- 情報提供元:

株式会社リベルワークスの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/01/27 ~2026/02/23
更新日:2026年02月17日
正社員(中途)
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社員との関係性も非常にフラットで仲が良く「一緒にワクワクできるメンバ―と働きたい」と語る代表。
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面接を担当する中山部長。ワークライフバランスや日常生活の支援も積極的に行っています。
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全社員にとって嬉しい福利厚生を沢山ご用意しているので、安心してご応募ください!
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社員一人ひとりの成長をサポートしています。
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安定した収入が実現!長期的なキャリアを描ける環境は万全に整っています。
事務経験を活かして、働きやすさ&理想の待遇 が叶う!
長期キャリア形成が可能な弊社で『最後』の転職を!
■事務経験を活かせます!
事務としてのご経験があれば、総務業務は未経験でもOK!
先輩の業務を少しずつ引き継いでいきますので、
段階的にスキルの幅を広げていきましょう!
■働きやすさや福利厚生も充実!
土日祝休みで、残業代はみなしではなく全額支給。
家族手当など、福利厚生も充実しています。
安心して長く働ける環境が当社にはあります!
■バックオフィスから事業拡大をサポート!
安定基盤ながらも、まだまだ成長中の企業なので
あなたのサポートが会社の事業拡大を支えていきます。
将来的にはコアメンバーとして、当社の屋台骨を担うやりがいも実感できます!
ワークライフバランスの整った環境を目指すなら、
当社で長期的に活躍し、成長していきませんか?
type編集部の取材メモ
「チャレンジ精神のプロ集団を目指す」を企業理念に掲げるリベルワークス。その企業姿勢と革新的な開発体制が注目され、書籍「経済界」の、総力特集 注目企業47社の一つとして取り上げられたこともある。もはや同社のチャレンジスピリットは広く知られるところとなり、これからの事業展開に対する注目度はより高まっていくことが予想される。同社は今後もチャレンジングな経営方針を徹底し、これから入社する人に対しても「積極的な発言や行動を通じて新しいことに挑戦してほしい」と、考えている。同社代表もこれからの見通しとして、遠隔治療やメタバースの活用、医療機器にWi-FiやBluetoothを備えたIoMTなど、新しいトレンドにも挑戦していくことを明言されており、この拡大期での積極採用は、成長意欲が旺盛な方にとって大きなチャンスとなるはずだ。
募集要項
- 募集職種
- 【事務/総務】初年度月給25~29万円*賞与年2回(24年度実績3.3ヶ月)*土日祝休み*安定成長企業
- 募集背景
- 医療の現場にIT技術を届けるリベルワークス。
事業拡大に伴い、組織を支えるバックオフィス機能の強化を進めています。
もちろんITの知識はなくてOK♪
社員が安心して働ける環境整備やワークライフバランスの改善を推進するため、
共に会社を支えてくれる新メンバーを募集します!
- 仕事内容
- 総務業務全般をお任せします。
入社後はOJTや引継ぎを丁寧に行いますので、
職種未経験の方も安心してスタートできます!
<具体的な業務内容>
◎労務管理
◎庶務
◎入社退社関連業務
◎経理
◎社員からの問い合わせ対応
◎その他総務に関連する作業
<専門知識はなくてOK!>
入社後すぐのご活躍は求めていません。
「総務」という社内全体と関わっていく
大切なポジションだからこそ、1つひとつ
着実に学んでいただくことを心がけています。
(変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般)
【注目ポイント】
モチベーション高く働ける環境づくりを行っています
社員のキャリアを第一に考え、誰もが長くやりがいを持って働ける環境づくりはもちろん、当社にいることで「なにを会社として社員1人ひとりに還元できるか」を大切にしています。
生活の豊かさを大事にして、完全週休2日制や産休・育休取得後の職場復帰への推進、子ども一人あたり1万円支給の家族手当といったワークライフバランスや日常生活の支援も行っています。
【注目ポイント】
革命的な開発を行う企業を支えていきます
医療×ITの領域で革新的なソフトウェア開発を行うリベルワークス。その最先端の挑戦を支えるのが、バックオフィスの存在です。社内の業務環境整備や制度づくりを通じて、開発チームが最大限パフォーマンスを発揮できる組織へ――。
会社全体の成長を内側から推進する重要な役割です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ■学歴不問
■事務経験を2年以上お持ちの方
L基本的なPCスキル(Excel、Word)が必須です。
★総務職、経理職経験者は優遇します!
