募集要項

募集職種

【ITエンジニア】★前職給与保証★50〜60代も現役で活躍★希望案件アサイン★年休123日★残業少なめ

募集背景

設立より20年、金融・通信・製造など、日本のインフラを支える大手企業と強固な信頼関係を築いてきました。現在、上流工程やプロジェクト管理支援の依頼が急増しており、組織のさらなる強化が必要です。経験豊富なベテランから、これから飛躍したい若手まで、志を同じくする仲間を広く募集します。

仕事内容

システム開発、IT基盤構築、PMO、
運用保守、ITサポート等。

希望の技術領域やフェーズ、稼働環境を考慮し、
100％納得できるプロジェクトへ配属します。

【プロジェクトの一例】
◎大手金融機関向け次世代システムの開発・保守（Java, PHP, C#, .NET等）
◎パブリッククラウド（AWS/Azure）への環境移行・構築
◎大規模開発におけるプロジェクト管理、進捗・品質管理（PMO）
◎社内ITインフラの最適化、テクニカルサポート業務
◎最新AI活用ツールや動画プラットフォームの開発

「経験を活かして後進を導くポジションに就きたい」
「開発に没頭したい」など、
あなたのキャリアビジョンを最優先。

チーム制での参画を基本としており、
周囲のサポートを受けながら安心して活躍いただけます。

【注目ポイント】
「マッチングの質」にこだわる、専任のキャリアパートナー
当社のコーディネーターは、単なる案件の紹介者ではありません。あなたの「得意」と「挑戦したいこと」、さらに「通勤の利便性」や「働き方のスタイル」まで深く理解した上で、最適な現場を選定します。20年の実績に基づく豊富な案件数があるからこそ、妥協のないマッチングが可能。ミスマッチを防ぎ、高い定着率を誇っています。

【注目ポイント】
前職以上の給与保証と、将来を見据えた安心の労働環境
あなたの積み重ねてきたキャリアを重く受け止め、給与面では前職以上を保証。また、年間休日123日、残業月平均20時間以内と、心身ともに健やかに働ける環境を整えています。資格取得支援や家賃補助（社内規定あり）など、生活とスキルの両面を支援。何歳になっても成長を実感でき、将来への不安なく働ける仕組みがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◎学歴不問・職種不問 ◎何らかのIT実務経験（開発、インフラ、サポート等）をお持ちの方 ★50代、60代のベテラン層も積極的に採用中！

【歓迎する経験・スキル】
◎開発・構築・管理・運用保守、いずれかのご経験。 ※「経験はあるがブランクがある」「今の技術に追いつけているか不安」という方も歓迎。あなたの「経験に裏打ちされた総合的な判断力」を、当社のクライアントは求めています。

【過去の採用例】
20代の若手から、他社で定年を迎えた60代まで幅広く在籍。激務が続いていた環境から転職し、残業ほぼゼロでPMOとして活躍するベテランや、案件選択制を活かして年収を大幅にアップさせた30代、未経験からIT業界への切符を掴んだ20代。それぞれが自らの理想を、当社で実現しています。

勤務地

東京23区内を中心に、西東京、京葉エリアなど。
※ご希望を考慮します
※業務は基本的にお客様先常駐となります。

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※プロジェクトにより多少異なります

【残業について】
月20時間以内。
プライベートの時間をしっかり確保でき、
ワークライフバランス◎
お仕事と家庭や子育てを両立させている人も多数活躍中です。

想定給与

月給 280,000円～500,000円

入社後の成長サポート

「マネジメントの道を極めたい」「専門的な技術スペシャリストであり続けたい」など、一人ひとりの志向に応じた成長を全力で後押しします。PMP、情報処理、クラウド認定資格などの合格時の一部または半額負担をはじめ、世代を問わず新しい知識を習得できる研修体制を用意しています。

待遇・福利厚生

◎昇給年1回
◎各種社会保険完備
◎通勤交通費(月3万円まで支給)
◎時間外手当
◎寮・住宅手当（案件により）
◎屋内禁煙

休日・休暇

◎完全週休2日制（土/日）
◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎GW休暇
◎有給休暇(入社半年後より年10日間付与)
◎産前産後休暇
◎育児休暇
――年間休日120日♪