募集要項

募集職種

開発エンジニア／月給45万円以上／年収平均100万円UP／残業月平均5h以内／フルリモート可／年休130日

募集背景

事業拡大や新規プロジェクト増加に伴い、エンジニア組織の体制強化を目指して新たな仲間を募集します。
代表自ら現場でサポートし、一人ひとりの成長やキャリアに本気で向き合う当社。
今後も多様な案件やAI領域など最先端プロジェクトが増加予定のため、「給与をアップさせたい」「市場価値を高めたい」と考える方を歓迎します。

仕事内容

★SI直請けや2次請け以内が主体
★要件定義・設計などの上流案件多数
★AI案件も多数！
★代表の独自のコネクションでの案件も
★今後チームでの参画も

≪上流を“目指す人”も、上流を“磨きたい人”も。戦略的な案件選び≫
希望やスキルをヒアリングし、希望に沿った案件を常時30件以上ご提示。
「やりたい」だけでなく、
「どうすれば市場価値が上がるか」という視点で一緒に選びます。

≪代表の実体験に基づく戦略的アドバイス≫
テスターから叩き上げでPMまで経験した代表が、
実体験をもとにアドバイス。
「上流を目指すなら、次はあえてこの案件で〇〇の経験を積もう」
「この3択なら、次のレイヤーに行くためにこれを選ぼう」 など、
最短距離でキャリアアップするための道筋を具体的に提案します。

≪数ヶ月でリーダー昇格の事例も！≫
案件紹介だけでは終わりません。
「現場でどう動けば評価されるか」まで助言します。
実際に、実装メンバーとして参画した社員が、
代表のアドバイスを実践した結果、
わずか数ヶ月でサブリーダーのポジションを勝ち取った事例も！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■通信サービス開発
└IOWN関連サービス提供、普及拡大に向けた新規システム開発
■生成AI／AIエージェント関連プロダクト開発
└業務自動化へ向けたプロダクト要件整理からAIエージェント開発
■製造系企業内システムの改修支援
└既存業務アプリケーション間のファイル連携用の新規機能開発　など

【開発環境・業務範囲】
＜通信サービス開発案件＞
【概要】IOWN関連サービス提供、普及拡大に向けた新規システム開発
【担当工程】基本設計〜開発／テスト
【言語】Java／TypeScript
【フレームワーク】Java：SpringBoot／TypeScript：React
【ライブラリ】JUnit、MUIなど
【統合開発環境】IntelliJ
【データベース管理】Oracle、Azure（クラウドインフラ）
【バージョン（ソースコード）管理】Git、GitHub
【プロジェクト管理】Backlog
【使用PC】Windows/Mac
【開発スタイル】アジャイル
【コミュニケーション・情報共有】Teams

＜生成AI／AIエージェント関連プロダクト開発＞
【概要】業務自動化へ向けたプロダクト要件整理からAIエージェント開発
【担当工程】要件定義、要求仕様化、顧客折衝
【言語】Python／TypeScript
【フレームワーク】Python：TensorFlow／TypeScript：React
【統合開発環境】Cursor、AWS（クラウドインフラ）
【データベース管理】PostgreSQL
【バージョン（ソースコード）管理】Git、GitHub
【プロジェクト管理】Backlog
【使用PC】Mac
【開発スタイル】アジャイル
【コミュニケーション・情報共有】Slack

＜製造系企業内システムの改修支援＞
【概要】既存業務アプリケーション間のファイル連携用の新規機能開発
【担当工程】要件定義〜テスト
【言語】C#／TypeScript
【フレームワーク】C#：.NET 8／TypeScript：Vue.js
【ライブラリ】NUnit、Vitest
【統合開発環境】Visual Studio Code
【データベース管理】SQL Server、Azure（クラウドインフラ）
【バージョン（ソースコード）管理】Git、GitLab
【プロジェクト管理】Jira
【使用PC】Windows
【開発スタイル】ウォーターフォール
【コミュニケーション・情報共有】Teams　など

【注目ポイント】
創業期の今だからこそ、一人ひとりと深く向き合える。
代表と“本音”で話せる距離感なのも、社員10名の当社ならでは。
Slackでいつでも気軽に連絡ができ、月1回の面談は単なる報告会ではなく、あなたの「次の一手」を共に考える作戦会議です。
「将来こうなりたい」という想いから逆算し、代表がコンサルのように伴走して最適な案件を提案するため、迷いなくキャリアを築けます。

