募集要項

募集職種

設備保守技術スタッフ/東宝グループ/勤続平均12年以上/1日働いて2日休み/賞与昨年実績4か月分以上！

募集背景

東宝株式会社100％出資のグループ会社として、1960年の創立から長くにわたり、東日本エリアの東宝グループ所有物件を一括して取り扱ってきた当社。今回は、さらなる組織体制の強化のため、年齢や経験に関わらず「人の役に立てる仕事がしたい」「安定した環境で活躍したい」という方を募集します。

仕事内容

映画やアニメ、観劇といったエンタメで知られる
東宝グループが所有するビルなどの設備管理業務をお任せします。
簡単な検針作業やトラブル対応等の作業が中心のため
未経験の方でもご活躍いただけます！

【具体的なお仕事内容】
■建築・設備の保守管理
┗簡易的な作業が中心です。
■トラブル対応
┗「水が漏れている」「電気がつかない」といった不具合に対するお問い合わせ対応。
■検針作業
┗施設内の電気メーター等の検針確認・収集作業。
■設備機器モニター監視管理
■協力会への連絡

＼ココがPOINT／
100種類以上の資格手当が充実。
多くの資格を取得して収入アップが可能です！
入社後に資格を取った先輩もたくさんいます。
困ったらサポートするのでご相談ください◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
《希望に合わせたキャリアが叶う》
入社後、まずは正社員を目指して経験を積んでいきますが、
その後も様々なキャリアがあります。

【1】必要な資格を取得しながら「リーダー」や「チーフ」などへの昇進を目指す
【2】営業職や管理部門など新たなポジションを目指す
【3】「昇進は興味ない…」という方は、"ずっと現場"という道もOKです！

《資格取得もサポート》
正社員への道でもある資格取得を、しっかりサポートします。
◆受験料は会社負担
◆受験のためのシフト調整OK
◆資格取得の際には資格手当を支給

☆意欲があれば様々な国家資格の取得も目指せます（多くの社員が取得しています！）

【注目ポイント】
慣れるまでは先輩がフォローするのでご安心ください！
一人でも問題なく仕事が出来るようになるまで
先輩社員がつきっきりでOJT研修を実施しています！
勤務先の施設によって設備が違うため、
カリキュラムで学ぶのではなく現場で実践を通りして効率的に覚えられます◎

1ヶ月ほどで覚えられることがほとんどですが、
研修期間に決まりはなく、状況に応じて長くしたり、
短くしたりしているのでご安心ください！

【注目ポイント】
働きやすい環境が整っているから「無理なく」「長く」活躍できる
◎残業少なめ（業界でも珍しく、月平均20時間以内です！）
◎1日働いたらほぼ2日休み（有給取得率も高めです！）
◎休憩もこまめに取得可能（仮眠時間は5時間を確保しています！）
◎各種手当も充実しており、収入も安定！
◎転勤ナシ！

当社は基本的に複数名によるチーム体制をとっています。
必要ポストより多く人員を配置しているため、残業は少なく抑えられています！
身体に無理な負担をかけることなく、プライベートも充実できます◎

雇用形態

契約社員

応募資格

＼資格・年齢・学歴一切不問！40代の未経験入社実績多数！／

◆未経験歓迎
◆学歴・職歴・ブランク期間も一切不問です！

◎資格保有者の方は優遇いたします。
・電験三種（電気主任技術者）
・危険物乙種4類
・第二種 電気工事士など
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30代～50代を中心に、幅広い年代が活躍中。
60歳の定年後も、嘱託社員として65歳まで働けます。
ご年齢を気にされることなくご応募ください！
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【正社員登用制度あり】
9割以上が正社員へ登用されています！
※正社員登用…最短1年半程度（適正能力・要資格）
※契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無

勤務地

＼駅チカ◎新宿、渋谷、有楽町エリアがメインです！／
配属先は、東京23区にある東宝グループ所有の施設や建物となります。
※転居をともなう転勤はありません

【配属先一例】
日比谷地区（有楽町）：東宝日比谷ビル、東京宝塚ビル他
新宿地区：新宿東宝ビル他
渋谷地区：渋東シネタワー他
世田谷区：TOHOスタジオ他

■本社
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

★1日働いたらほぼ2日休みの勤務サイクル！
★休憩・仮眠たっぷり9h
★体力的にも無理なく働ける

1ヶ月単位の変形労働時間制（24時間交替制/実働15時間/休憩9時間）

《シフト例》
日勤…09:00～17:30
遅番…10:30～19:00
宿直…09:30～翌09:30（月5～6回程度）
※勤務時間は勤務地により異なる場合あり
※月平均労働時間：162時間
※週40時間以内の所定労働時間を厳守しております。

《宿直シフト例》
1日目：出勤
2日目：明け休み
3日目：公休日

【残業について】
余裕のある人員配置を行っていることもあり、残業は月平均20時間以内と少なめです。また、「1分単位」で計算し、残業代をお支払いいたします。

想定給与

＼賞与年2回＆充実した手当あり！／
■家族手当
■役付手当
■資格手当
■年末年始勤務手当
■交通費支給（6カ月分の定期代を支給）
■残業手当全額支給

月給19万円以上＋賞与年2回（昨年実績4カ月分以上！）＋各種手当
※試用期間4ヶ月間あり(期間中の給与・待遇の差異はありません)

【資格手当例】
・第1種電気工事士5,000円、第3種電気主任技術者10,000円
・危険物取扱責任者（甲種）4,000円
・第一種冷凍機械責任者5,000円　など
※資格手当の支給は10資格を上限としています。
※職種以外は2資格まで手当の対象となります。

【賞与について】
賞与年2回／昨年実績4カ月分以上！

【給与例】
《年収例》
■410万円（入社3年）
■450万円（入社6年）
■600万円（入社10年、業務責任者）
※全て正社員登用の方となります

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
■正社員登用制度
■制服貸与
■資格取得支援制度
※受験料を会社で負担、勤務についてもご相談に応じます。
■退職金制度　※正社員のみ（勤続3年以上）
■ビル内禁煙

＝各種手当も充実！＝
■交通費支給（上限5万円／月・6カ月分の定期代を社内規定により支給）
■残業手当全額支給
■家族手当
■役付手当
■資格手当
■年末年始勤務手当

休日・休暇

■月8～9日（シフト制）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇（勤続6ヶ月以上の方に10日）

★無理のない人員配置を行い、現場でのチーム体制も整っているため、お休みも取得しやすい環境です。
★有給休暇は約9割の社員が完全に消化しています。