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LUCKY ARROWS株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/24 ~2026/03/09
更新日:2026年02月26日
正社員(中途)
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代表・矢持よりあなたへ。
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そんな風土をあなたに作っていただきたいと考えています!
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長いキャリアを持つ代表らのコネクションにより設立3年目ながら大手企業のプロジェクトを保有しています。
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代表を含む全員が現役のエンジニア。SAP領域の経験20年以上のベテランが在籍しています!
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困ったことはいつでも相談!先輩だけでなく代表にも相談できる関係性です。
Java領域をけん引できる人を探しています、、、。
ぜひ今のあなたの力を貸してください。
「もっとスキルを磨かないと」
「新しい技術も追いかけないと」
そんな焦りを感じていませんか?
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ここでは、今のままで大丈夫です。
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SAP領域で20年やってきた当社には、
Javaの実務経験を持つ人が、ほとんどいません。
あなたが今まで積み重ねてきたJavaの経験。
それだけで、十分価値があります。
【 案件は確保済み 】
大手商社との長年の取引で案件は安定。
【 代表も現場で動いています 】
矢持自身もJavaプロジェクトに参画中。
一緒にチームを育てていく体制です。
【 あなたの役割 】
若手メンバーの技術的な質問に答える。
設計の方向性を示す。技術面をけん引する人になる。
【 働き方 】
・残業は月10時間以内
・リモートと出社を半々で調整
・年収650万円~+決算賞与+みなし残業なし
背伸びしなくていい。
今のあなたのまま、ちゃんと必要とされる場所があります。
type編集部の取材メモ
スタートアップ特有の「ゼロから事業を創る熱量」と、大手商社との長年の信頼関係が生む「安定した案件供給力」。この二つが同居する環境は、極めて稀だろう。代表自らがJavaプロジェクトに参画し、若手と共に学ぶ姿勢。完全チーム制で必ずベテランが同行する体制。待機期間が1ヶ月以上になったことはゼロという安心感。すべてが、技術者としての成長を加速させる仕組みとして機能している。また、若手社員の「みんな優しくて、助けてくれる」という言葉が印象的だった。一人で悩む時間がほぼない環境。技術も、キャリアも、フラットに語り合える仲間がいる。安定基盤の上で、本気で成長したいエンジニアにとって、これ以上ない環境だと感じる。
募集要項
- 募集職種
- 開発エンジニア【Java】リモートOK/残業10h以内/決算賞与あり/年俸650万以上保証/大手企業案件多数
- 募集背景
- SAP領域で培った信頼を武器に、Java案件を本格拡大中。代表自らがプロジェクトに参画し、すでに案件は確保済み。新しい柱を築くテックリーダー候補として、Java開発経験者を募集します。新卒採用も強化しており、組織拡大の勢いがあります。
- 仕事内容
- 大手商社を中心とした、長年の取引先から依頼される
プロジェクトに参画いただきます。
【具体的な業務内容】
■ クライアント折衝・要件定義
■ Javaでの設計・開発
■ 画面UI設計およびバックエンド開発
■ テスト設計・実施
■ 若手メンバーの技術指導・フォロー
【仕事のPOINT】
案件はすでに確保済み。
代表の矢持自身も現在Javaプロジェクトに参画しています。
必ず5〜7名のチーム制で動くため、
「客先に行きっぱなし」「孤立して放置」という心配もありません。
【働き方について】
リモートと出社は半々程度。
月の残業時間は平均10時間以内とワークライフバランスも◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
<開発環境・業務範囲>
■開発言語:Java、ABAP、ABAP CDS
■データベース:Oracle、SAP HANA
■コミュニケーション:teams、LINE
■プロジェクトの詳細内容
【運輸企業向けシステム再構築】
概要:サーバリプレイスに伴いシステム全体の再構築を実施
期間:2.5年
フェーズ:プロジェクト提案、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守
言語:Java、CSS、HTML
環境:AWS、PostgreSQL
開発スタイル:ウォーターフォール
バージョン管理:GitHub
規模:20名
■活用中の生成AI:ChatGPT、Copirot、Gemini
【注目ポイント】
ワークライフバランスも大事にできる。
★月平均残業10時間以内
★リモートOK!在宅と出社を半々で柔軟に調整可能
★服装自由、ラフなスタイルでOK
★時短勤務も相談可(産休・育休明け、ブランク明けも歓迎)
ワークライフバランスを大切にし、持続的に力を発揮できる働き方を尊重しています。
まだ制度はありませんが、将来的に時短勤務を希望する方がいれば、
積極的に整備を進めていきます!
