- 情報提供元:

株式会社エクスの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/26 ~2026/01/22
更新日:2026年01月11日
正社員(中途)
「流暢なトーク」よりも「聞く力」が大切。
安心・安定のIT企業で、未経験からじっくり成長しませんか?
「営業は話し上手じゃないとダメでしょ?」と思っていませんか?
実は当社の営業で大切なのは、"お客様に信頼してもらうこと"なんです。
素直で実直な姿勢があれば、未経験からでも着実に成果を出せますよ!
《口下手でも大丈夫な理由とは?》
既存顧客への提案・サポートがメインなので、
流暢に話すことより、お客様のニーズを丁寧に聞き取ることが重要!
テレアポや飛び込み、ノルマもないので、
未経験でも安心してスタートできます!
《実は"超”安定してる会社です》
当社は「組込みソフトウェア開発」に強みを持っており、
国内の主要自動車メーカーをはじめ、
医療機器・家電・ロボット・宇宙関係など
幅広い業界の製品開発に長年携わっています。
実は非常に安定した経営基盤を築いているんです!
《安心して働ける環境・制度》
◆フレックスタイム制
◆残業月10h程度
◆約6ヶ月の教育・研修あり
◆賞与年2回支給 など
会社の安定性や働き方に不安を感じることなく活躍できるから、
直近3年の定着率は【約96%】を誇ります!
「ガツガツ営業」とは無縁の、信頼を育てるお仕事。
あなたもぜひチャレンジしてみませんか?
type編集部の取材メモ
日本を代表する大手自動車メーカーをはじめ、医療機器や家電メーカーなど、幅広い業界の大手企業と多数取引を行っている同社。高い技術力と実績を持ちながら、社内の雰囲気は驚くほど穏やかだ。取材では会長自ら「うちはゆるい会社です」と語るほど。詳しく伺ってみると、ノルマや細かなルールで社員を縛らず、一人ひとりが自分のペースで働ける環境を大切にしているのだという。フレックス制や残業月10h程度など働きやすい体制、社員同士の距離の近さや、協力して業務に取り組む温かな社風etc…。社員定着率が96%という驚異的な数値を誇っているのも納得だ。未経験者・経験者問わず、「腰を据えて長く働きたい」という方にピッタリの会社だと感じた。ぜひこの機会に応募してみてはいかがだろうか。
募集要項
- 募集職種
- IT営業/未経験歓迎/フレックス/既存顧客中心/ノルマなし/定着率96%/残業月10h程度/約7ヶ月の教育あり
- 募集背景
- 2005年の創業以来、組込みソフトウェア開発を中心に事業を展開してきた当社。大手メーカー様の開発案件も多く、安定した経営基盤を築いています。事業の拡大・成長に合わせて、このたび既存顧客を中心に担当する営業職を募集することになりました。充実した教育体制のもと、焦らず着実に成長していきませんか?
- 仕事内容
- ★既存顧客メインの営業です
主に大手メーカーへ、自動車や家電を動かす『ITの仕組み』をご案内するお仕事です!
飛び込みなどの無理な売り込みは不要。
長年お付き合いのあるお客様への「ルート営業」が中心なので、未経験でも安心してスタートできます!
専門知識は入社後の研修で、イチから身につければ大丈夫です!
