募集要項

募集職種

ルート営業◆未経験歓迎◆飛び込み・テレアポなし◆土日祝休み◆賞与実績計6.4ヶ月◆20代30代活躍中

募集背景

建設ラッシュが続く建築業界において、当社への依頼は年々増加しています。東証プライム上場企業グループとして盤石な経営基盤のもと、36年間連続黒字経営を実現。さらなる事業拡大と組織強化のため、未経験からでも安心して働けるような育成体制を整え、長期的にキャリアを築いていただける新しい仲間をお待ちしています。

仕事内容

★未経験の方もOK！約半年の研修あり
★飛び込み・テレアポなし
★賞与年2回＋業績賞与で収入アップも目指せる◎
───────────────.・☆
建設機械レンタル会社を対象に、
建設現場で使用される機械や工具を提案していただきます。
既存のお客様中心のルート営業なので、飛び込みやテレアポはありません！

◆既存顧客への定期訪問・提案
◆建設現場への同行訪問
◆事務所業務
◆チームでの戦略立案

すでにお取引のあるお客様を担当制で訪問！
工事の計画やニーズをヒアリングし、最適な機材を提案します。
チームで戦略を立てながら進めていくため
未経験の方も無理なくスタートいただけます◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
未経験でも安心！充実の研修制度で着実に成長できる
▼約半年かけてじっくり育成！
まず数ヶ月間で建設機械の知識を習得し、
事務所業務を学びながら商品理解を深めます。
その後、先輩と同行しながら実践的な営業スキルを身につけていきます。
独り立ち後も定期的なミーティングでチーム全体で戦略を共有するなど
困ったときは相談しやすい環境です。

▼将来的にも長く働ける安心の環境あり◎
さらに、年1回のキャリア採用社員研修では、
外部講師を招いて今後のキャリアについて学ぶ機会を提供。
同期との横のつながりも大切にしており、
安心して働ける環境づくりも徹底しています。
明確な等級制度があり、3年で主任として活躍する社員も！

【注目ポイント】
リピーター中心だからこそ、安定した業績と働き方が叶います！
当社は業界に先駆けて営業体制を組織的に整備し、
定期訪問や同行営業を実施。
他社が保有しにくい整備の難しい機械などに特化しているため、
お客様からのニーズにも応えやすく、継続的にご依頼をいただけています。

さらに、建設現場で使用されている建設機材の7割はレンタル機材ということもあり、
ニッチな業界でありながらも、実はニーズが絶えないお仕事。
中でも当社は、全国に拠点を構えているため
日本中の工事現場に迅速に対応でき、創業から信頼を集めることができています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼未経験歓迎！20代・30代活躍中！／

■第二新卒OK
■学歴不問

☆これまでの経験は一切問いません！
少しでも興味を持っていただいた方はぜひご応募ください！

──＜こんな方をお待ちしています！＞──
◎誰とでも積極的にコミュニケーションが取れる方
◎新しい仕事、環境にチャレンジしたい方
◎プライベートも大切にしながら働きたい方
◎成長し続ける企業で活躍したい方
◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

勤務地

＼名古屋&大阪募集！マイカー通勤OK◎／

【名古屋営業所】
愛知県名古屋市熱田区千年2-25-4

【大阪営業所】
大阪府大阪市港区福崎3-1-185

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【名古屋営業所】
◆名古屋市営地下鉄名港線「東海通駅」より徒歩20分
◆名古屋市営バス金山25　バス停「千年」下車徒歩5分

【大阪営業所】
◆JR大阪環状線・地下鉄中央線「弁天町駅」より
◆大阪シティバス「福栄橋」下車徒歩10分

勤務時間

8：30～17：15（実働7時間45分）

【残業について】
残業は月20～30時間程度。20時になると強制的にPCがシャットダウンされるようなシステムを取り入れ、残業時間が減るよう努めています。

想定給与

★昨年度賞与支給実績4.7ヶ月＋業績賞与1.7ヶ月＝6.4ヶ月分！
★想定年収380万円～450万円＋業績賞与

月給21万円～23万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与

※年齢・キャリア等で考慮いたします
※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇、給与に差異はございません）

【給与例】
入社1年目／年収 380万円＋業績賞与／23歳
入社3年目／年収 410万円＋業績賞与／25歳　
入社5年目／年収 480万円＋業績賞与／29歳 主任

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（5月）☆今年度実績約3.10％UP
◆賞与年2回（7月・12月）☆昨年度支給実績満額で4.7ヶ月分
└12月には別途業績賞与支給（昨年度1.7ヶ月分支給）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆残業手当100％支給
◆資格取得支援（業務上必要な資格の取得費用を会社が負担）
◆企業型確定拠出年金（DC）制度
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆交通費支給（月5万円まで）
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当
◆住宅手当
◆社内表彰（営業表彰、永年勤続、優秀店所表彰等）
◆制服、作業着貸与
◆社員旅行（2年に1回）
◆福利厚生サービス
└レジャー施設、宿泊施設、グルメ、衣類等の割引
◆寮・社宅借上住宅制度（転勤者）
◆帰省旅費支給（転勤者）
◆受動喫煙防止対策（社内分煙）
◆定年後再雇用制度

休日・休暇

＼年間休日128日／
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆ゴールデンウィーク休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社日に5日間付与／年平均取得実績10.5日）
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆創立記念日
◆産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）☆プラチナくるみん取得！
◆介護休暇
◆その他、会社が指定した日