募集要項

募集職種

WEBエンジニア｜流通 × SES｜都外歓迎/リモートあり/フレックス勤怠/AI経費精算/残業少なめ/副業可

募集背景

弊社は「流通開発をつなぐ」を掲げ、流通業界の課題をITで解決する専門集団。2040年に向け拡大する流通IT市場において、私たちは「業務×システム」の架け橋となり、業界の未来を切り拓いています。私たちの使命は、テクノロジーの力で流通の仕組みをアップデートすること。熱意ある仲間とともに、次世代のスタンダードを創りませんか。

仕事内容

流通業界に特化したSES支援「Supply Chain SES」のもと、
複数の流通案件を横断しながら、
エンジニアとしての市場価値を高めるキャリアを設計しています。

最初は実装・改修などの開発フェーズからスタートし、
業務理解と開発経験の両方を実務の中で積み上げていける環境です。
「技術だけでなく、業務も分かるエンジニア」を目指したい方に
フィットするポジションです。

■具体的な仕事内容
流通業界向けシステムの開発案件に参画し、
既存機能のエンハンス・改善や、
設計書をもとにした実装業務を担当します。

チーム開発の中でレビューを受けながら、
流通業務フローと開発プロセスの理解を深め、
段階的に対応領域を広げていきます。

案件は流通領域に特化しており、
広告、店舗、EC、販促、物流、基幹といった
事業の中核を支えるシステム開発に携わります。

■詳細
＋既存機能のエンハンス・改善対応
＋設計書をもとにした実装業務
＋レビューを受けながらのチーム開発
＋流通業務 × 開発フローの実務習得

実案件を通じて、
業務理解を伴った開発経験を積み重ね、
設計以上の上流工程を担えるエンジニアへと成長していきます。

(変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般

【案件例】
■3つのグループで、流通の主要領域を横断できます

第1グループ｜広告・基幹（ビッグデータ領域）
・検索広告／分析基盤
・基幹システム（受発注・在庫・会計）
・大規模データを扱うDevOps開発

第2グループ｜店舗・販促（リテールテック領域）
・POS／店舗システム
・販促・CRM・会員アプリ
・OMO／店舗DX系の開発

第3グループ｜EC・物流（サプライチェーン領域）
・ECプラットフォーム
・在庫／配送／SKU管理
・サプライチェーン全体を支えるシステム

【開発環境・業務範囲】
◆入社後6ヶ月定着率99%
◆自社開発企業案件の商流浅め(1次請け／2次請け)
◆リモート78%

◆サーバーサイド / API
・Ruby on Rails / Laravel / Spring Boot
・REST / GraphQL API設計・開発

◆フロントエンド
・React / Next.js / PWA
・Swift / Kotlin / ReactNative

◆データベース
・PostgreSQL / MySQL（RDB）
・DynamoDB（NoSQL）

◆インフラ・アーキテクチャ
・AWS EC2 / ECS / EKS
・AWS Lambdaを用いたサーバーレス構成

また、流通業界は、実はAIを活用した開発手法の導入が進んでいる分野。
弊社では、そうした最新トレンドを取り入れたプロジェクトにも携われます。
◆Claude／Codex／Cursor、V0／Figma Make などを活用したAI駆動開発案件あり
◆仕様書ベースで進める「仕様駆動開発（SDD）」から関わる、設計重視のモダン開発プロジェクト
◆実装だけでなく、業務要件の整理や技術選定フェーズから参画可能


■活用中の生成AI：
Gemini、ChatGPT、GitHub Copilot IDE、Cursor IDE、Claude Code CLI

【注目ポイント】
新規事業フェーズだからこそ、「チャレンジできる幅」が広い！
この事業はまだ成長途中。
決まりきったやり方に縛られず、みんなで形をつくっていく段階です。
「この進め方の方がやりやすいかも」「ここ、もっと良くできそう」
そんな日々の気づきやアイデアも大歓迎。
技術の話だけでなく、業務の流れやチームの動きまで、
エンジニアの声がそのまま事業づくりに活かされます。

流通業界という安定した分野で、
システムと業務の両方を理解しながらスキルアップできるのも魅力。
将来的にはメンバーを増やして、
もっと大きな開発チームにしていく予定です。

◆「まずは実務を通して、エンジニアとしての基礎を固めたい」
◆「業界知識も身につけて、長く活躍できる力をつけたい」　など

あなたの“これから”を、ぜひ聞かせてください。

【注目ポイント】
「なりたい姿」から逆算して、キャリアを一緒に設計します
◆流通業務に強いバックエンドエンジニア
◆インフラまで一気通貫で手がけるフルスタック / サーバーレスエンジニア
◆要件定義・設計を担う上流エンジニア
◆開発効率を追求するDevOpsエンジニア
◆Next.js×PWAを駆使したフロントエンドもわかるエンジニア
◆VPoEやCTOへのステップアップ　など

