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株式会社ハイテックスの求人情報

掲載期間:
2026/02/03 ~2026/03/02

更新日:2026年02月17日

正社員(中途)

Web開発エンジニア(自社製品開発)/年商3000億グループの安定基盤/残業月平均15h以下/フルフレックス制

株式会社ハイテックス

  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 自社サービス製品あり
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし

「安定」は、挑戦するための盾になる。
3000億企業の盤石な土台の上で、確かな手応えをその手に。

大規模プロジェクトで、決められた仕様をなぞるだけ。
そんな毎日に、どこか物足りなさを感じてはいませんか?

■駐車場という「街のインフラ」を、あなたの手で再設計
━━━━━━━━━━━━━━
当社が開発する「AUTOSTAND」は、駐車場のキャッシュレス決済、
予約・管理を一元化する自社DXプラットフォーム。
不動産・建設業界を中心に導入が加速している新規事業です。

あなたには、要件定義から設計・実装・運用まで一貫して担当いただきます。
「客先指定だから」「前例がないから」で却下されることはありません。

■「街で自分のシステムに出会える」開発体験
━━━━━━━━━━━━━━
ショッピングモールの駐車場、コインパーク、商業施設…
日常生活の中でも、自分が開発したシステムが
ユーザーの不便を解決している瞬間に立ち会えます。

■林テレンプグループという「安心感」も
━━━━━━━━━━━━━━
トヨタ含む全自動車メーカーと取引があり、
年商3000億円規模の林テレンプグループの一員である当社。
福利厚生・育休実績(復帰率100%)も充実しています。

「一貫して携われる手応え」と「エンジニアとしての主体性」。
「創る手応え」を、ここで手に入れてください。

type編集部の取材メモ

年商3000億規模の林テレンプグループという強固な基盤を持ちながら、新規事業「AUTOSTAND」で自動車DXの最前線に挑む同社。この安定と挑戦の両立こそが、同社の最大の魅力だと感じる。駐車場のキャッシュレス化という成長市場で、設計から運用まで一貫して携われる環境は、技術者としての成長を加速させるだろう。そして何より印象的だったのは、働く人を大切にする姿勢である。フルフレックス制度、残業月15時間以下、離職率わずか4%。数字が物語るのは、無理なく長く働ける環境だ。有給取得日数11.6日、旅行補助制度など、オンオフの切り替えを重視する文化が根付いている。「安定した環境で新しいことに挑戦したい」「自社製品開発で市場に価値を届けたい」そんな想いを持つ方にこそ、このチャンスを掴んでほしい。

募集要項

募集職種
Web開発エンジニア(自社製品開発)/年商3000億グループの安定基盤/残業月平均15h以下/フルフレックス制
募集背景
駐車場DX市場の急拡大に伴い、AUTOSTAND導入企業は年々、増加中。不動産・建設業界からの引き合いが加速しており、機能拡張とメンテナンス体制強化が急務です。新横浜拠点で自社開発に集中できる環境を整え、設計から運用まで一貫して担えるエンジニアを増員募集します。
仕事内容
【駐車場DXプラットフォーム「AUTOSTAND」の自社開発】
webアプリケーションの要件定義・設計・実装・テスト・運用フェーズを、
少人数チームで一気通貫で担当します。

【具体的な開発事項】
・コインパーク向けQRキャッシュレス決済システムの開発・保守
・車室予約機能/プリペイドポイントシステムの新規開発
・施設管理者向けダッシュボード(売上分析・稼働率可視化)
・次期AUTOSTAND/OCPP(電動車充電規格)対応開発
・メンテナンスアプリの機能追加

■「歯車」ではなく「設計者」として
大規模プロジェクトの末端ではなく、
駐車場DXという「一つの世界」を自分たちで創り上げる当事者。
技術選定やUI/UX改善の提案も歓迎。社長や経営層とフラットに議論できる環境で、
あなたのアイデアが翌週にはプロトタイプになるなど、スピード感ある開発が可能です。

■目に見える成果、リアルな手応え
BtoB(管理画面)とBtoC(スマホアプリ)の両面を開発するため、
ユーザーの声がダイレクトに届きます。
「精算が楽になった」「予約できて助かった」
街中で自分のコードの価値を実感できる開発です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
コインパーク向けキャッシュレスシステム
QRコード決済、車室取り置き、プリペイドポイント機能を実装。
導入後、利用者から「精算が楽になった」との声が届いています。

