募集要項

募集職種

NWエンジニア／大手直請け／某大手ケーブルテレビ案件（構築・運用保守）／年休127日・在宅8割★残業少なめ

募集背景

2019年の設立以来、大手企業との直取引を続け、ITインフラ特化の技術力で安定成長を続けてきた当社。
現在は「100名体制」へのさらなる拡大期を迎えています。組織の成長を加速させるため、そして会社の未来を共に創っていく新しい仲間を募集します！

仕事内容

【某大手ケーブルテレビ事業者向けプロジェクト】
全国拠点におけるネットワークインフラの構築、および障害対応支援をお任せします。

◆具体的な仕事内容
ネットワークインフラの構築支援/障害対応支援（トラブルシューティング、復旧対応など）
※直近ではコスト削減のための回線切り替え作業もあり（月１回程度の出張あり得る）。

※ネットワーク機器：Cisco、Palo Alto、A10 Networksなど　
　サーバ関連：DHCPサーバ（セキュリティ機能付き）/FTPサーバ
　ルーティングプロトコル：OSPF（Open Shortest Path First）
　対象範囲：全国の拠点に設置されたネットワーク機器

〈ポイント〉
主に障害対応や回線切り替えに伴う構築/運用業務です。FWではPalo Alto、ヤマハルーター（RTX）などの使用経験が有効です。
また障害対応プロセスやインシデント管理、現場の調整業務なども経験あると活かせます。

【案件例】
◆大規模プロジェクトにチームで参画
大手企業やメーカーのみとお取引をしているので、 大規模プロジェクトを数多く用意しています。

◎メールWEB基盤の設計構築＆維持保守
◎某CATVネットワーク構築（東京テレポート/テレワークあり）
◎保険基盤のオンプレからAWSへのクラウド化

【取引先】
・ソフトバンク
・日立製作所
・日立ソリューションズ・クリエイト
・SCSK
・アイペット損害保険 など

基本的に10人以上のチームで参加するので、 分からないことはいつでも質問や相談ができます。

【開発環境・業務範囲】
◆メールウェブ基盤構築（品川/テレワークあり）
・仮想環境：AWS
・OS：RHEL7/8
・使用ツール：GuardianWall、JP1、Bash
※設計構築4名、維持保守4名の8名チームで実施中です。

◆某CATVネットワーク構築（東京テレポート/テレワークあり）
・NW機器：Cisco、Paloalto、A10他
・サーバ：DHCPサーバ(セキュリティ機能)、FTPサーバ
・ルーティング：OSPF
※3名チームで実施中です。

◆保険基盤のクラウド化（豊洲/テレワークあり）
・仮想環境：AWS、Azure
・OS：Windows2019
・使用ツール：AmazonConnect、RDS for MySQL 他
※3名チームで実施中です。

【身につくスキル・キャリアパス】
インフラ（サーバ・ネットワーク・クラウドなど）の知識を身につけることで、
「どんな仕組みで情報システムが動いているのか？」
「情報システムを安定かつ安全に稼働させるためにはどんなインフラが適しているのか？」
など、システム全体を俯瞰する力が自ずと備わっていきます。

【注目ポイント】
＜リモートOK&残業少なめ！＞仕事もプライベートも大切に
大手企業との直取引が多いこともあり、比較的スケジュールを柔軟に調整しやすく、余裕をもったスケジュールで仕事を進めることが可能です！そのため、プライベートも大切にした働き方を実現できます。

★残業時間の管理を徹底★
残業は月10時間～15時間と少なめで、仕事終わりの時間も満喫できます！監視業務は基本的にないので、休日出勤や深夜勤務が発生する心配もありません。

★リモートワークも活用OK★
出社の必要がない業務では、リモートワークも活用可能。面倒な通勤に時間をかけることなく、自身のスキルアップに集中できます！

【注目ポイント】
＜JR品川駅直結＞技術センターで着実にスキルアップ！
2023年5月に「技術センター」を開設しました！入社後の基礎研修を行うだけでなく、仕事終わりや仕事の合間にいつでも立ち寄っていただけます。インフラエンジニア出身の講師が常駐しており、業務に関する知識を身につけたり、Linux・AWS・Azureなどの資格取得に向けた講座を受講したり、エンジニアとしてスキルを磨ける環境を用意しています。

