賞与年2回＋各種手当
※経験・実績に応じ、当社規定により優遇
※時間外労働分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当あり】
■役職手当／15段階※最大23万円
■家族手当

【給与例】
◎520万円／30歳：月給31万円＋各種手当＋賞与
◎600万円／31歳：月給35万円＋各種手当＋賞与
◎700万円／39歳：月給41万円＋各種手当＋賞与

待遇・福利厚生

■賞与年2回（8月・12月）＋決算賞与
■昇給年1回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金／401K
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■資格取得祝金（Java系、.NET系、windows・Linux等のインフラ系、Oracle等のデータベース系など）
■研修制度あり
■業績給
■共済会
■表彰制度
　・エスプリbest of the years10万円
　・社長賞5万円分の旅行券
　・特別賞1万円
　・四半期優秀賞3万円
　・グッジョブ・サンクス賞（商品券支給）
■高齢者員健康維持ショートブレイク制度
■社内ITスクール、技術勉強会
■役職手当／15段階※最大23万円
■家族手当
■屋内禁煙
└現場により異なります

＜社員の声から生まれた制度も！＞
■誕生日お祝い制度（本人・配偶者：商品券3000円分／1人、子ども：商品券2000円分／1人）
■子ども見送り制度（勤務時間の後ろ倒しOK／60分・年6回）

休日・休暇

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■特別休暇
■未就学児童誕生日休暇
■入学式・卒業式休暇
■誕生日休暇
■大切な人の為休暇制度

◎5日以上の連続休暇の取得OK！