募集要項

募集職種

ITエンジニア／リモートワーク90%以上／還元率最大85%で年収360万UPも！／案件の選択自由／AI推進中

募集背景

＜年内で10名以上の積極採用！ ＞
「連続的な事業創出で、未来のキャリアを拡張する。」というミッションを掲げる当社。高還元×案件選択だけでなく、社内副業やシリコンバレー経営など、従来のIT企業とは少し異なるカルチャーと構造を持つ環境下の中で、着実に事業を拡大しています。

仕事内容

【2000件以上の豊富な案件から選択可】
既に開拓済のクライアント案件の中からも、スキルや働き方にあわせて自由に選択可能。また、あなたの希望や要望に合わせて、案件を新規で開拓します。開発・インフラ・AIなどの技術分野は問わず、様々な案件をご用意しているので、多種多様なエンジニアが在籍しています。

【プロジェクト例】
◆開発
コールセンター向けAIシステム開発：PHP、Python、OpenAI API
営業オートメーションツールの機能拡張開発：C#、.NET
動画配信アプリのバックエンド／フロント統合開発：TypeScript（Node.js、Next.js）
保険会社向け基幹システム刷新プロジェクト：Java、Spring Boot

◆インフラ
大手メーカーの社内インフラ基盤リニューアル：Linux、Windows Server、VMware
高トラフィックサービス向けサーバ設計・運用：AWS、Terraform、Docker
官公庁向けゼロトラストネットワーク導入支援：Fortinet、Palo Alto
中堅企業向け拠点ネットワーク更改プロジェクト：Yamaha、VLAN設計、VPN構築
など

【注目ポイント】
希望案件を新規で開拓
あなたの希望や要望に合わせて、案件を新規で開拓してきます。ありものベースだけの選択ではなく「リモートで仕事したい」「残業を少なくしたい」「年収をXXX万円上げたい」「◯◯な環境で働きたい」といった希望も叶います。

【注目ポイント】
あなたの理想にじっくり向き合う
専任担当がキャリアカウンセリングし、希望をしっかりヒアリング。自身の希望が不明瞭でも大丈夫、幅広い視点から アドバイスします。希望の案件に参画できる可能性を高めるために、スキルシートの添削や面談練習などで強力サポー ト。あなたの魅力を最大限にアピールできるよう、全面的にバックアップします。

【この仕事に向いている人】
◆大小に関係なく理想の働き方がある人
『案件選択制度』『業界最高水準の還元率』『社内副業制度』『ゼロベースの新規案件の開拓』等の制度を整えている同社。年齢や性別などに関わらず、きちんと実力で評価し、理想の働き方やキャリアを叶えていくことができる環境です。「大小に関係なく、理想の働き方がある」という方に向いています。

◆主体的に取り組むことで希望通りに働きたい人
「案件を自分で選べる」のは大きな特徴です。エンジニア自身が案件を選ぶことで「やらされ感」は無くなり、納得感と責任感を持って業務ができます。自らの意思で案件に参画しながら、理想のキャリアを描いていけるやりがいを存分に感じられるでしょう。

【この仕事に向いていない人】
◆ミッションやスタンスを理解できない方
メンバーの理想の働き方やキャリアを叶えるために、全社で支援をしていく姿勢であるがゆえに、「なぜこういう社内ルールがあるのか？」「なぜそのルールを守る必要があるのか？」という背景を理解できない方には合わない可能性があります。

◆「自由と責任は表裏一体である」というマインドがない方
案件選択の自由はありますが、「相場からかけ離れた単価を希望する」「郊外住みなのに自宅から30分以内を希望する」「やりたい案件が無いという理由で依頼を断り続ける」といった選り好みしていると、プロジェクトに参画できません。一般的な社会人としての責任を持った行動は不可欠になります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆何らかのITエンジニアの実務経験を1年以上お持ちの方
※PG・SE・PL・PM・PMOなどの分野、経験年数は問いません。
※開発・インフラ・AIなどの技術分野は問わず、前職での雇用形態も問いません。
※学歴不問、第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎です。

