- 情報提供元:

株式会社wild ideaの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/01/27 ~2026/02/23
更新日:2026年02月18日
正社員(中途)
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仕事中をパシャリ!
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出社していたメンバーでパシャリ!
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代表のデスクにはお菓子がおいてあります。笑
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休憩中は談笑。プライベートな事も色々話します!
高い報酬を得ながら、共に少子化の問題を解決する
社会的な事業に一緒に取り組んでみませんか?
ストレートにお伝えします。
高い報酬を得ながら、共に少子化の問題を解決する社会的な事業に一緒に挑戦しませんか?
私たちwild ideaは“社会課題の解決”に本気で取り組むIT企業です。
リモートで働ける環境を整え、「育児中のパパ・ママ」や「夢を追っている人」でも“キャリアップが叶えられる仕事ができる事”を目的にしたプロジェクトを創っていっています。
このプロジェクトに、共に向き合ってくれるPMを探しています。
※社会貢献のために身を粉にして働きませんかという相談ではなく、
相応の給料もお支払いをさせて頂き、働きやすい環境は準備をさせて頂いています。
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今後、力になってほしいこと
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将来的には幾つかのプロジェクトの管理をするプロジェクトオーナーとして、
スキルに見合ったお給料をお支払いし、一緒に成長していけたらと思っています。
★いきなり弊社に入社というのもハードルが高い場合は・・・
一度、現業を行いながら弊社の若手PMのメンターを行っていただき、
慣れていく中でイメージとズレが無ければ入社という形が取れれば良いなと思っています。
type編集部の取材メモ
僕は社内のコーポレート(人事・採用)部門の全員とお話した事があります。 いい意味で全員フラット。 全員が自分がやるべき事を理解している。 エンジニアがどうすればいいキャリアを歩めるのか。 社員はどうしたら働きやすいのかを常に考えて常に案を出しているので、 ボツになった案も数え切れません。 でも、仕事もプライベートも欲張りに。 あなたもwild ideaに乗っかってみては!?
募集要項
- 募集職種
- 【PM候補】リモート有/育児中の就労問題を解決するPJを共に形にするPMを募集しています!
- 募集背景
- 当社は今までSES事業が主でしたが、育児中の方でも、夢を追っている方でも、
より働きやすい環境を創るためSI・受託事業の比率を上げていこうとしています。
今後、社内のプロジェクトにおいてチームをまとめるPMポジションをお任せしたいと考えています。
- 仕事内容
- 【受託対応中のプロジェクト】
■官公庁案件の受託開発
・研究機構向け静的サイトジェネレーター開発
・交通系情報検索システムWebサイト開発
・標的型攻撃メール訓練の実施、訓練プログラム開発
・情報系Webサイトの改修・アクセス改善
・業務推進ツール保守開発
■セキュリティのソリューションを提供する準備をしています。
今後プロジェクト数を増やし、将来的にはプロジェクトオーナーとして
各PM(5名程度)をまとめる役割を担ってもらうことを期待しています。
『『まずは一度、お話する時間をください。』』
【身につくスキル・キャリアパス】
PM→プロジェクトオーナー
PM→事業責任者
PM→新規事業立上げ
など、あなたのやりたいにしっかりと耳を傾け、実現に向けて動いていきます!
前職ではできなかった、、、なんて事当社では関係ありません。
あなたの「やりたい」を一緒に叶えていきましょう!
【注目ポイント】
貴方への手紙
現在、子どもが1人の「一人っ子」の家庭は、子育て世帯の中で約50%を占めていると言われています。
その中で、経済的な理由で2人目を断念している家庭は約30%に上ります。
したがって、子育てを考える家庭の中では、経済的理由やキャリア形成を理由に「2人目の壁」を感じている方が多いことが分かります。
私たちwild ideaはこの問題を解決するビジネスモデルを広げる事、
また次の段階で他社にもその仕組みを広げ社会を変えていく事を考えています。
是非、貴方と一緒に、この未来の風景を見たいと思っています。
代表取締役 福田豪
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 学歴不問
【歓迎】
■大規模プロジェクトでのPM経験をお持ちの方
■設計~構築~運用まで、現場での開発経験(言語不問)
■SEとしてのご経験を3年以上お持ちで、これからPMとして活躍したい方も◎
【こんな方にピッタリのお仕事です!】
・社会にインパクトを与える事業に携わりたい方
・お給料を上げていきたい方
・新しいことに挑戦したい方
- 勤務地
-
<リモートワーク推奨中!>
現在は在宅勤務制度を導入しており、出社は月に数回、もしくは出勤日の半分がリモート勤務の働き方を推奨しております。社員が自宅で快適に仕事を行えるようにPCの貸出などを行っており、ストレスフリーなPC環境をご用意します。
(エンジニア経験の浅い方は、研修のため出社をお願いしています。)
★東京23区内のプロジェクト先
└現在3~4割程度がリモートワーク!週4勤務も可能
└勤務先は自宅に合わせて相談の上決定しいたします
【本社】
東京都新宿区四谷4丁目25-6
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
※プロジェクト先により異なります。
本社:新宿御苑前駅より徒歩5分
- 勤務時間
- 10:00 ~ 19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業はほとんど発生しません。
当社は現役俳優やダンサー等夢を追っている人やプライベートも大事にしたい方が在籍しております。
そのため、無駄な会議等もなく、ご自身の業務のみに集中していただける環境を作っています!
