募集要項

募集職種

組立スタッフ◆賞与昨年度実績3.4ヶ月分◆住宅手当や家族手当あり◆年休最大128日◆残業少なめ◆土日祝休み

募集背景

半導体製造装置から航空・宇宙分野まで、幅広い領域でモノづくりを担っている当社。私たちの高い技術力への依頼は増加の一途を辿っています。今回、組織の若返りと体制強化を図るため、新たな組立・据付を担うメンバーを増員募集中。終身雇用を前提に、腰を据えて長く活躍していただける方を歓迎します。

仕事内容

半導体製造装置や液晶露光装置などの組立・据付業務をお任せします。国内工場、または海外（主に中国など）・国内のプロジェクト先にて、チームで作業を行います。

【具体的な業務の流れ（海外プロジェクト例）】

1.搬入・ドッキング（前半）
巨大な装置のパーツをクレーン等で搬入し、合体（ドッキング）させます。水平器を使い、ミクロン単位で水平を調整するダイナミックかつ繊細な作業です。

2.部品取り付け（中盤）
装置の外壁が作られている間に、内部の細かい部品を取り付けていきます。

3.配線・調整（後半）
ケーブルをつなぎ、電源を投入。正常に動くか最終調整を行います。

★図面を見ながら、決まった手順で組み上げていきます。「ドライバーって何？どれのこと？」という未経験者でも、先輩が道具の使い方から教えるので安心してください。

★チームプレーが全て。プロジェクトにもよりますが、1つの現場は自社メンバー＋協力会社を含め10名～60名規模。仲間と連携しながら進めるため、何よりコミュニケーションが大切です。

【身につくスキル・キャリアパス】
まずは、図面の読解力、工具の扱い方、玉掛けやクレーンの操作資格など、製造現場で汎用的に使えるスキルが身につきます。 加えて、多様な業者や現地スタッフと協力してプロジェクトを進める「調整力」や「コミュニケーション能力」も磨くことが可能です。
現場作業員からスタートし、チームリーダー、そして大規模案件を統括するプロジェクトマネージャーへと、段階的にステップアップしていくこともできる環境です。

【注目ポイント】
スマートフォンやPCの心臓部を作る「半導体露光装置」
「半導体露光装置」は人類史上、最も精密で、最も高価な機械と言われています。その大きさは、まさに巨大ロボット。価格は1台で数十億円クラス。そんな「ケタ違い」の機械を、チームで図面を見ながら組み上げていく。完成した時の達成感は、言葉では言い表せません。「すごいモノを作っている」という実感が、毎日の仕事を刺激的にしてくれるはずです！

【注目ポイント】
「ドライバーって何？」そのレベルでも大歓迎です！
「機械いじりなんてしたことない」 「文系出身で、理科は苦手だった」そんな方も心配いりません！現場では先輩が工具の名前、持ち方、ネジの締め方…etc. 基本の「キ」から隣で手取り足取り教えます。 一人で放置することは絶対にありません。 先輩たちが責任を持ってあなたをプロの技術者に育てますので安心してください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【学歴不問・未経験者大歓迎！】
■職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します！
■文系・理系も問いません。「工具の名前も知らない」という方もOKです。

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、以下のような経験がある方は、積極採用します。
◆電子機器や機械の製造（部品製造・組み立てなど）
◆機械修理・修理工（エアコン設置や修理・ガス機器や給湯器などの設置や修理・家電修理・業務用機器修理等）
◆自動車整備・航空機整備
◆テスターを用いた電気検査の経験など

【求める人物像】
■チームで協力して何かを成し遂げるのが好きな方
■フットワークが軽く、色々な場所に行ってみたい方
■人と話すのが好き、またはチームの和を大切にできる方

勤務地

国内（東京・神奈川・埼玉・栃木）の各拠点での勤務となります。
※希望を最大限考慮して決定します。
※海外プロジェクトの場合、1回の出張は1ヶ月程度、年間で半年ほどの滞在となる場合があります。

【自社拠点】
■本社：神奈川県横浜市中区尾上町5-76 明治屋尾上町ビル802
■本部：栃木県那須塩原市緑1-57-10 トピックビル203
■その他事業所：熊谷、品川、東戸塚（2025年6月～）、四日市、宇都宮（2025年8月～）
※U・Iターン歓迎。引越費用全額負担・借上社宅制度あり。

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
※配属先のプロジェクトにより多少異なる場合があります。

【残業について】
残業は月平均20～30時間程度です（繁忙期等は変動あり）。

想定給与

☆賞与昨年実績3.4カ月分／住宅手当や家族手当、借り上げ社宅、家賃補助などの制度も充実！
月給20万円～50万円＋賞与年2回（昨年実績：3.4カ月）＋諸手当（時間外・住宅・家族・資格等多数）

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間:3カ月（試用期間中も待遇面の違いはありません）

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（1月・7月／昨年度実績：3.4ヶ月分）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給／サービス残業はありません）
■出張手当（規定あり）
■役職手当
■資格手当（月1万円まで）

【賞与について】
年2回（1月・7月）支給します。
※昨年度実績：3.4カ月

【給与例】
◆25歳、経験3年／月収26万円～、想定年収380万円～
◆35歳、経験13年／月収29万円～、想定年収430万～
◆45歳、経験23年／月収32万円～、想定年収470万～

入社後の成長サポート

入社後すぐに現場へ放り出すことはありません。特に海外プロジェクトの場合、パスポート取得やビザ申請、工場の入門許可待ちなどで約2ヶ月の準備期間が必要です。この期間を「実質的な研修期間」とし、安全教育や基礎知識の習得に充てます。最初の1～2回の出張は、研修生として先輩に同行し、現場の空気に慣れることからスタートできます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（1月・7月／昨年度実績：3.4ヶ月分）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給／サービス残業はありません）
■出張手当（規定あり）
■役職手当
■資格手当（月1万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定期健康診断
■制服貸与
■家族手当（配偶者：月5,000円、子1人につき：月3,000円）
■住宅手当（月1万円／規定あり）
■借上社宅・家賃補助制度
└初期費用などを会社がサポートし、スムーズな新生活を応援します。
■引越費用全額負担
└入社時や転勤時に伴う引越費用は会社が全額負担します。「遠方からの応募で費用が心配…」という方もご安心ください。
■U・Iターン支援制度
■マイカー通勤可（勤務地による）
■慶弔見舞金制度
■屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

休日・休暇

＜年間休日最大128日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