募集要項

募集職種

開発エンジニア／現役エンジニアの代表が伴走◎／年休130日／リモート8割以上／残業月平均5h以下／案件選択制

募集背景

事業拡大や新規プロジェクト増加に伴い、エンジニア組織を強化すべく新たな仲間を募集します。私自身も社長業のかたわら現場で皆さんと共に働き、一人ひとりの成長やキャリアに本気で向き合っています。今後も多様な案件やAIなど最先端プロジェクトが増加予定なので、「成長したい」「市場価値を高めたい」方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容

★SI直請けや2次請け以内が主体
★上流案件多数
★AI案件も！
★代表の独自のコネクションでの案件獲得あり
★今後チームでの参画も

≪アサインの流れ≫
あなたのこれまでの経験や今後望むキャリア、
働き方などをヒアリングし、希望に沿った案件を常時30件以上提示します。
その中からあなたの希望が叶う案件を一緒に選択しましょう。

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なんでも相談してください！
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どんな悩みや希望も、
これまでの豊富な現場経験をもとに
親身にアドバイスします。
”代表”という肩書ですが、気にせず
ガンガン相談してください！(笑)

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■通信サービス開発
└IOWN関連サービス提供、普及拡大に向けた新規システム開発
■生成AI／AIエージェント関連プロダクト開発
└業務自動化へ向けたプロダクト要件整理からAIエージェント開発
■製造系企業内システムの改修支援
└既存業務アプリケーション間のファイル連携用の新規機能開発　など

【開発環境・業務範囲】
＜通信サービス開発案件＞
【概要】IOWN関連サービス提供、普及拡大に向けた新規システム開発
【担当工程】基本設計〜開発／テスト
【言語】Java／TypeScript
【フレームワーク】Java：SpringBoot／TypeScript：React
【ライブラリ】JUnit、MUIなど
【統合開発環境】IntelliJ
【データベース管理】Oracle、Azure（クラウドインフラ）
【バージョン（ソースコード）管理】Git、GitHub
【プロジェクト管理】Backlog
【使用PC】Windows/Mac
【開発スタイル】アジャイル
【コミュニケーション・情報共有】Teams

＜生成AI／AIエージェント関連プロダクト開発＞
【概要】業務自動化へ向けたプロダクト要件整理からAIエージェント開発
【担当工程】要件定義、要求仕様化、顧客折衝
【言語】Python／TypeScript
【フレームワーク】Python：TensorFlow／TypeScript：React
【統合開発環境】Cursor、AWS（クラウドインフラ）
【データベース管理】PostgreSQL
【バージョン（ソースコード）管理】Git、GitHub
【プロジェクト管理】Backlog
【使用PC】Mac
【開発スタイル】アジャイル
【コミュニケーション・情報共有】Slack

＜製造系企業内システムの改修支援＞
【概要】既存業務アプリケーション間のファイル連携用の新規機能開発
【担当工程】要件定義〜テスト
【言語】C#／TypeScript
【フレームワーク】C#：.NET 8／TypeScript：Vue.js
【ライブラリ】NUnit、Vitest
【統合開発環境】Visual Studio Code
【データベース管理】SQL Server、Azure（クラウドインフラ）
【バージョン（ソースコード）管理】Git、GitLab
【プロジェクト管理】Jira
【使用PC】Windows
【開発スタイル】ウォーターフォール
【コミュニケーション・情報共有】Teams

【注目ポイント】
業界のせいにしない。自分の力でSESを「誇れる仕事」に。
私が当社を立ち上げたのは、「自分の仕事に誇りを持ち、人生を好転させられる場所を作りたい」という強い想いがあったからです。

私は8年前に、未経験でIT業界に飛び込み、エリートでも何でもない「普通の人」としてITキャリアを始めました。
たくさん迷いながら、テスターからPMまでキャリアを積み上げてきたからこそ、適切な環境とヒントさえあれば、誰でも現状を変えられると本気で信じています。
また、SESという働き方を、エンジニアが胸を張って「これが自分の仕事だ」と言えるような仕事にしたい。
業界や仕組みのせいにするのではなく、一人ひとりが自分の力で価値を発揮し、誇りを持てるように導くことが自分の役割だと思っています。（代表・上坂）

