募集要項

募集職種

Web開発エンジニア／プライムプロジェクト多数／将来は受託・AIプロダクトに関わる／残業月10h／リモート可能

募集背景

【事業拡大に伴う増員募集】現在スピンオフ上場準備中の当社。エンジニア増強・技術力の強化を掲げて、技術投資と革新的な成長を続けています。システム開発部門では、プライムでの受託開発体制を強化しており、将来的にその中核を担うエンジニアを募集します。

仕事内容

Webアプリケーション、業務システムの設計・開発をお任せします。
IT通信、流通、製造、不動産、医療、自動車など幅広い業界をカバーしており、
要件定義、基本設計といった上流工程を担い、技術選定などから取り組むことも可能です。

★プライムのプロジェクトが約9割
ソフトウェアテストの専門部隊やセキュリティ部門を有する当社だからこそ、
開発品質を重要視する顧客から依頼されるケースが多いです。
顧客とやり取りをしながら、技術的解決策を考えることから開発をスタートできます。

★テックカンパニーとして次のステージへ
スピンオフ上場の準備を進める当社。AIや新技術への投資を惜しまない「エンジニア主導」のカルチャーをさらに強化していきます。

【案件例】
【プロジェクト例】
■文部科学省が推進する学習eポータル標準をテストするテストウェアの開発
■QRコードによるアクティベーションを実現した販売システムの開発
■大手ペイメント企業における決済サービス企画・開発
■ロジスティクス企業向け基幹システム追加開発
■顧客ソリューションサービスをカスタマイズしての個社向けPOSシステム開発
■大手電力企業向け徴収システムの開発

【開発環境・業務範囲】
【言語】
PHP, Java, C#, Python, Swift, Ruby, Objective-C, Kotlin 等
【フレームワーク】
Spring, Laravel, Rails, .NET, React, Vue.js 等
【クラウド・その他】
AWS, Azure, GCP
★モダン技術を利用したプロジェクトもあり、最新技術のキャッチアップも可能です。
★「開発」「QA」「セキュリティ」の3事業を展開しているため、開発エンジニアであっても品質保証やセキュリティの知見を深めることが可能です。

【グローバルな技術連携】
当社はイギリス、アメリカ、ベトナムに開発・技術拠点を持っています。
日本国内の受託開発だけでなく、こうした海外拠点と連携したラボ型開発や、
先端技術の逆輸入など、ドメスティックなSIerでは味わえないグローバルな技術環境があります。

【身につくスキル・キャリアパス】
経験を積み重ね、将来的に受託開発のPM/PLを目指すことはもちろん、部長・課長といったラインマネジメントや、顧客の品質課題を解決する「QAコンサルタント」への転身も可能です。また、AI製品開発を行うR&D部門へのキャリアパスも用意されています。

【注目ポイント】
「プライム」という立ち位置で働く。
技術習得への強い意欲をお持ちであれば、今すぐ「受託開発」や「AIプロダクト開発」を選べるスキルがなくても挑戦していただけます。
まずはプライムでの開発チームで、モダンな技術を用いた「設計・実装」の経験を積んでください。顧客の課題を技術で解決する「提案力」と「実装力」を磨き上げた後には、AIツールを開発する「R&D部門」や、自社サービスの開発チームへ異動するキャリアパスが開かれています。 「今の自分」から脱却し、市場価値の高いエンジニアへと駆け上がるための環境がここにあります。

【注目ポイント】
経営陣の約40%がエンジニア出身。
特筆すべきは、経営陣の多くがエンジニア出身であること。 技術への投資判断や開発環境の整備、評価制度に至るまで、「エンジニアが成長するために何が必要か」という視点で意思決定が行われます。 エンジニアの苦労も喜びもわかる経営陣のもとで、不要なストレスなく技術研鑽に没頭できる。この「エンジニア主導」のカルチャーこそが、当社の成長の原動力です。

働き方の面においても、残業は月平均10時間以下と少なく、空いた時間を最新技術のキャッチアップや資格取得に充てる社員が多数。エンジニアが技術研鑽に集中できる、合理的で働きやすい環境を整備しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■システム開発の実務経験をお持ちの方（年数不問）
■Web・オープン系言語での詳細設計・実装経験がある方
■学歴不問
※「SESで現場を転々とする働き方を変えたい」「二次請け、三次請けではなく、ユーザーに近い位置で開発したい」という方を歓迎します。

勤務地

飯田橋本社/テックセンター
※プロジェクトにより異なります。

【交通・詳細】
■飯田橋本社/テックセンター
各線「飯田橋駅」徒歩3分

勤務時間

フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間 1日8時間
※標準的な勤務例：9:30～18:30
※プロジェクトにより変動の可能性があります

【残業について】
残業は月平均10時間以下と非常に少なく、学習時間やプライベートを確保しやすい環境です。

想定給与

想定年収：400万円～700万円
月給31万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します（月給に固定残業代が含まれる場合あり、超過分は別途支給）
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【給与例】
年収450万円／開発エンジニア／20代（月収34.6万円）
年収640万円／開発エンジニア／20代（月収49.2万円）
年収750万円／テックリード／30代（月収57.7万円）
年収900万円／PM／40代（月収75万円）

入社後の成長サポート

OJTでのサポートに加え、社内勉強会や資格取得支援制度（報奨金・受験料補助）も充実しています。QAやセキュリティの専門家も社内にいるため、幅広い技術知識を吸収できます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(みなし残業時間を超過した分は全額支給)
■出張手当
■資格取得支援(受験料など補助)
■報奨金あり(会社指定の資格取得時に奨励金支給)
■家族・扶養手当
■在宅勤務手当
■慶弔見舞金
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株制度(弊社規定に基づく)
■時短勤務制度
■オフィス内禁煙
■服装自由

【産休・育休取得状況】
●育児休業取得率
男性の育児取得率91.67%
女性の育休取得者100％
※ともに2024年
●育児休業対象者数・取得者数
男性：対象者12人
男性：取得者11人
女性：対象者3人
女性：取得者3人

休日・休暇

≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土日)※配属先により休日出勤の可能性あり(振替休日の取得可)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■産前・産後休暇　★取得・復職実績あり
■育児休暇　★取得・復職実績あり
■有給休暇(取得率74.3％)
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