募集要項

募集職種

サービスエンジニア★未経験歓迎★年休128日★土日祝休★男性育休取得実績有★20代30代活躍★名古屋&大阪募集

募集背景

建設ラッシュが続く建築業界において、当社への依頼は年々増加しています。東証プライム上場企業グループとして盤石な経営基盤のもと、36年間連続黒字経営を実現。さらなる事業拡大と組織強化のため、未経験からでも安心して働けるような育成体制を整え、長期的にキャリアを築いていただける新しい仲間をお待ちしています。

仕事内容

★完全未経験もOK！
★じっくり研修で着実にステップアップ
★資格取得もできるため市場価値UPも◎
───────────────.・☆
建設現場やイベントで使用する小型建設機械
（小型揚重機、電動工具、照明機器など）のメンテナンスをお任せします。
└機械にも特性があり、似た整備方法の機械がいくつかあり、無理なく覚えられますので安心してくださいね◎

【具体的には…】
◆返却された機械の点検・整備・性能検査
◆商品の出庫・入庫作業
◆修理対応
└工場での作業が9割ですが、稀に現場に足を運んでいただくことがございます

☆ICタグで効率的な管理を実現しています☆
業界に先駆けて全商品にICタグを導入。
機械の稼働状況や整備履歴をシステムで一元管理し、手書き作業はありません！
効率的に業務を進められる先進的な環境で、技術習得に集中できます◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
未経験でも安心！充実の育成プログラムで無理なくスタート◎
▼入社後はOJT担当がマンツーマンでサポート
まずは主力商品の整備から学び、約1年かけて基礎技術を習得。
さらに、入社3年未満のスタッフには年2回の技術研修を実施するなど、
継続的に技術を学べる環境を整えています◎

▼将来的な技術者としてのキャリアも！
スキルマップシートで成長を可視化し、できることを段階的に評価。
弱点を重点的にフォローするため、着実にステップアップできます。
クレーン、玉掛け、フォークリフト、電気工事士など
資格取得費用は全額会社負担で経済的な負担もなし！
安心して技術習得に取り組める環境です。

【注目ポイント】
何度も任せてもらえる技術力が安定した経営を支えています！
建設現場で使用されている建設機材の7割はレンタル機材ということもあり、
ニッチな業界でありながらも、実はニーズが絶えないお仕事。
中でも当社は、全国に拠点を構えているため
日本中の工事現場に迅速に対応でき、創業から信頼を集めることができています！

さらに、取り扱っている機械も約2000種類と
機械ごとに特長のある専門性を一社で身につけられるのが当社の魅力。
長く働けば働くほど、知識やスキルがあなたの価値になる仕事です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼未経験歓迎！正社員デビューも可◎／

■第二新卒OK
■学歴不問

☆これまでの経験は一切問いません！
少しでも興味を持っていただいた方はぜひご応募ください！

──＜こんな方をお待ちしています！＞──
□車・バイクなど機械に触れることに興味をお持ちの方
□技術力を身につけ、スキルアップしたい方
□お客様とのコミュニケーションも楽しめる方
□手に職をつけて長く働きたい方
□普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
◎自動車や建設機械・産業機器のメンテナンス経験
◎床上操作式クレーンやフォークリフトなどの操作経験
◎製造工場での勤務経験

勤務地

＼名古屋&大阪募集！マイカー通勤OK◎／

【名古屋営業所】
愛知県名古屋市熱田区千年2-25-4

【大阪営業所】
大阪府大阪市港区福崎3-1-185

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【名古屋営業所】
◆名古屋市営地下鉄名港線「東海通駅」より徒歩20分
◆名古屋市営バス金山25　バス停「千年」下車徒歩5分

【大阪営業所】
◆JR大阪環状線・地下鉄中央線「弁天町駅」より
◆大阪シティバス「福栄橋」下車徒歩10分

勤務時間

8：30～17：15（実働7時間45分）

【残業について】
残業は月20～30時間程度。20時になると強制的にPCがシャットダウンされるようなシステムを取り入れ、残業時間が減るよう努めています。

想定給与

★昨年度賞与支給実績4.7ヶ月＋業績賞与1.7ヶ月＝6.4ヶ月分！
★想定年収380万円～450万円＋業績賞与

月給20万500円～23万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与

※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇、給与に差異はございません）

【給与例】
▼年収450万円／入社5年目／28歳
▼年収500万円／入社8年目／30歳
▼年収600万円／入社12年目／35歳／所長職

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（5月）☆今年度実績約3.10％UP
◆賞与年2回（7月・12月）☆昨年度支給実績満額で4.7ヶ月分
└12月には別途業績賞与支給（昨年度1.7ヶ月分支給）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆残業手当100％支給
◆資格取得支援（業務上必要な資格の取得費用を会社が負担）
◆企業型確定拠出年金（DC）制度
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆交通費支給（月5万円まで）
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当
◆住宅手当
◆社内表彰（営業表彰、永年勤続、優秀店所表彰等）
◆制服、作業着貸与
◆社員旅行（2年に1回）
◆福利厚生サービス
└レジャー施設、宿泊施設、グルメ、衣類等の割引
◆寮・社宅借上住宅制度（転勤者）
◆帰省旅費支給（転勤者）
◆受動喫煙防止対策（社内分煙）
◆定年後再雇用制度

休日・休暇

＼年間休日128日／
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆ゴールデンウィーク休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社日に5日間付与／年平均取得実績10.5日）
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆創立記念日
◆産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）☆プラチナくるみん取得！
◆介護休暇
◆その他、会社が指定した日