■商業施設駐車場向け予約システム
イベント時の混雑緩和を目的に、事前予約・決済機能を開発。
導入施設から高評価をいただいています。

■管理者向けダッシュボード
稼働率・売上分析をリアルタイム可視化。
不動産オーナーから「経営判断がスピードアップした」との評価を得ています。

【開発環境・業務範囲】
【開発環境】
■言語・フレームワーク
・TypeScript
・Flutter Dart
・Java
・Python

■インフラ・クラウド
・Microsoft Azure(主要プラットフォーム)
・iOS/Androidアプリ開発環境

■開発スタイル
・少人数体制での開発
・自社内開発(新横浜拠点)

【リモート勤務について】
・事前申請により在宅勤務可能
・出社ベースですが、週2回程度のリモート勤務も実施例あり
・業務状況に応じて柔軟に対応します

【携わるサービス】
駐車場のDXを支援する「AUTO STAND」の開発に携わります。
スマホアプリと端末アームを連動させ、予約やキャッシュレス決済、
優先スペースの入庫操作をデジタル制御する新機軸のシステムです。
成田空港や名古屋市営駐車場など公共施設でも採用され、
不適切利用を防止し「本当に必要とする人が停められる」
快適な社会インフラを支えるやりがいがあります。

\設計から運用まで一貫して担当できる環境です/

【身につくスキル・キャリアパス】
■技術スキル
・TypeScript/Flutter Dart/Java/Pythonでの実装力
・Microsoft Azure活用力(クラウドネイティブ開発)
・BtoB・BtoC両面の設計思考
・要件定義~運用までの全工程経験

■ビジネススキル
・顧客折衝力(駐車場運営会社との直接対話)
・プロダクト思考(ユーザー視点での改善提案)

【注目ポイント】
年商3000億G×新横浜拠点。安定基盤で挑戦を
【林テレンプグループとは?】
トヨタ・ホンダ・三菱など全自動車メーカーと取引を持つ、自動車内装部メーカー。
年商3000億円規模の安定基盤が、あなたの挑戦を支えます。

<安定基盤があなたにもたらす嬉しいポイント>
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆旅行補助(年4泊まで1泊6,000円)
◆昼食補助(1日300円)
◆離職率4%の定着環境

【新横浜拠点での自社開発】
◆自社内開発(駐車場DXプラットフォーム「AUTOSTAND」)
◆少人数体制(裁量権が大きい)
◆技術選定から参画可能
◆顧客と直接対話できる距離感

「大きな看板の下で、自分らしく挑戦したい」
そんな想いを持つエンジニアに最適な環境です。

【注目ポイント】
思考を深める「余白」がある働き方
ゆとりは「楽をするため」ではなく、「思考を深めるため」にある 。
当社ではそう考えています。
だからこそ、エンジニアを取り巻く環境を整えることに、一切の妥協をしていません。

◆フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
◆リモート勤務OK(事前申請制・週2回程度の実施例あり)
◆年間休日121日(GW10日、夏季9日、年末年始10日)
◆有給取得日数11.6日
◆育休復帰率100%

だからこそ離職率4%と長く働く社員が多いのも特徴の1つ。

街を歩き、駐車場を使い、不便に気づく。
その体験が、良いプロダクトを生み出します。

家族との時間、趣味、学習――
プライベートの充実は、良いシステムを開発するための「必須条件」です。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◆開発エンジニアwebアプリの開発経験をお持ちの方
◆学歴不問

■こんな方にピッタリです
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎自分の仕事が世の中をどう変えたか、実感したい方
◎大規模プロジェクトの末端ではなく、プロダクトの「当事者」になりたい方
◎チームで議論しながらプロダクトを磨き上げたい方
◎家族のために安定は守りつつ、エンジニアとしての手応えを取り戻したい方

【歓迎する経験・スキル】
・クラウド環境(Azure、AWS、GCP)での開発経験がある方
・技術選定やアーキテクチャ設計に携わった経験がある方
勤務地
【新横浜勤務/転勤当面なし/リモート勤務も可能】

■林テレンプ(株)横浜事業所
神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-5
新横浜第二センタービル4階

