募集要項

募集職種

初級エンジニア*若手がのびのび育つ丁寧な研修に定評アリ！自由に使える支援金など、会社独自の成長施策多数♪

募集背景

医療機器開発における認証取得の専門企業として成長を続ける当社。
事業拡大に伴う開発部門の強化のため、成長意欲のある新メンバーを募集します！

仕事内容

医療もITの知識も一切不要です♪

初級エンジニアとしてまずは経験を積み、開発環境に慣れるところからスタート。6ヶ月の研修で、じっくり成長していけます◎

下記、カリキュラムと日々の成長で、ご自身の理想とするエンジニアライフを実現しましょう！

＜じっくり学べる充実の研修内容！＞
1ヶ月目：ずっと働く環境だからこそ、まずは当社を知るところから！
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2ヶ月目：エンジニアの基礎からスタート！
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3ヶ月目：セミナーなども取り入れ、一流エンジニアへ一歩ずつ成長♪
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4ヶ月目：簡単なシステムを作るなど自身の成長を実感。
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5ヶ月目：いよいよ実務も間近！実務で必要になる知識を蓄えるための準備期間♪
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半年以降：専属のトレーナーが付くので、実務開始後もサポート体制はバッチリ！

＜需要高まる医療分野に特化したサービスを展開！＞
日々進歩する医療の世界において「IT」は今後もっと必要な分野になってきます。
デビュー後は需要高まる医療業界で、当社にて明確なキャリアパスを積み上げてください♪

（変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般）

【開発環境・業務範囲】
各プロジェクトの開発環境は、メンバーで協議の上で決定しています。当社は100％プライムかつ受託開発で、新しいツールや技術の導入にも積極的です。開発環境に関する改善提案は、キャリアや役職に関係なく歓迎しています。
また、社員は実力に応じて等級（1～6）が決まり、役割が明確なため成果を出しやすい環境です。

【注目ポイント】
モチベーション高く働ける環境づくりを行っています
当社はエンジニアを第一に考え、誰もが長くやりがいを持って働ける環境づくりに注力しています。必ず経験者と同上での案件アサインや在宅勤務の導入といった就労環境の整備に加え、資格取得時の報奨金など努力に対する評価制度も充実。さらに年間休日120日、産育休からの復帰支援、子ども一人あたり月1万円の家族手当といった制度で、ワークライフバランスや生活面もサポートしています。

【注目ポイント】
革命的な開発に、あなたの斬新な発想をお願いします
当社は、これまでにない革新的な開発に挑戦していますが、ITの経験がない方でも心配はいりません。むしろ、別の業界での経験や新しい発想が強みになることも多く、固定概念にとらわれない視点を歓迎しています。
社内ではキャリアや役職に関わらず、誰でも自由に意見やアイデアを出せる文化があります。必要な知識は入社後に学べますし、進みながら将来の目標を決めていけば大丈夫という考え方です。未経験からでも、自分の意思で未来を選びながら成長できる環境。それが当社の魅力です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■未経験・第二新卒歓迎

＜以下のいずれかに当てはまる方は特に歓迎します♪＞
◎リモートワークなど柔軟なワークスタイルで活躍したい方
◎AIやVRなどに興味があり、革新的な開発に興味がある方
◎いつかは自分の仕事で社会貢献ができたらいいなと考えている方
◎メンバーとの円滑なコミュニケーションがはかれる方
◎継続してスキルアップしたい方

勤務地

＜江戸川橋駅から直結＞
東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル
※転居を伴う転勤はございません

（変更の範囲：なし）

【交通・詳細】
■東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」1b出口より直結
■東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩11分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※10：00～19：00も選択可能
※ノー残業デーあり（水曜日）

【残業について】
月15時間以内

想定給与

【月間想定給与】
月給23万円以上＋残業代(平均10h/月)＋交通費(上限月15万円まで)
　※スキルや成果に応じて昇給が目指せます
　※残業代は1分単位で支給されます
　※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません
　　
【想定初年度年収】
年収350万円以上
賞与年2回(2024年度実績3.3ヶ月)＋各種手当

【賞与について】
■昇給年1回（8月）
■賞与年2回（7月・12月）

【給与例】
【年収】
436万円／25歳（経験3年）月給28万円＋賞与100万円
536万円／30歳（経験8年）月給33万円＋賞与140万円

入社後の成長サポート

社員一人ひとりの価値観や人生プランを尊重するのが当社の方針です。会社が求める人材をつくり上げるような教育的観点ではなく、本人の能力発揮や目標実現をサポートする自己啓発的な支援を行っています。資格取得報奨金や資格手当、書籍購入補助、定期面談、セミナー参加といった自己啓発活動の費用補助など様々な制度をご用意しています。

待遇・福利厚生

■交通費支給（月15万円まで／実費支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■深夜手当
■休日手当
■家族手当（子供1人あたり月1万円）
■役職手当（月3万円～）
■資格手当（月5000円～）
■保養所あり（関東ITソフトウェア健康組合）
■退職金制度（中小企業退職金共済機構）
■在宅勤務機器補助金
■自己啓発支援制度
■若年者転居費用補助金
■資格取得報奨金
■健康診断
■私服勤務可
■共済会（掛金控除 月1000円）
■在宅勤務OK
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産休育休の取得および職場復帰の実績もございます

休日・休暇

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休（取得後に復帰している社員もいます）
■介護休暇
■子の看護休暇（1人あたり6日間）