募集要項

募集職種

インフラエンジニア（大阪限定募集！）30代・40代活躍中/残業ほぼなし/UIターン歓迎/資格手当充実

募集背景

創業47年にわたり、日本のシステムを支えてきた当社。今回は、高まるニーズに応えるための増員募集。専門的な知識・スキルを身につけた価値の高い人材を育てることに力を入れています。「人」の成長を第一に考える当社で市場価値の高いエンジニアを目指しませんか？

仕事内容

サーバ、NWの設計、構築から運用保守まで幅広くお任せします。
これから「クラウド領域にチャレンジしたい」「インフラ構築を学びたい」「上流工程にチャレンジしたい」など、どんな希望でもしっかりとフォローできる体制のため、キャリア実現を自分のペースで目指すことができます！

案件参画中もご自身が描くキャリアとギャップを感じてきたら、ご遠慮なくご相談ください。あなたの希望を最大限尊重したアサインを行います！

【仕事のポイント】
◇希望技術や案件領域などを自身で選択可能！
◇基本的にチーム（3～5名程度）で参画！
◇教育専門の役員が在籍し、研修/育成プログラムを充実化！
◇案件は常時月間で100件以上！

【開発環境・業務範囲】
【具体的なプロジェクト例】
☆面接時点で参画可能性のある案件をご説明できます！
■ISP・DCを活用したNW設計・構築・PJ運用方針策定・管理
■BGP・ACL設計やPoC検証など上流工程対応
■Cisco機器中心の検証・構築およびRHEL連携対応
■大規模ECサイトのインフラ整備及び刷新（オンプレミスからAWS／GCPへ移行）
■流通系商社及び関連会社向けAWS基盤のサービス構築、保守
■大手金融機関社内向けオンプレミスサーバーからAzureクラウド環境への移行
■官公庁へのCitrix導入（仮想化）
■顔認証AWS構築（サーバ構築・保守・運用）
■プライム上場メーカー向け仮想化基盤の構築・運用保守
※規模により異なりますが、案件の稼働期間は平均3年程度です

【注目ポイント】
東証プライム上場企業グループとの戦略的協業による盤石な基盤
エンジニアが長く安心して活躍するためには、企業の「経営体力」が不可欠です。当社は創業以来、直近15年は連続増益を達成しており、グループ全体で2,050名（2025年4月時点）を擁する規模へと成長しました。この安定性を支えているのが、東証プライム市場上場の大手SIerとの戦略的な協業体制です。ビジネスパートナーとして深く入り込んでいるため、景気の波に左右されにくい安定的な受注を確保しています。伊藤忠テクノソリューションズやSCSKグループなど、名だたる企業が主要取引先に名を連ねています。

【注目ポイント】
月間100件以上・直案件9割から「選べる」キャリア
「配属されるまで現場が分からない」という不安は、当社では無縁です。なぜなら、面接の段階で参画可能な案件の詳細をご説明し、納得いただいてから決定するからです。保有案件は月間100件以上あり、その8割以上が大手SIerなどとの直取引です。間に他社を挟まないため情報の透明性が高く、「AWSなどのクラウド技術を磨きたい」「上流工程へステップアップしたい」といった希望にマッチする案件を、ご自身で選択可能です。会社主導ではなく、エンジニア主導のアサインを徹底しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■インフラエンジニアとして
　何かしらの実務経験をお持ちの方（分野不問）

☆30代、40代活躍中！

【歓迎する経験・スキル】
■クラウド（AWS ・GCP・ Azure）
■サーバ（Linux・Windows）／Vmware／NW（CCNAレベル）／運用ツールの経験（Zabbix、JP1、Nagios、System Center ）

勤務地

★大阪勤務メイン！大阪で働きたい方、大歓迎！
★U・Iターン大歓迎／転勤なし

勤務地は大阪府を中心に、兵庫県（神戸市）の各プロジェクト先。
関西エリアで腰を据えて働ける環境です。

【大阪支社】
大阪市北区中之島2丁目2番7号
中之島セントラルタワー24階

（変更の範囲）上記を除く関西エリアの当社関連勤務地
※勤務地は希望を考慮します

【交通・詳細】
京阪「大江橋駅」から徒歩すぐ
各線「淀屋橋駅」7番出口から徒歩5分
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」から徒歩5分

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間：休憩60分）
※プロジェクトによって多少前後する場合があります。

【残業について】
月の平均残業時間は10時間と少なめです◎

想定給与

月給35万円～60万円＋賞与年2回
※残業代は全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月。その間の待遇の差異はなし。


＼充実の資格手当を用意！／
■応用情報技術者　1万円／月
■C言語能力検定　3000円～1万円／月
■Oracle Certifi ed Java Programmer　3000円～3万円／月
■AWS認定資格　5000円～1万円／月
■Google Cloud 認定資格　5000円～1万円／月
■データベーススペシャリスト　1万円／月

【給与例】
前職：メンバークラス→現職：リーダー（インフラエンジニア）
前職：年収560万円→現職：年収630万円

入社後の成長サポート

入社後はあなたのスキルアップや成長のため、サポート制度をご用意しています！
■定期面談
■書籍購入費用全額補助
■階層別研修（リーダー・マネジメント研修）
■eラーニング研修（技術研修）
■資格取得支援
┗各種資格・試験は合格すれば受験料を会社が全額負担！
　難易度に応じて資格手当やお祝い金の支給もあります。　など
スキルアップのためのサポート体制も整えています◎

待遇・福利厚生

■定年 60歳まで
■昇給年1回（4月 ※業績、勤務評価による）
■各種社会保険完備
■交通費規定支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■扶養家族手当
■業務手当
■役職手当
■資格手当（一時金または月5,000円〜3万円 ※資格による）
例：LPIC、応用情報技術者、Oracle Certified Java Silver、CCNA、ネットワークスペシャリスト　など
■地域手当（住宅補助／月4万円）※社内規定による
■インセンティブ制度
■Good Job（表彰制度）年4回
■TJK東京情報サービス産業健康保険組合制度
■退職金制度（勤続5年以上、再雇用制度あり／65歳まで）
■社内イベント
■屋内禁煙※各プロジェクト先による

【エンジニアのスキルアップを応援！】
■資格取得支援制度（合格すれば受験料全額負担、合格お祝い金を支給）
■資格手当（毎月支給）
■階層別研修（リーダー・マネージメント研修）
■e-ラーニング研修（技術研修）

休日・休暇

【年間休日125日】
★プロジェクトによっては年間休日130日も可能！
■週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日・最大20日／消化率86％：2024年度）
■産前・産後休暇★復帰率100％
■育児休暇★男女とも復帰率100％
■介護休暇
■特別休暇　など
※5日以上の連続休暇OK！