募集要項

募集職種

労務管理スタッフ◆未経験OK◆リモートOK◆フレックス◆残業少なめ◆土日祝休み◆三田駅/田町駅から徒歩スグ

募集背景

「より早く、より正確に、より身近に」をモットーに、労働・社会保険の手続きや給与計算、人事労務相談など、企業の「人」に関わる各種サービスを展開している当社。現在、約200社ものお客様から厚い信頼をいただいており、今後さらなる事業拡大とサービス向上を目指しております。今回は、組織の新たな戦力となる新メンバーの募集です！

仕事内容

【POINT1】未経験OK！イチから専門知識とスキルを学べる
【POINT2】週3回までリモートOK＆フレックス制
【POINT3】月給29万円以上！書籍やランチ代の補助金も支給

企業様や個人事業主様の人事・労務業務のサポートを行います。
★お客様先での勤務ではありませんのでご安心ください！

＜＊具体的には＊＞
◆給与計算、社会保険や助成金申請の手続き
◆人事・労務相談
◆就業規則や社内規程などの作成・変更
◆自社新サービスの企画・立案　など

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★ゆくゆくは1人あたり10社程度の企業を担当いただくイメージです。
お客様によって企業規模も業種（IT・小売・飲食業など）も異なるため、
柔軟な対応力が身に付きます◎

★お客様の幅広いお悩みにお応えする仕事です
□勤怠システムを構築したい
□残業時間が一目で分かるようなシステムが欲しい
…などお客様によって抱えるお悩みはさまざま。
その解決策を一緒になって考えるやりがいは抜群です！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
◆入社後もすぐに職場に馴染める安心の環境◆
年齢に関係なく、積極的にコミュニケーションをとっている当社。分からないことがあれば、すぐにチャットや口頭で質問が飛び交います！

また、マニュアルだけでなく、「私の時はこうやって解決したよ」という先輩の実体験を聞ける場面もしばしば。体験に基づいた教えこそが一番の学びになります。

一人で抱え込むのではなく、みんなで知恵を出し合って解決する。「チームワーク」を大切にしたい方にぴったりの環境です！

【注目ポイント】
◆お客様の“先生”ではなく“相談相手”でありたい◆
社労士と聞き、「敷居が高い」というイメージを持たれる方もいるかもしれません。
私たちはそのハードルをできる限り下げたいと考えています。
目指しているのは、お客様の一番身近なパートナー。

お客様は専門家ではありません。だからこそ、
難しい専門用語は使わず、分かりやすい言葉でのコミュニケーションを心がけています。

日々の細かな手続きから、労務トラブルの相談まで。
「困ったときに、最初に顔が浮かぶ存在」であれるように、毎日の業務に取り組んでいます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪未経験OK！第二新卒も大歓迎です♪≫

■学歴不問
■基本的なPCスキル

≪こんな方にピッタリ！≫
◎専門スキルを身に付けたい方
◎安心の環境で長く働きたい方
◎仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方

勤務地

≪田町駅・三田駅から徒歩スグ！週3回までリモートOK≫

【本社】東京都港区芝4-5-8 池藤ビル8F
★転居を伴う転勤はありません

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩7分
■都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩5分

勤務時間

≪フレックスタイム制！自分で勤務時間を調整できる≫

【標準労働時間】8時間
【コアタイム】11:00～15:00

＜例＞9:00～18:00　10:00～19:00など

想定給与

◆1年目想定年収：348万円～450万円

月給29万円～＋各種手当
※経験やスキルに応じて優遇します
※上記にはみなし残業手当（45時間分/75,000円～）を含み、超過分は別途支給します

≪昇給チャンスあり！≫
成果報告シートをもとに、達成レベルやお客様からの評価などを踏まえて総合的に判断しています。
頑張り次第では1回の昇給で大幅UPも！

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備　
■リモートワーク導入（週3回まで）
■フレックスタイム制
■書籍購入費・ランチ代補助
■屋内禁煙

休日・休暇

＜＊年休120日以上＊＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休業
■育児休業

＊5日間以上の連休取得もOKです！