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鹿島建物総合管理株式会社 首都圏中央支社の求人情報

掲載期間:
2025/12/26 ~2026/01/22

更新日:2026年01月14日

正社員(中途)

設備管理/未経験OK/完全週休2日制/残業月平均16h/160種類以上の資格取得支援★カジュアル面談実施中★

鹿島建物総合管理株式会社 首都圏中央支社

  • 未経験者歓迎
  • 寮社宅あり
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 社員持ち株制度
  • 学歴不問
  • 自社サービス製品あり
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし

★自社研修センターで未経験向け研修を実施★
鹿島グループの安定基盤×充実研修で「手に職」をつける

《完全未経験でも安心の研修制度アリ》
当社には、知識ゼロでも安心して入社できる、
手厚い研修制度が整っています。
自社研修センターで実機を使った研修からスタートし、
先輩とのマンツーマン指導で
現場の設備を一つひとつ丁寧に学べます。

《鹿島建設グループならではの働きやすさアリ》
◇完全週休2日制&年休123日
◇残業月平均16時間程度
◇有給・半休が取りやすい環境

《160種類の資格取得支援で、スキルも年収もUP》
電気工事士やボイラー技士など、対象資格は160種類。
研修では資格取得もサポートし、
合格した後は資格手当で年収20万円アップも可能です◎

「未経験だけど、ちゃんとしたスキルが欲しい」
「安定した会社で、長く働きたい」
そんな願いを叶えられるのは、大手グループの安定基盤があるからこそ。

あなたも専門スキルをゲットして、
人生を変える一歩を踏み出しませんか?

type編集部の取材メモ

【鹿島建設グループの安定基盤】【160種類の資格取得支援】など、長期的なキャリアを築きたい方にピッタリな環境が整っている同社。 取材では「風通しが良い」「休みが取りやすい」「同僚とのコミュニケーションがしやすい」という声を何度も伺い、働きやすさへのこだわりを強く感じた。AIやAR技術の導入で業務効率化も進めており、経験や年齢問わずでも安心してスタートできる環境が整っている。 「大手グループの安定性」と「手厚い育成体制」を両立できる環境だからこそ、自信を持った転職ができるだろう。長く腰を据えて働きたい方に、ぜひオススメしたい企業です。

募集要項

募集職種
設備管理/未経験OK/完全週休2日制/残業月平均16h/160種類以上の資格取得支援★カジュアル面談実施中★
募集背景
当社は鹿島建設グループの一員として、東京23区内を中心に数多くのビル設備管理を手掛けています。今回の募集は、この安定した経営基盤をさらに強固にし、次の成長フェーズに進むための増員です。未経験の方でもじっくり育成する方針のもと、長期的に活躍できる環境を整えています。私たちと一緒に、安定したキャリアを築きませんか?
仕事内容
東京23区内のオフィスビルや商業施設などの設備管理をお任せします。電気・空調・給排水などの点検、メンテナンス、トラブル対応が主な業務です。

【具体的には】
◆日常点検・定期点検の実施
◆設備の不具合発見時の一次対応、業者手配
◆テナントや管理会社への報告・提案業務
◆改修工事の企画・見積作成

■□AIシステムで業務効率化□■
独自のAIシステムやAR技術を導入。過去にあった設備の不具合をデータとして蓄積しているため、その後の対応まで簡単に検索することができます!未経験の方でも安心して業務に取り組めます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
家族との時間も、趣味の時間も。ライフスタイルに合わせた働き方
◆完全週休2日制&年間休日123日
◆有給・半休が取りやすい!
◆産育休取得実績あり
◆勤務地は東京23区内メインで通勤も便利

オンとオフのメリハリを大切にできる環境。「家族との時間を大切にしたい」「趣味に打ち込みたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です!

【注目ポイント】
大手グループだから実現できる、安定したキャリア形成
当社は、1840年創業、185年の歴史を誇る鹿島建設のグループ企業です。グループ全体の従業員数は約2万人を超え、資本金814億円という圧倒的な企業規模。東京スカイツリーや新国立競技場など、国内外の大型プロジェクトを数多く手掛ける技術力と実績を持つ企業グループの一員として、私たちは事業を展開しています。
このグループの安定した経営基盤があるからこそ、定年まで安定して働けるのも魅力。腰を据えて長期的なキャリアを歩んでいきたい方には、ピッタリな環境です◎
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
★未経験歓迎
★学歴不問・第二新卒OK
★20代30代40代活躍中

「安定した職場で安心のキャリアを歩みたい」
「正社員デビューを実現したい」
「色々な資格をゲットできる職場がイイ」
そんな想いがある方にピッタリなお仕事です◎

【歓迎する経験・スキル】
\下記の経験・スキルが無くても応募OK/
■電気系・設備系の職業訓練校出身
■販売サービス系の仕事に就いた経験がある
■第二種電気工事士/ボイラー技士/危険物取扱者などの資格
勤務地
★転居を伴う転勤なし