【歓迎する経験・スキル】
◆開発・技術面
・Web／業務系システムの開発経験
・スマホアプリ開発経験
・基本設計・詳細設計など上流工程の経験

◆インフラ・運用
・サーバ／ネットワークの設計・構築・運用
・クラウド（AWS／Azure／GCP 等）の経験
・運用、監視、障害対応、改善提案の経験

◆その他
・PM／PL／PMOの補佐経験
・顧客折衝や要件整理の経験
・IT事務・ヘルプデスク・テクニカルサポートの経験
・生成AIや業務効率化ツールに興味がある方

「完璧に当てはまらないとダメ」
ということは一切ありません。
これまでの経験をどう活かすか、一緒に考えていきましょう。

勤務地

＼本社、もしくは東京都内・関東圏内のプロジェクト先／
※場所はプロジェクト先によって異なります。
※9割以上が在宅勤務を実施しています。
※転居を伴う転勤はありません。
※基本リモートです。社内業務は全てWeb上で完結するため、本社への出社義務なども一切ありません。

本社／東京都墨田区両国3-16-10

【交通・詳細】
※プロジェクト先によって異なる
※マイカー通勤可能なプロジェクト先もあります。

本社／各線「両国駅」より徒歩5分

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間）
※勤務先によって異なります。
※前年度の平均残業時間は月11時間未満です。

【残業について】
月の平均残業時間は前年度実績で【7時間未満】。
定時で帰れる日も多く、平日でも自分の時間を確保できます。

＜◆こんな声も◆＞
＊転職して家族や子供と過ごす時間を増やせた
＊ゲーム・ドラマ・推し活に時間を使えるようになった

無理なスケジュールや、
常態化した残業はありません。

想定給与

◆月給30万円～130万円+賞与（目安：月給1.5ヶ月～2ヶ月）
※案件単価に連動し、年収を決定します。
※みなし残業代（30時間分／5万7000円以上）を含みます。みなし残業の超過分は、追加支給いたします。
※上記に交通費や手当などを加算

＜業界最高水準の還元率＞
還元率は最大85％。これは弊社独自の経営ノウハウを裏付けとした、効率的な経営スキーム上に築かれています。

◆待機時でも給与は100％保証！
一般的な待機時支給額は給与の6割程度ですが、アールエンジンでは万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます。

◆規定勤務時間を割っても会社が保証！（月30時間まで）
有休などの取得によって規定勤務時間の下限を割ったとしても、30時間まで会社が保証。休暇取得がしやすい環境になっています。

【賞与について】
賞与は【年1回】支給しています。
評価は年功序列ではなく、
＊評価単価
＊日々の取り組み
＊現場での姿勢
などを総合的に見て決定。

「ちゃんと頑張っている人」が
きちんと評価される仕組みです。

【給与例】
・年収560万円／27歳／Java経験3年
・年収610万円／29歳／React経験5年
・年収680万円／31歳／Cisco経験7年
・年収745万円／36歳／AWS経験8年
・年収980万円／42歳／PM経験18年

還元率は最大85％！
あなたのスキル・成果に応じてしっかり収入へ反映します！

待遇・福利厚生

■昇給 年1回（8月）
■賞与 年1回（8月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格取得費用補助制度
■書籍購入費用補助制度
■スキルアッププログラム制度
■社内副業制度
■社外副業可能
■U・Iターン支援制度
■マイカー通勤可
■私服勤務可

◆社内副業制度
社内で並行して動くAI開発、自社サービス開発、メディア運営、社内AI改善など、通常業務とは別に関われる他社にはない制度です。別領域の経験や事業づくりに挑戦でき、キャリアの幅を大きく広げられます。

◆AI活用勉強会なども開催予定
今後は、オンラインなどでAI勉強会も開催していく予定です。シリコンバレーで経験を積んだ代表や、生成AI / AI Agentの専門家であるCAIO(AI統括責任者)と共に、AI時代の総合的なスキルや技術の向上を目指せるように整えていきたいと考えています。

休日・休暇

＼年間休日120日以上／
●完全週休2日制（土・日）

＜休暇制度＞
●祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●子ども看護休暇
●介護休暇
●産前産後休業
●育児休業
●介護休業
●裁判員休暇
●客先都合休暇