募集要項

募集職種

一般事務#土日祝休#年休123日#残業10H以下#有給の取りやすさ◎#フルリモート可#産育休取得率100％

募集背景

自治体や大手企業向けに、WordやExcelの操作方法の指導、製品のインストールや設定サポート、DX推進やAI活用による業務効率化支援サービスなどを行っている当社。設立以来黒字を達成し、さらなる成長を目指して中途採用を積極的に実施！人物重視の採用なので、事務未経験の方も安心してご応募いただけます！

仕事内容

◇設立以来、黒字経営を続ける安定企業
◇一人ひとりの成長に合わせた研修をご用意
◇残業少・年休123日でワークライフバランス◎

★多彩な業界を支える一般事務！
学校法人や大手金融機関、大手サービス企業、WEB系企業など、幅広いお客様からのお問い合わせやサポート業務をお任せします。まずは簡単な業務からスタートできるので、事務職未経験の方も安心してチャレンジできます。

≪具体的な業務内容≫
■メールや電話でのお問い合わせ対応
■データ集計・入力・分析
■マニュアルや報告書の作成
■システム操作に関する問い合わせ対応

≪20～30代が全体の7割！≫
未経験からスタートした先輩も多く、仲の良い職場で安心して成長できる環境です。20代で管理職として活躍する社員も多数在籍。文系出身者も多数活躍しています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
豊富にある選択肢の中から、あなたの希望や強みに応じたキャリアを選べます！

＜キャリアパス例＞
■IT事務職でマネージャー職
■テクニカルサポートへスキルアップ
■メンバー育成やお客様への人員・改善提案を通して将来的にマネージャー職へ

【注目ポイント】
【定着率約90％】働きやすさバツグン！
・（一部）リモート/フルリモートOK
・残業は月10h以下で定時退社が基本
・土日祝休・年間休日123日
・誕生日休暇など各種休暇制度が充実
・産育休取得多数⇒復帰率100％
・有給休暇の平均取得日数10.2日(※2024年実績)
・配属先は希望や上司との相性を考慮して決定

【注目ポイント】
安定基盤を活かして社員育成に注力！
設立以来、当社は常に黒字経営を維持しており、リーマンショックやコロナ禍といった厳しい経済状況下でも安定した経営を続けてきました。戦略的に幅広い業界のお客様と取引を行うことによって、従業員数は約1700名、売上は202億円に達しています。このような安定した基盤があるからこそ、社員の育成にも十分に力を注ぐことができています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

●未経験者が多数活躍中
●文系出身が約7割
●20代⇒47.9％ 30代⇒25.9％
●第二新卒OK・学歴不問

★人柄を重視した採用です！
★異業種から転職してきた先輩が活躍中

※長期勤続によるキャリア形成のため、35歳以下の方を募集（例外事由3号のイ）

【過去の採用例】
先輩たちの前職は飲食スタッフ、コールセンター勤務、人事、大学事務、航空関係、講師、公務員、デザイナー、栄養士、アパレル系、営業などさまざま。応募に際して特別な経験や資格は不要です！

勤務地

◎ハイブリッド勤務あり
◎転勤なし

＜配属先＞
東京・神奈川・千葉・埼玉など関東エリアの各プロジェクト先
※客先常駐が基本となります。

＜本社＞
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
＜本社アクセス＞
ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」より徒歩1分
JR各線「田町駅」より無料シャトルバスで10分

勤務時間

◆残業は月平均10h程度と少なめ！
◆一部、リモートワーク実施中！
9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクト先により異なります

【残業について】
月平均10時間程度

想定給与

■月給242,800円以上＋諸手当＋賞与年2回＋業績賞与
※固定残業代32,813円～/20時間分を含む
※超過分は別途支給
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定
※試用期間6ヵ月間（待遇に差異なし）

【給与例】
未経験入社の場合の年収例
＊350万円（26歳・入社2年）
＊420万円（28歳・入社3年）
＊520万円（32歳・入社5年）

入社後の成長サポート

一人ひとりのスキルに合わせた研修で着実に成長をサポート！

【研修内容例】
メール基礎／PC基礎／Excel基礎／Microsoft365基礎など
※この他に『階層別研修』もあり、キャリアアップ後も継続的にフォローします。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月、12月)
■業績賞与年1回(4月)◎業績による
■交通費支給(月5万円まで)
■出張手当
■役職手当
■社会保険完備
■確定拠出型年金
■東京都情報サービス産業保険組合加入
Ｌ全国140カ所以上の保養所
Ｌ健康診断
Ｌフィットネスクラブ、運動施設　など利用可
■資格取得支援制度
Ｌ勉強会
Ｌe-learning
Ｌ受験料
Ｌ報奨金
■クラブ活動(フットサル、野球、バレーなど)
■懇親会
■リモートワーク/フルリモートあり
■時短勤務制度
■社内禁煙(プロジェクト先により異なる場合があります)

【産休・育休取得状況】
産育休の取得実績・復帰実績が多数！復帰後は相談により、時短勤務制度やリモートワークなどを利用できることもあり、仕事と子育てを無理なく両立できます！

休日・休暇

＼年間休日123日／
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇(平均取得日数10.2日)※2024年実績
■特別休暇(冠婚葬祭等)
■産前産後休暇
■生理休暇
■育児休業　★復帰率100％
■介護休業
■誕生日休暇
■子の看護のための休暇
■母性健康管理のための休暇
■裁判員休暇 など