募集要項

募集職種

機械設計◆昨年賞与3.4カ月分支給実績◆住宅手当や家族手当あり◆年休最大128日◆借上社宅・家賃補助制度

募集背景

半導体製造装置から航空・宇宙分野まで、幅広い領域でモノづくりを担っている当社。私たちの高い技術力への依頼は増加の一途を辿っています。今回、組織の若返りと体制強化を図るため、新たな機械設計エンジニアを増員募集中。終身雇用を前提に、腰を据えて長く活躍していただける方を歓迎します。

仕事内容

大手メーカーを中心としたプロジェクト先、または自社拠点にて、機械設計・解析業務をお任せします。あなたのスキルや志向性、居住地を考慮し、最適なプロジェクトに配属します。

【具体的なプロジェクト例】

航空・宇宙関連：人工衛星の構造体設計、航空機の機体・内装設計
最先端産業：半導体製造装置の機構設計、液晶露光装置の設計
特殊車両・ロボット：消防車などの特殊車両設計、産業用ロボットのアーム設計
その他：鉄道案内板の構造設計　など

【使用ツール】 CATIA V5、iCAD、SolidWorks、AutoCAD など

★単に図面を引くだけでなく、日本の産業を支える重要プロジェクトの中枢に関われます。「自分が設計した部品が宇宙を飛ぶ」「世界中のスマホ製造を支える装置になる」といった、エンジニアとしての純粋な喜びを感じられる環境です。
また、受託業務も拡大しており、将来的には自社内での開発リーダーを目指す道も拓かれています。

【身につくスキル・キャリアパス】
多様な業界（航空・宇宙、半導体、自動車等）のプロジェクトがあるため、一つの専門分野を深める「スペシャリスト」の道も、幅広い製品知識を持つ「ゼネラリスト」の道も選択可能です。 将来的には、設計の実務だけでなく、プロジェクト全体の進捗管理やメンバー指導を行う「プレイングマネージャー」へのステップアップも可能。また、受託開発案件のリーダーとして、自社内で腰を据えて開発を指揮するポジションも目指せます。

【注目ポイント】
終身雇用の安心感のもと、腰を据えて働ける。
創業以来、社員を家族のように大切にする風土が根付いており、定年まで安心して働ける「正社員雇用」を貫いています。プロジェクトの合間であっても給与は保証され、賞与も年2回（昨年度実績3.4ヶ月分）支給。住宅ローンや家族の将来設計も、この安定基盤があるからこそ、自信を持って描くことができるでしょう。

【注目ポイント】
世界的な需要に応える、半導体製造装置の設計。
航空宇宙のような「夢」のある仕事に加え、当社の経営を盤石にしているのが「半導体製造装置」の設計です。AI、IoT、EVの普及により、半導体ニーズは爆発的に増加中。世界中のハイテク産業を支えるこの分野は、景気の波に左右されにくい安定性と、最先端技術に触れられる刺激を兼ね備えています。「夢」と「実利」の両軸でキャリアを形成できるのが、トラスト精密の強みです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

☆腰を据えて働ける環境を選びたい方、最後の転職にしたい方も大歓迎！
■何らかのCADを使用した機械設計・製図の実務経験がある方
　（経験年数は問いません）
■業界不問
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
■CATIA V5、iCAD、SolidWorks、AutoCADの使用経験
■航空機、自動車、産業機械などの設計経験

【求める人物像】
■モノづくりが好きで、技術を長く磨いていきたい方
■安定した環境で、正社員として腰を据えて働きたい方
■チームワークやコミュニケーションを大切にできる方

勤務地

東京、神奈川、埼玉、栃木の各クライアント先での勤務となります。
※希望を最大限考慮して決定します。

【自社拠点】
■本社：神奈川県横浜市中区尾上町5-76 明治屋尾上町ビル802
■本部：栃木県那須塩原市緑1-57-10 トピックビル203
■その他事業所：熊谷、品川、東戸塚（2025年6月～）、四日市、宇都宮（2025年8月～）
※U・Iターン歓迎。引越費用全額負担・借上社宅制度あり。

勤務時間

8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）
※配属先のプロジェクトにより多少異なる場合があります。

【残業について】
残業は月平均で20時間程度です。

想定給与

☆賞与昨年実績3.4カ月分／住宅手当や家族手当、借り上げ社宅、家賃補助などの制度も充実！

月給24万円～50万円＋賞与年2回（昨年実績：3.4カ月）＋諸手当（時間外・住宅・家族・資格等多数）

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間:3カ月（試用期間中も待遇面の違いはありません）

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（1月・7月／昨年度実績：3.4ヶ月分）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給／サービス残業はありません）
■出張手当（規定あり）
■役職手当
■資格手当（月1万円まで）

【賞与について】
年2回（1月・7月）支給します。
※昨年度実績：3.4カ月

【給与例】
年収440万円／25歳、経験3年
年収570万円／35歳、経験13年
年収640万円／45歳、経験23年

入社後の成長サポート

入社後は、あなたの経験スキルに応じたプロジェクトへ配属します。経験が浅い分野であれば、先輩社員が在籍するチームへの配属や、OJTによる丁寧なフォローを行います。ベテラン層が多いため、「背中を見て覚えろ」ではなく、論理的かつ技術的な指導を受けられるのが特徴。また、資格取得支援制度も活用し、働きながら着実にスキルアップできる環境を整えています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（1月・7月／昨年度実績：3.4ヶ月分）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給／サービス残業はありません）
■役職手当
■資格手当（月1万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定期健康診断
■制服貸与
■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人につき：月3,000円）
■住宅手当（月1万円／規定あり）
■借上社宅・家賃補助制度
└初期費用などを会社がサポートし、スムーズな新生活を応援します。
■引越費用全額負担
└入社時や転勤時に伴う引越費用は会社が全額負担します。「遠方からの応募で費用が心配…」という方もご安心ください。
■U・Iターン支援制度
■マイカー通勤可（勤務地による）
■慶弔見舞金制度
■屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

休日・休暇

＜年間休日最大128日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