- 想定給与
- 月給:500,000円~1600,000円
(想定年収:6,000,000円~19,200,000円)
※最高想定年収は、複数のプロジェクト(PJ)をまとめてプロダクトオーナー(PO)の役割を担う方を対象としています。
上記額にはみなし残業代を含みます。
みなし残業代:80,646円~支給
みなし残業時間:30時間
※超過分は全額支給いたします。
※残業はほとんど発生いたしません。
【全社平均時間3.5h/月(2024年実績)】
※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に差異はございません。
【奨学金返還支援事業に登録しています】
奨学金の貸与を受けている方が弊社に入社し1年間在籍した場合
東京都と弊社が一部奨学金を負担する制度となります。
条件によって、1年間で50万円助成金が出ます。
※詳細は、面談時にお話ししますのでお問い合わせください。【給与例】
年収650万円 / 27歳 PM職 経験3年 /(時短勤務※月16日勤務)
年収900万円 / 32歳 PM職 経験5年
- 待遇・福利厚生
- ◇交通費支給 ※上限月2万円/当社規定あり
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇オフィス内禁煙・分煙
◇テレワーク制度あり(在宅勤務制度)
※必要に応じてご出社いただくケースもあります。
◇心理カウンセラー
◇時短勤務制度(面接で応相談)
◇髪型自由
◇服装自由
◇書籍購入は経費精算OK ※当社規定あり
◇スクール・セミナー・ウェビナー費用経費精算OK ※当社規定あり
◇資格取得報奨金 ※当社規定あり
【産休・育休取得状況】
複数名が産休育休取得済み
取得したメンバー複数名が復帰の実績あり
2024年5月より1名が産休へ→2025年4月より職場へ復帰!
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制
■土日祝休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
半年後に10日付与いたします。
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
※5日以上の連続休暇あり
会社概要
- 社名
- 株式会社wild idea
- 代表者
- 福田豪
- 資本金
- 10,000,000円
- 従業員数
-
83人(パート・業務委託含む)
【男女比】
6:4
【中途入社者の割合】
10割
- 平均年齢
- 32歳
- 事業内容
- ・SE事業
主にSES・受託開発を行っております。
・夢ジョブ事業
「新しい働き方(好きなことと仕事の両立)」を提案する事業を行っています。役者やダンサーなど、表現活動とSE業務の両立をし二足の草鞋で活動しています。
・ワイルドキャリア事業
様々な事情で学校に進学できなかった、または中退してしまった…
そうしたキャリア形成が上手くいかなかった方々へ無料で学び直しの場を提供しています。
・その他、新規事業開発を行っております。
- ホームページ
- https://www.wildidea.net/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.1次面接※WEB面接
3.2次面接※WEB
4.内定・入社
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒 160-0004
東京都新宿区四谷4丁目25-6 DeLCCS新宿御苑 4階
中途採用担当
トピックス
20~40代まで幅広く活躍中!
私たちは実務未経験者から経験豊富なベテランエンジニアまで様々な人材で構成されています。
育児中の方や、夢を追っている方もスキルや経験関係なく、自分のやりたい事、なりたい未来にフォーカスして一緒に頑張りましょう!
【SE事業部 社員K】
親身になってサポートしてくれる環境でとても助かっております。
また、日本の飲食業界で働く方々に海外の良い環境で働いてほしい」という思いを代表に話したところ、新規事業をやれる事になり、企業理念とマッチすればチャレンジさせてくれる会社だなと思っております。
株式会社wild ideaのその他募集職種
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【埼玉】注文住宅の営業(南東部:三郷市)
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埼玉県三郷市彦成1-1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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