また、組織づくりにダイレクトに関われるのも、この規模感の面白さ。
「こんな制度があったらいいな」「もっとこうしたい」という意見があれば、遠慮なく発信してください。
あなたの声がそのまま会社の制度やカルチャーになる、そんな「会社を創る手応え」も味わえます。

【注目ポイント】
顧客からの「ありがとう」が、エンジニアを一番強くする。
当社のミッションは「テクノロジーで、人間の真価を昇華する」。
どれだけテクノロジーが進んでも、人にしかできないことは必ずある。
私たちはそこにこだわる。

単なる「エンジニアファースト」ではなく、お客様のために技術を磨き、価値を届け、その実感が次の成長の燃料になる。
テクノロジーの会社でありながら、一番こだわっているのは「人」です。

未経験からIT業界に飛び込んだ自身の経験から、代表は誰もが適切な環境さえあれば現状を変えられると信じています。
一人ひとりが当たり前に期待を超え、「この人にお願いしてよかった」と言われる。
そんな組織を目指しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

《PMやPLに挑戦していきたい方歓迎！》
■学歴不問
■開発エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方

《求める人物像》
■確かな市場価値を持つエンジニアへ、ステップアップしたい方
■顧客への「介在価値」を追求できる方
■創業期のコアメンバーとして、組織づくりに参画したい方

勤務地

★原則転勤なし
★リモート80%以上（フルリモート35%）
★希望を最大限考慮

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県などの各プロジェクト先

【本社】神奈川県横浜市港北区下田町 3-19-11

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
本社所在地：神奈川県

【交通・詳細】
【本社へのアクセス】
東急東横線日吉駅より徒歩20分
バス停/新田坂下より徒歩5分

勤務時間

★残業月平均5h以下

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※クライアント先により異なります

【残業について】
月平均5h以下

固定残業時間30時間に対して、実際の残業はかなり少なめです！

勤怠をしっかり管理し、過度な残業が発生しそうな場合は現場に介入して調整。
万が一改善されない場合はプロジェクトからの退場も辞さず、
エンジニアを守る姿勢を徹底しています！

想定給与

★年収1000万円以上も目指せる
★年収平均100万円UP！最大200万円UPも
★入社後全員年収UP
★下限保証・待機時保証（満額支給）あり
★単価連動制×還元率78%以上

■想定年収 460万円～1000万円
月給33万円～73万円+各種手当+賞与年2回

※固定残業代:月30時間分/6万1,000円～13万3,000円を含みます。
※上記を超える時間外労働分は、別途全額支給します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

《独自の評価制度を導入》
役職や個人の市場価値に応じて還元率が
アップする仕組みを設計しました。
メンターやリーダー、マネージャーなどの
役職に就くとポイントが加算され、月給や賞与が増加します。
また、役職がなくても高単価案件を担当するなど、スキルに応じて
市場価値が高い場合にもポイントが加算され、収入にしっかり反映されます。

【賞与について】
賞与あり 年2回(6月/12月)

【給与例】
年収300万円 → 約506万円 (経験3年／SE) ／ Nさん(29歳男性)
年収480万円 → 約650万円 (経験6年／SE) ／ Tさん(30歳女性)
年収580万円 → 約920万円 (経験9年／PM) ／ Uさん(33歳男性)

入社後の成長サポート

代表とはSlackで常時接続。
「実装方針やアーキテクチャの選定」といった技術的な壁打ちはもちろん、「顧客との折衝」や「プロジェクトの進め方」など、上流工程特有の悩みも即座に相談可能。あなたが現場で迷わず決断できるよう、PM経験豊富な代表が全力でバックアップします。

待遇・福利厚生

★今後福利厚生拡充予定！
★欲しい書籍があれば会社で購入して貸し出しも可能です！

■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■昇給あり
■賞与年2回（合計2ヶ月分）
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業超過分を支給)
■AI手当（Gemini Proを無制限で利用可能）
■Udemy Businessアカウント付与（希望者）
■資格取得支援制度
■外部セミナー参加支援
■副業OK/独立支援制度
■社員紹介(リファラル)手当
■服装自由
■屋内禁煙

休日・休暇

★有給消化率100%
★下限保証あり
★産育休の導入も前向きに検討中！

■年間休日130日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（5日間／2025年実績）
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■生理休暇
■ワクチン接種休暇
■健康診断受診休暇

稼働が少ない月でも給与が減らない「下限保証」制度もあり、
安心して働ける環境が整っています。