【注目ポイント】
「頑張りが給与に直結する」喜びを味わおう。
★年収100万円以上アップの実績多数！
★入社後全員が年収UP
★還元率78%以上
★賞与年2回
★稼働が減っても給与が減額されない安心保証
★待機期間も100%給与支給

エンジニアを放置しない、努力と成果をしっかり還元。
先輩たちは全員年収アップを実現しています。
中には200万円アップした先輩エンジニアもいるほどです。
安心してキャリアアップ＆収入アップを目指せます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

《キャリアアップをしていきたい方歓迎》
■学歴不問
■開発エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方

《求める人物像》
■今のスキルにとどまらず、もう一歩上を目指したい方
■「誰かの役に立っている」と実感できる仕事がしたい方
■創業期のコアメンバーとして、組織づくりに参画したい方

勤務地

★原則転勤なし
★リモート案件80%以上（フルリモート35%）
★希望を最大限考慮

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県などの各プロジェクト先

【本社】神奈川県横浜市港北区下田町 3-19-11

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
本社所在地：神奈川県

【交通・詳細】
【本社へのアクセス】
東急東横線日吉駅より徒歩20分
バス停/新田坂下より徒歩5分

勤務時間

★残業月平均5h以下

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※クライアント先により異なります

【残業について】
月平均5h以下

固定残業時間30時間に対して、実際の残業はかなり少なめです！

勤怠をしっかり管理し、過度な残業が発生しそうな場合は現場に介入して調整。
万が一改善されない場合はプロジェクトからの退場も辞さず、
エンジニアを守る姿勢を徹底しています！

想定給与

★単価連動制×還元率78%以上
★年収平均100万円UP！最大200万円UPも
★入社後全員が年収UP
★下限保証・待機時保証（満額支給）あり

■想定年収 460万円～1000万円
月給33万円～73万円+各種手当+賞与年2回

※固定残業代:月30時間分/6万1,000円～13万3,000円を含みます。
※上記を超える時間外労働分は、別途全額支給します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

《独自の評価制度を導入》
役職や個人の市場価値に応じて還元率が
アップする仕組みを設計しました。
メンターやリーダー、マネージャーなどの
役職に就くとポイントが加算され、月給や賞与が増加します。
また、役職がなくても高単価案件を担当するなど、スキルに応じて
市場価値が高い場合にもポイントが加算され、収入にしっかり反映されます。

【賞与について】
賞与あり 年2回(6月/12月)

【給与例】
年収300万円 → 約506万円 (経験3年／PG) ／ Nさん(29歳男性)
年収480万円 → 約650万円 (経験6年／SE) ／ Tさん(30歳女性)
年収580万円 → 約920万円 (経験9年／PM) ／ Uさん(33歳男性)

入社後の成長サポート

代表の私含め、先輩社員とはいつでもSlackで連絡が取れます。
「お客様とのやり取りで困ったとき」や「エラーが出て原因がわからないとき」、「どのやり方で開発を進めればいいか迷ったとき」など、どんなことでも仕事でつまずいたときは、いつでも相談してください。

待遇・福利厚生

★今後福利厚生拡充予定！
★欲しい書籍があれば会社で購入して貸し出しも可能です！

■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■昇給あり
■賞与年2回（合計2ヶ月分）
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業超過分を支給)
■AI手当（Gemini Proを無制限で利用可能）
■Udemy Businessアカウント付与（希望者）
■資格取得支援制度
■外部セミナー参加支援
■副業OK/独立支援制度
■社員紹介(リファラル)手当
■服装自由
■屋内禁煙

休日・休暇

★有給消化率100%
★下限保証あり
★産育休の導入も前向きに検討中！

■年間休日130日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（5日間／2025年実績）
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■生理休暇
■ワクチン接種休暇
■健康診断受診休暇

稼働が少ない月でも給与が減らない「下限保証」制度もあり、
安心して働ける環境が整っています。