プライベートも大切にしながら、技術で勝負したいエンジニアにとって理想的な環境です。
【注目ポイント】
代表も含め、全員がエンジニア。技術で語り合える仲間がいます。
LUCKY ARROWSの特徴は、社員全員がエンジニアであること。
代表自身も、今まさにJava開発プロジェクトに参画しています。
「経営者だから現場を離れる」のではなく、
「一緒にコードを書き、一緒に悩み、一緒に成長する」スタイルです。
技術的な相談も、キャリアの悩みも、フラットに語り合える。
エンジニアとして成長し続けられる環境がここにあります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ■Java開発の実務経験をお持ちの方(5年以上)
■プロジェクトリーダー/マネジメントの経験をお持ちの方
■学歴不問
\\一つでも「YES」なら、ぜひ応募してください//
●Javaの経験はあるけど、最新技術は追いかけていない
●もう無理な残業はしたくない
●客先常駐で孤立するのは避けたい
●今のスキルを評価してくれる会社で働きたい
●「けん引できる人」として頼られる立場になりたい
●年齢を理由に転職を諦めかけている
当社なら、これらの悩みを解決できます。
あなたのJavaスキルを、ちゃんと必要としている会社です。
- 勤務地
-
\社員の約半数がリモートワークを活用中!/
<本社>
東京都千代田区岩本町3-3-3 秋葉原サザンビル2階
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
都営新宿線『岩本町駅』より徒歩1分
東京メトロ日比谷線、JR各線、つくばエクスプレス『秋葉原駅』より徒歩4分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
【残業について】
残業は月に10時間以内!長期間お取引のあるクライアントが中心なので、信頼関係が構築されており、過度な残業が発生することはありません◎
- 想定給与
- ■年棒650万円~750万円+決算賞与あり(2年連続で支給中!)+残業代全額支給
※賞与4ヶ月分含む16ヶ月分を12等分して毎月支給いたします。
※試用期間なし【給与例】
■実際の給与例:40歳/年収700万円、45歳/年収780万円
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■社内表彰制度
■最新技術研修
■海外研修(社員全員)
■SAP認定資格取得補助
■簿記学習および資格取得補助
■交通費支給あり
■資格取得支援・手当あり
■服装自由
■屋内禁煙
■社員旅行(年1回、語学研修兼ねて海外)
┗2024年:セブ島|2025年:グアム
■各種イベントあり(納会、新年会、入社式など)
- 休日・休暇
- <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土日・祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(年20日付与)
■産前産後・育児休暇(現在、制度を整えています)
会社概要
- 社名
- LUCKY ARROWS株式会社
- 代表者
- 矢持 邦光
- 事業内容
- SAP ERPパッケージの導入コンサルティング業務及びシステム開発業務
- ホームページ
- https://www.luas.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接2回 ※Web面接可能
3.内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆土日祝・平日夜間の面接可能
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
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〒 101-0032
東京都千代田区岩本町3-3-3 秋葉原サザンビル2階
採用担当
TEL/03-5829-4902
トピックス
「Java領域を"けん引する人"になってください。」
正直に言います。うちには今、Javaの技術的なスペシャリストがいません。SAP領域では20年の実績があり、ベテランも揃っています。でも、Java開発となると話は別。若手メンバーはいますが、技術的な疑問が出たときに頼れるメンバーがいない。だから、あなたの力が必要なんです。期待しているのは、単なる開発要員ではありません。Java事業の技術的な中心人物として、若手を育てながらチームを牽引してほしい。 私自身も今、Javaの案件に参画して最前線で学んでいます。一緒に、このチームを強くしていきませんか?「教える側」として頼られる。それが、あなたのキャリアを次のステージへ押し上げるはずです。
若手メンバーが感じている当社の魅力。
僕が入社して感じたのは、「みんな優しくて、助けてくれる」ということ。必ず先輩がついてくれるから、わからないことがあっても一人で悩む時間がほぼないんです。仕事で大事にしているのは、困ったらすぐ相談すること。変なプライドを持たずに聞けば、ベテランの先輩たちが的確にアドバイスをくれます。プライベートでも距離が近くて、釣りやゴルフのクラブ活動があったり、先週も何人かで釣りに行きました(笑)。定時後に面談やイベントがあることもありますが、無理強いは一切なし。「会社を一緒に盛り上げよう」という空気があって、SESにありがちな"現場に行きっぱなし"という感じとは全然違います。(T.Kさん/入社3年目/エンジニア歴7年目)
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