★地下鉄を出てすぐのオフィスです。
駅の地下通路を出口付近まで利用できるため、地上を歩く時間はわずか。
夏の炎天下や雨の日でも、ストレスの少ない通勤が可能です。

【リモートワーク】
事前申請により在宅勤務可能
・頻度:週2回程度
・出社ベースですが、柔軟に対応します

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」8番出口より徒歩3分
JR横浜線・東海道新幹線「新横浜駅」北口より徒歩6分
勤務時間
【フルフレックスタイム制(コアタイムなし)】
完全に自分でスケジュール管理できます。

■標準勤務時間帯
8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)

■フレックス活用例
7:00~16:00/10:00~19:00 など

※試用期間3ヶ月はフレックス適用外(標準時間勤務となります)
想定給与
★年収550万円~670万円
★ご経験・スキルを最大限考慮します

月給32.3万円~38万円+賞与年2回+各種手当

【給与の透明性を重視】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆残業手当:全額支給
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回

【各種手当も充実】
◆家族手当:配偶者18,000円・お子様1人5,000円(最大4人まで)
◆通勤手当:上限6万円/月
◆昼食補助:300円/日
◆旅行補助:1泊6,000円(年4泊まで)

※試用期間3ヶ月あり。その間はフレックスタイム制度は適用外。
 その他、待遇・福利厚生に差異はありません。
※固定残業はありません。残業代は別途支給いたします。

【給与例】
26歳/512万円/入社1年目
35歳/620万円/入社5年目

入社後の成長サポート
◆資格取得支援制度あり
対象資格(ITIL、PMBOK他18資格)の受験費用を会社負担。
合格時には報奨金も支給されます。
待遇・福利厚生
■社会保険完備
┗雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金

■各種手当
◆通勤手当(上限6万円/月)
◆家族手当(配偶者18,000円・子ども5,000円/人・最大4人)
◆昼食補助(300円/日)
◆旅行補助(1泊6,000円・年4泊まで)

■住宅支援
◆社宅・寮(入寮規程あり)
◆U・Iターン者の住居相談可

■健康サポート
◆健康診断(年1回・会社負担)
◆人間ドック補助
◆インフルエンザ予防接種補助
◆メンタルヘルスカウンセリング
◆指定産業医制度

■キャリア支援
◆資格取得支援制度(受験費用会社負担)
◆資格報奨金制度(対象資格:ITIL、PMBOK他18資格)
◆社外通信講座受講支援

■ライフサポート
◆育児休業(男女とも取得実績・復帰率100%)
◆介護休業(取得実績あり)
◆慶弔見舞金制度

■その他
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆再雇用制度(定年60歳・65歳まで)
◆敷地内全面禁煙
休日・休暇
【年間休日121日+有給でしっかり休める環境】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇(10日程度)
◆夏季休暇(9日程度)
◆年末年始休暇(10日程度)
◆有給休暇
└初年度:入社半年後10日付与
└年間平均取得日数11.6日
└5日以上の連続取得も可能!
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(男女とも取得実績あり・復帰率100%)
◆介護休暇(取得実績あり)

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会社概要

社名
株式会社ハイテックス
代表者

資本金
1000万円
売上高

25億6,000万円

従業員数
240名
平均年齢
39歳
事業内容
国内全ての自動車メーカーと取引を持つ
「林テレンプグループ」のIT・設計の中核を担う当社。
社員数1800名を擁する大手自動車内装サプライヤー、
林テレンプ株式会社のエンジニアセクションと
情報システムセクションが統合して誕生した、ユーザー系SIerです。

■事業の詳細
<CAD事業>
・CAD(設計支援)
┗自動車内装部品・製造支援設備の設計
┗ソリッド/サーフェスモデリング、データ変換サービス
・CAM(製造準備)
┗成形型加工用および各種治具製作用のNCデータ作成
・PDM(技術データ管理)
┗各種部品表(BOM)作成、製品指示書のデジタル化

<IT事業>
・コンサルティング
┗業務分析・設計、システム企画・立案、最適機器の選定
・システム開発
┗システム設計、プログラム開発、導入・移行、テスト
・運用・サポート
┗システム運用、障害・構成・性能管理、セキュリティ対策
・インフラ・サービス
┗ネットワーク構築、インターネット導入、IT教育サービス
ホームページ
https://www.haitex.hayatele.co.jp/
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応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接2回(一次面接のみWeb面接OK)
3.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆Web面接OK!お気軽にお問い合わせください。
◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆平日夜間の面接対応も可能です
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3~5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社ハイテックス type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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連絡先
〒 460-0013
愛知県名古屋市中区上前津1-4-5
採用担当
TEL/052-203-9777

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