【この仕事に向いている人】
◎自ら学習していく意欲のある方
経験問わずに成長していける研修制度や体制は整えていますが、自主的に学んでいく姿勢は必要です。その姿勢を持ちながら当社の制度を利用することで、着実に成長していくことができます。

【この仕事に向いていない人】
△個人で仕事を進めたい方
当社のプロジェクトはチームで連携をとって進めるものが中心で、いずれは新人の教育やマネジメントにも携わっていただく予定です。自分の仕事のみに集中したいという方よりも、周りと協力して仕事を進めたい方にぴったりです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◇学歴不問
≪必須条件≫
これまでに2年以上程度のインフラ系実務に関わったことのある方。
※ネットワーク系の運用、運用保守、構築経験など。
※回線切り替え作業では、工事経験、工事調整経験なども活かせます。

≪求める人物像≫
意欲的に質問、調べものができる方。
周囲とのコミュニケーションや報連相を大切にできる方。

【歓迎する経験・スキル】
◆Linux等のサーバー設計・構築、運用・保守の経験
◆クラウドシステム(AWS、Azure等）導入・管理の経験
◆各種ネットワーク機器の設定や監視等の経験
※個人のスキルに合わせて研修を実施します。

勤務地

★品川・豊洲・浜松町・新川崎・千葉の請負プロジェクト先
★横浜（本社）、品川（技術センター）

※希望を考慮して決定します
※プロジェクト先により、在宅勤務・リモートワークOK
※社員の8割がテレワークです

◆本社
神奈川県横浜市中区桜木町2-2港陽ビル3F

◆技術センター（2023年5月開設）
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F

◆品川・豊洲・浜松町・新川崎・千葉の各プロジェクト先

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

◎転居を伴う転勤なし
◎U・Iターン歓迎

【交通・詳細】
◆本社
JR線「桜木町駅」から徒歩2分

◆技術センター（2023年5月開設）
JR線「品川駅」から徒歩3分

◆各プロジェクト先
・品川
JR線「品川駅」から徒歩10分
・豊洲
有楽町線「豊洲駅」から徒歩5分
・浜松町
JR線「浜松町駅」から徒歩5分
・新川崎
JR線「新川崎駅」から徒歩2分
・千葉
JR線「鎌取駅」から徒歩10分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間/12:00～13：00）

【残業について】
月平均10～15時間程度。

想定給与

＼前職給与保証／
◆経験者／月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記には固定残業代（30時間分／50,000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇に変更はありません）

【賞与について】
年2回あり（会社規定により支給）。

★成果はしっかり還元します
業績好調により、5周年の際に決算賞与支給！

【給与例】
◆年収400万円（25歳／経験2年）
◆年収700万円（35歳／経験8年）

入社後の成長サポート

▼入社後は…
「技術センター」での導入研修を1か月程度行います。研修内容は、スキルや経験に応じて、研修内容や期間を決定するので、それぞれのレベルに合わせた内容を学べます。
▼その後は…
プロジェクトに配属し、現場で仕事を覚えていきます！経験者の方は即戦力としての活躍も期待しています。
▼いずれは…
これまで保守経験を中心に積んできた方は、上流工程まで挑戦。技術センターや資格取得制度を活用し、インフラエンジニアとしてスキルを磨いていきましょう！

待遇・福利厚生

●昇給年1回(4月)
●賞与年2回※会社規定により支給します
●通勤手当(上限なし)
●時間外勤務手当(30h超過分)
●引越し費用補助(10万円迄)
●各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
●資格取得支援受験料補助制度
●資格取得支援お祝い金制度（1万円・3万円・5万円）
●eラーニング個人学習補助制度
●提携保養施設あり（ホテル・キャンプ場・スポーツジムほか）
●退職金制度
●オフィス内禁煙（※プロジェクト先により異なる場合があります）
●Netflix見放題
☆社員同士の親睦を深める施策・行事あり（昨年はBBQを2回開催）

休日・休暇

【年間休日127日】
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●夏期休暇
●年末年始
●GW
●慶弔休暇
●有給休暇
※有給取得率90％！
※入社3ヶ月後より支給開始
※5日以上の連続休暇取得可能