「案件を選べる」というSESの強みを最大限に活かし、
あなたの希望を本気で叶えるプロジェクトを用意します。
WEBエンジニアを軸に、あなただけの確かなキャリアを一緒に描いていきませんか。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方（半年以上）
◆学歴不問

※経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問！
第二新卒歓迎、ブランクOK、前職での雇用形態も問いません！

＼こんな方を歓迎しています！／
◆WEBエンジニアとしてキャリアアップしたい方
◆都外からリモート中心の働き方にしたい方
◆フレックスタイムの柔軟性に一本化したい方
◆勤怠入力も経費精算もAI経理に任せたい方
◆安定した正社員で副業にも取り組みたい方

【歓迎する経験・スキル】
◆システム設計・アプリ開発などの実務経験がある方は優遇いたします

＼こんな経験が活かせます／
◆Ruby on Rails／Laravel／Django
◆Spring Boot／Kotlin／Swift
◆React.js／Next.jsなど
主要なフレームワークを用いた開発経験をフルに活かせる環境です。
ここでは【業務ロジック設計】や【API設計】といった
上流工程まで深く踏み込むことが可能。
システムの本質を構築する「エンジニア」へと、
一段上のフェーズへスキルを伸ばしていけます。

勤務地

◆リモート案件あり／転居を伴う転勤なし
◆池袋オフィス／東京23区（池袋、目黒、品川、新橋、有楽町、六本木）などのプロジェクト先

【池袋オフィス】
東京都豊島区東池袋 1-18-1 Hareza Tower 20F

(変更の範囲)上記を除く弊社関連勤務地及びその他業務指示された場所

勤務時間

◆下記いずれかの勤務時間（案件により変動あり）
・09:00～18:00（実働8時間）
・10:00～19:00（実働8時間）

【残業について】
月平均：約8時間

フロントエンドエンジニア残業時間：月平均約 2 時間
フルスタックエンジニアの残業時間：月平均約 10 時間

・第 7 期：2025/08-2025/10：月間平均 5 時間 38 分（最新）

想定給与

◆月給30万円～80万円
案件単価 × 還元率（65%以上規定）の給料手当を毎月支給（昨期実績71%還元）
※給料手当とは、額面となる月額給与(基本給/固定残業代/役職手当)

【案件単価】
90万円以上｜経験5年以上｜PM｜RD/BD/DD/PG/UT/IT/ST/UAT
80万円以上｜経験5年以上｜TL｜RD/BD/DD/PG/UT/IT/ST/UAT
70万円以上｜経験5年以上｜SL｜BD/DD/PG/UT/IT/ST
60万円以上｜経験3年以上｜SE｜DD/PG/UT/IT
50万円以上｜経験1年以上｜PG｜PG/UT

【給料手当】
ご経験・スキルに応じて優遇いたします
※固定残業代（45時間分／79,000 円～209,000円）支給。超過分別途支給。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
※単価連動制のため、スキルアップが直接給与に反映されます

【給与例】
【入社時の想定年収】
年収360万円～960万円

例：
41歳 / 経験9年 / SRE / 年収850万円
36歳 / 経験7年 / PM / 年収760万円
32歳 / 経験5年 / TL / 年収670万円
29歳 / 経験5年 / SL / 年収610万円
27歳 / 経験3年 / SE / 年収530万円
25歳 / 経験2年 / PG / 年収450万円

待遇・福利厚生

＝待遇＝
■昇給・賞与なし（単価連動制）
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■全国健康保険協会（協会けんぽ）加入
■副業OK（申請制／本業に支障がなければ可）

＝福利厚生・各種支援制度＝
■フレックスタイム制度（コアタイム 11:00〜16:00）
■AI経理制度（freeeの勤怠入力や経費精算をAI経理に任せて事務作業を大幅削減）
■AI支援制度（Gemini 3 Pro、ChatGPT Business、GitHub Copilot Business、Cursor Team、Claude Code CLI 利用可）
■週1回の1on1ミーティング（キャリア相談、進捗・課題の相談など）
■服装自由（配属プロジェクトにより変動あり）
■年1回の健康診断（35歳以上は追加オプション1万円まで会社負担）
■教材購入補助制度（月3,000円まで）
■資格取得支援制度（推奨資格の受験費用半額＋参考書代全額支給）
■屋内禁煙

休日・休暇

■年間休日125日（社内カレンダーに準ずる）
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（3日）
■有給休暇（6ヶ月勤務後、初年度10日付与、法定通り）
■産前・産後
■育児休暇
■慶弔休暇
■特別休暇