<提案の流れ>
▼お客様先へ訪問し、課題や要望をヒアリング
▼技術部門と相談して、解決策を検討・提案
▼見積もりを作成してご提案
▼ご成約後、納品まで対応
※別部署をご紹介いただくなど、横展開に繋がることも多数あります
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
◆既存顧客8割
◆技術部門と連携して提案できる(未経験でも安心)
◆ノルマなし(無理な目標設定なし)
◆テレアポ・飛び込みほぼなし
◆スケジュールは個人の裁量を尊重(慣れるまでは先輩がフォロー)
【扱う商材】
◆組込みソフトウェアの受託開発
自動車、医療機器、家電、ロボット、宇宙関連など幅広い製品に活用される制御ソフトウェア、IoT・AI技術を活用したシステム開発サービス。数百万円から数億円規模の案件を扱います。
◆ハードウェアを含む製品販売・統合提案
ソフトウェアとハードウェアを組み合わせた統合ソリューション、部品メーカーと協力した製品供給など。従来の受託開発に留まらない提案が可能です。
【身につくスキル・キャリアパス】
<キャリアパス>
当社では1~7の段階で昇格していく「ステージ制度」を導入。最初は「営業アシスタント」からスタートし、担当営業⇒マネージャー⇒部長…と、ステップアップを目指せます。最短2年で1段階昇格が可能で、入社4年で部長になった実績も。未経験入社でも、意欲と成果次第でスピーディーに成長できる環境です。
<評価体制について>
評価は売上といった業績評価だけでなく、チームワーク・顧客満足度・会社への貢献度など、多面的に判断。プロセスや顧客との関係構築も含めて総合的に評価し、昇給・昇格を決定いたします。
【注目ポイント】
未経験でもマイペースに成長できる環境です!
「IT業界って難しそう…」「営業経験もないし、口下手だけど大丈夫かな」─そう思っている方もご安心ください。当社では、入社後約1ヶ月かけてコンピューターの基礎からじっくり学べる研修をご用意。その後も半年間は先輩に同行しながら、ゆっくり仕事を覚えていけます。分からないことがあれば、先輩はもちろん技術部門にも相談できるので、「知識がなくて困る」なんて心配は無用です。また、営業といっても、ノルマもテレアポも飛び込みもありません。幅広いメーカーの開発に携わる安定基盤があるからこそ、ガツガツ売り込まなくても、お客様との信頼関係を大切にしながら自分のペースで働けます。特別なスキルも、流暢なトークも必要なし。「なんとなくIT業界に興味がある」──それだけで十分です。
【注目ポイント】
のびのび働ける安心の環境が整っています!
◆フレックスタイム制
◆残業月10時間程度
◆有給休暇取得率81%
◆ノルマ/テレアポ/飛び込みなし
◆直行直帰OK
など公私ともに充実させながら、腰を据えて長く働ける環境があるからこそ、
直近3年の定着率は【約96%】を誇ります!
未経験の方も、安心して社会人としての第一歩を踏み出せる環境です!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- \未経験歓迎/「人柄」と「意欲」を重視した採用です!/
◆学歴不問
<以下のような方を歓迎します>
◆未経験でも前向きに頑張れる
◆IT業界に興味・関心がある
◆営業職にチャレンジしてみたい など
- 勤務地
-
東京都千代田区神田司町2-6 神田平沼ビル
※転勤はありません
※月1回程度、出張がある場合があります
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
JR「神田駅」より徒歩約5分
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)
※8時間00分(標準労働時間帯9:30〜18:30)
【残業について】
残業は月10時間程度です。
- 想定給与
- ★初年度想定年収:350~550万円
月給26万円~+賞与年2回(1.5ヶ月分)
※経験者の場合は月給30万円~48万円となります。
※固定残業代20時間分(3.5万円~5.6万円)が含まれています。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません。有給も入社と同時に付与されます)【給与例】
<年収例>
◆課長クラス:年収約680万円
◆部長クラス:年収約790万円
★昇進はスピーディ!
入社2年で課長、4年で部長へキャリアアップを果たした事例があります。
頑張りを正当に評価しますので、スピーディな昇給・昇格を実現できます!