港区、新宿区、千代田区を中心とした東京23区内にあるオフィスビル・商業施設等で勤務となります。

【首都圏中央支社】
東京都港区元赤坂1-5-8 虎屋第2ビル2階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【首都圏中央支社】
■「赤坂見附駅」から徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線/東京メトロ銀座線
■「永田町駅」から徒歩8分
東京メトロ半蔵門線/東京メトロ南北線
勤務時間
★残業月平均16時間程度

\配属先によって勤務時間が異なります/

【施設内に常駐となる方】
○日勤  :8:30~17:30(休憩1時間)
○宿直勤務:8:30~翌9:00(休憩2時間・仮眠6.5時間)
※一度の宿直につき「宿直手当4600円」支給
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)
※配属先によりシフトは異なります

【複数ビルの巡回勤務となる方】
○日勤  :8:30~17:30(休憩1時間)
想定給与
★賞与+業績により決算賞与あり
★月給に加えて資格手当も毎月支給可

月給22万円~34万円+賞与+資格手当・家族手当等+残業代全額支給
※残業代は別途支給いたします
※試用期間3カ月(その間条件に変動はございません)

=■資格取得後は収入が大幅にUP■=
電気工事士やボイラー技士、危険物取扱者など、資格をゲットした後は月給に加えて毎月手当を支給!資格を取得するだけで、年収が20万円以上もUPした社員もいます!

【給与例】
年収550万円 / 48歳 /入社6年目・所長代理
月給28万円+各種手当(残業・資格など)年額80万円+賞与
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
年収740万円 / 52歳 /入社5年目・大規模現場における選任電気主任技術者
月給50万円+各種手当年額20万円+賞与

待遇・福利厚生
★≪給与に加えて各種手当をご用意≫★
○賞与年2回(6月・12月)
○昇給年1回(4月)
○通勤交通費全額支給
○残業代全額支給
○資格手当
○宿直手当:4600円/1回
○家族手当:配偶者1万円/月、子ども1人につき6000円/月(最大2名まで)
○非常駐担当手当:2万円/月
○年度末特別賞与(業績好調の場合のみ)
○退職金制度
○財形貯蓄制度・確定拠出年金制度
○持株会制度

★≪生活が豊かになる福利厚生・待遇をご用意≫★
○各種社会保険完備
○定年再雇用制度(最長70歳まで勤務可)
○資格取得支援制度(通信教育費や資格受験費用の会社負担 など)
○自社研修センターあり
○厚生施設(スポーツクラブ、リゾートホテルなど)
○クラブ活動(野球、フットサル、ランニング など)
○屋内禁煙(配属先に準ずる)
休日・休暇
★年間休日123日
■完全週休2日制(曜日はシフト制)
└月9日~12日でお休みとなります!
■有給休暇(※初年度最大16日付与)
■産前・産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇 ★取得実績あり
■特別休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
鹿島建物総合管理株式会社 首都圏中央支社
代表者
代表取締役社長 山本 和雄
資本金
1億円(鹿島建設100%出資)
売上高

769億円(2024年度実績)

従業員数
2890名(2025年3月末現在)
平均年齢
46歳
事業内容
■ビルメンテナンス(設備管理、清掃、警備)
■マネジメント(運営マネジメント、建設、開発コンサルティング)
■リニューアル(調査・診断、改善・改良計画、リニューアル工事)

【適格請求書発行事業者登録番号】
T2011101047571
ホームページ
https://www.kajima-tatemono.com/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接1~2回+適正検査
3.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※結果は、面接後できる限り早くご連絡いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接は全国の営業所・支社いずれかで実施します
(※詳細は当社HPをご確認ください)。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 104-0061
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
人事部/採用担当宛
TEL/03-6748-7070

社員インタビュー

「手厚い教育のおかげで、着実に成長できました」

【入社6年目/20代女性社員】
前職を1年で辞めてしまって、『新卒1年で退職…書類選考で落とされるかも』と不安でした。でもここは面接のチャンスをくれて、入社後も本当に手厚く教育してもらえました。わからないところがあっても、先輩が丁寧に設備を教えてくれたので安心できましたね。今では、設備管理として自分が担当している施設がより良くなっていく姿を見ると、達成感を感じますね◎

また、前の会社では資格手当も試験費用の負担もなかったんですが、ここは頑張った分だけ評価してもらえる。今はエネルギー管理士の資格取得を目指しています。未経験でも、しっかりとキャリアを築けることを実感しています!

「大手の安定感と穏やかな雰囲気に惹かれて入社を決めました」

【入社14年目/40代男性社員(グループ長)】
前職はレイアウトデザインの仕事で、設備管理は全くの未経験でした。『震災後の転職活動中にインフラの仕事に興味を持ち、経営基盤が安定している大手グループ会社で働きたい』と思っていました。

仕事面以外だと、休日数が多く、資格取得支援も充実していて福利厚生の手厚さを実感がこの会社の良さですね。メリハリを付けて働けるからこそ、目の前の仕事やスキルアップに集中できる環境です。今では現場の所長を目指して、日々成長しています!

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