<以下のいずれかに当てはまる方は特に歓迎します♪>
◎メンバーとの円滑なコミュニケーションがはかれる方
◎継続してスキルアップしたい方
◎自分の仕事で社会貢献がしたいと考えている方
- 勤務地
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<江戸川橋駅から直結>
東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル
※江戸川橋本社にて業務
※転居を伴う転勤はございません
(変更の範囲:なし)
【交通・詳細】
■東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」1b出口より直結
■東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩11分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)
※ノー残業デーあり(水曜日)
【残業について】
月10時間以内
- 想定給与
- 【月間想定給与】
月給25万円以上+残業代(平均10h/月)+交通費(上限月15万円まで)
※スキルや成果に応じて昇給が目指せます
※残業代は1分単位で支給されます
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません
【想定初年度年収】
年収380万円以上
賞与年2回(2024年度実績3.3ヶ月)+各種手当
【賞与について】
■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月・12月)
- 入社後の成長サポート
- 総務グループは専任が2人に、サブメンバーが2人。さらに管理者を含め5名全員が女性なので、聞きたいことやわからないことがあれば、何でも聞ける環境です♪
- 待遇・福利厚生
- ■交通費支給(月15万円まで/実費支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■深夜手当
■休日手当
■家族手当(子供1人あたり月1万円)
■役職手当(月3万円~)
■資格手当(月5000円~)
■保養所あり(関東ITソフトウェア健康組合)
■退職金制度(中小企業退職金共済機構)
■在宅勤務機器補助金
■自己啓発支援制度
■若年者転居費用補助金
■資格取得報奨金
■健康診断
■私服勤務可
■共済会(掛金控除 月1000円)
■屋内禁煙
【産休・育休取得状況】
産休育休の取得および職場復帰の実績もございます
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休(取得後に復帰している社員もいます)
■介護休暇
■子の看護休暇(1人あたり6日間)
会社概要
- 社名
- 株式会社リベルワークス
- 代表者
- 資本金
- 10,000,000円
- 従業員数
- 60名
- 事業内容
- ■コンピューター用ソフトウェア及びハードウェアの開発、保守及び製作販売
■コンピューター機器の製造及び販売
■インターネット上のホームページの企画、製作及びショッピングモールの開設
■インターネットを利用した各種情報提供サービス
■医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器の製造、製造販売及び販売
■人材紹介及び労働者派遣事業
■蓄電池、LED照明、ソーラー架台などエコ商材の企画開発及び販売
など
- ホームページ
- https://www.liberworks.co.jp
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.書類選考
2.一次面接
3.適性検査・二次面接
4.内定
5.入社
■応募から内定までの目安は約2~4週間です。
■一次面接は、オンライン面接です。
■二次面接前に簡単適性検査を行わさせていただきます。
■面接日・入社日はご相談可能です。
■遠方の方には入社時引越費用補助も検討いたします。
■面接のほか社内見学も可能です。
採用選考に関するご希望やご不明点がございましたら気軽にお伝えくださいませ。エントリーをお待ちしています。
- 連絡先
-
〒 112-0014
東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル
採用担当
TEL/03-5225-6970(営業を目的とした電話はお断りします)
社員インタビュー
世の中を、未来を明るくする社会貢献を一緒に行いませんか
ソフトウェア開発から始まった当社は、医療機器領域へと事業の幅を広げています。
遠隔医療やIoMT、AIなど、多様なプロジェクトを支援することで、社会に役立つ技術を世の中へ届けていきたい。
そんな明るい未来づくりを、バックオフィスから一緒に支えてください。
自分らしく働けるスタイルも模索できます
当社は社員一人ひとりの個性が発揮できる人材育成を目指しています。その一つが自己啓発支援制度。こちらは社員の「やりたいこと」や「伸ばしたい力」を大切にし、それを実現するために会社が一緒になってサポートする制度です。自分の成長を実感しながら、安心してキャリア形成に取り組める環境をつくります。
株式会社リベルワークスのその他募集職種
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ベイサイドホテルアジュール竹芝:東京都港区海岸1-11-2
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ドラッグセイムス(東京都内の店舗)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