- 入社後の成長サポート
- ◆約1ヶ月の基礎研修
コンピューターの基礎知識やIT業界の基礎を座学で学習。技術用語や業界知識を丁寧に習得できる環境で、未経験でも安心してスタートできます。
◆約半年間のOJT
先輩社員に同行しながら、見積もりから回収までのバックヤード業務、営業としての仕事の流れを実践で学習。独り立ちまで丁寧にサポートします。
◆技術部門との連携あり
分からないことはすぐに技術部門に相談可能。専門的な質問にも迅速に対応してもらえるため、安心して顧客対応できます。
◆外部研修プログラム
SMBCセミナープログラムなど、外部研修も自由に活用可能です。
- 待遇・福利厚生
- ◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(4月,10月)※2024年実績:年間で月額の1.5ヶ月分(平均)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆通勤交通費(上限月50,000円まで)
◆出張手当
◆企業型確定拠出年金制度(DeCoPA)
◆退職金制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆ベネフィット・ワン(ライフサポートサービス)
◆外部セミナー受講支援制度(参加費用は会社が全額負担)
◆資格取得報奨金制度(例:TOEIC(R)テストのスコア650点以上や情報処理技術者試験の合格者には最大10万円)
◆受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 休日・休暇
- <年間休日126日(2024年実績)>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆フレックス休暇(個人が設定できる休暇制度)、
◆年末年始休暇
◆会社休日(年間126日/2024年度)
◆年次有給休暇(消化率81%/2024年実績)
◆産前産後休暇・育児休暇(実績あり)
会社概要
- 社名
- 株式会社エクス
- 代表者
- 代表取締役 会長 高橋 清
- 資本金
- 4000万円
- 従業員数
- 49名(2025年4月現在)
- 事業内容
- ◆既存顧客中心・ノルマなし
◆スケジュール自由(直行直帰OK)
◆フレックスタイム制
◆残業月10時間程度
◆定着率96%
≪事業内容≫
◆ソフトウェアの開発・販売
◆ハードウェアの開発・販売
◆電子部品製造・販売
- ホームページ
- https://www.ex-s.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.書類選考
2.面接
3.内定 ※在職中の方も、入社時期について遠慮なくご相談ください
★Web面接可能!ご希望の方はご相談ください
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください(平日夜間の対応も可能です)
※応募から内定までは3週間程度を予定しております。
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社エクス type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- 連絡先
-
〒 101-0047
東京都千代田区神田司町2-6 神田平沼ビル
採用担当
TEL/03-5207-2803
社員インタビュー
分からないことは何でも相談OK。サポート体制が整っています!
多くのクライアントと長年信頼関係を築いており、ビジネスパートナーのような関係性ができています。そのため、この仕事で大切なのは、担当者様と対等な立場で信頼関係を築くこと。そのためには準備や学びも必要ですが、当社なら自分のペースで動ける自由さやサポート体制があるので、無理なくご活躍いただけます。「未経験だけど大丈夫かな…」そんな不安も心配いりません。入社後は約1ヶ月間、じっくり基礎を学べる研修からスタート。その後は先輩と一緒に回りながら、実際の仕事を覚えていきます。困ったことがあれば、いつでも周りに相談できる雰囲気が当社の自慢。役員にも気軽に話しかけられるくらい、風通しが良いんです。ノルマもないので、プレッシャーを感じることなく成長できますよ。
想像以上のスケール感。ここでしか味わえない達成感があります!
入社後、初めて大型案件(数億円規模)に挑戦する機会があったんです。約1年かけて、何度もお客様のもとへ足を運び、提案を練り直しながら進めていきました。競合他社もいる中で、当社の強みである「スピード感のある対応」と「お客様の要望に合わせて柔軟に提案内容を変えられる体制」が決め手となり、受注できた瞬間の喜びは忘れられません。この仕事の面白さは、下請けという立場を超え、「お客様と対等な立場で、一緒にモノづくりを成功させる」ことにあると感じています。自分が関わった製品が世の中に広まり、売上の成長や新規顧客の獲得という目に見える形で成果が返ってくる。そんな当社ならではのやりがいを、あなたもぜひ味わってみてください!
株式会社エクスのその他募集職種
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東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山5F※週2日リモート
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【東京:リモート】ITコーディネーター
株式会社ウィナス
東京都豊島区西池袋1-5-3エルグビル4F
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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照明設備工事の提案営業職
双葉電気通信株式会社
東京都江東区毛利2-10-18 OCMビル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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技術営業
ナジコ・スパイサー株式会社
東京都中央区築地三丁目10-10 築地ナジコビル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
