募集要項

募集職種

消防設備の施工管理◆業界経験者歓迎！◆資格手当最大6万◆賞与年2回（詳細下記参照）◆実働7.5h◆休憩1.5h

募集背景

当社はこれまで「呼ばれたらすぐとんで行く街の防災屋」を合言葉に、消防用設備の点検や工事、ビル管理における設備管理会社として事業を展開してきました。丁寧で誠実な仕事を続けることで信頼を築き、事業領域を広げています。今後さらに活動の場を広げ、会社として成長するために、新たな仲間を募集します！

仕事内容

施工管理職としてお迎えしますが、まずは保守部（点検業務）で経験を積み、業務の全体像を把握してから工事部に配属を予定しています。
ご希望によって、入社当初から施工管理に入っていただくことも可能です。

▼入社～6ヶ月：まずは保守部のメンバーとして、点検業務からお任せします。
▼6ヶ月～：工事部の工事担当として、工程管理を少しずつ学びます。
▼2～3年後：「消防設備士」の資格を取得していただき、施工管理として現場を管理していただきます。

《主な仕事内容》
■改修工事の見積作成
■CADでの図面設計
■材料・資材・工事協力会社の手配や作業指示
■工程管理
■オーナー、管理会社との折衝
など
工事は年間150～200件ほど。メインとなる工事の工期は1日～1週間程度ですが、年に1～2件、2～3カ月の大規模な案件もあります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【タイムスケジュール】
工事部（施工管理）での1日の流れ
9時　現場到着、朝礼／作業開始
10時　休憩
10時15分　作業開始
15時　休憩
15時15分　作業開始
16時30分　作業終了→帰社

【注目ポイント】
資格取得で対応業務の幅が広がる
現場では資格の有無によって担当できる業務が決まるため、消防設備等の工事・整備ができる「消防設備士」（甲種1～5類／特類）を取得していただきます。

電気工事士の資格をお持ちの方は甲種の受験資格があるので、よりスピーディーに取得が可能です。お持ちでない場合も、まずは受験資格が不要な乙種から取得して実務経験を積み、2～3年で取得を目指していきましょう。

合格時の受講費は全額会社で負担し、受験勉強のサポートも行いますのでご安心ください！
1種類取得ごとに資格手当を加算し、毎月支給します（上限6万円）。

【注目ポイント】
ホールディングス体制での安定した基盤＆業務効率化
当社は従業員3,000人以上が在籍する「アイルホールディングス」の一員。当社が手がける消防設備のほか、福祉関連事業や産業廃棄物など幅広い事業を展開しています。

ホールディングスの確固たる経営基盤は当社にも当然プラスに働いています。社内ではDX化を推進し、より効率的でスムーズに仕事を進められる体制を構築。見積書や報告書など専門的な書類作成はありますが、煩雑な事務処理に追われることなく、工事の仕事に集中できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★設備の施工管理経験をお持ちの方歓迎
★未経験OK
★学歴不問
★普通自動車運転免許（AT限定可）

電気、空調、配管など設備工事の施工管理の経験を活かすことができます！
経験者は給与面で優遇するほか、お持ちの資格に応じて資格手当を支給します。

【歓迎する経験・スキル】
以下の資格をお持ちの方は優遇します。（資格手当あり）
◎消防設備士
◎消防設備点検資格者
◎第二種電気工事士

勤務地

【千葉支店】
千葉県松戸市常盤平柳町9-12
現場は一都三県を中心とした関東エリアです。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR武蔵野線「新八柱駅」徒歩10分
京成松戸線・新京成線「八柱駅」徒歩10分

勤務時間

8：30～17：30（実働7.5時間/休憩1時間＋15分休憩×2回）
※現場によって夜勤が発生することがあります。夜勤明けは代休としています。
※現場によって早出した場合は、その分早上がりが可能です。

想定給与

【設備施工管理の経験がある方】
月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与

【未経験の方】
月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与
※経験、スキルを考慮して決定します
※試用期間3カ月あり。その間待遇に変化はありません
※残業代全額支給

《手当》
★資格手当
■消防設備士（国家資格）
　甲種1類～5類　各8,000円／乙種1類～7類　各4,000円
■第1種電気工事士　4,000円
■第2種電気工事士　2,000円
その他対象資格多数！1種ごとに加算され、上限6万円まで支給！

★家族手当（配偶者5,000円、子供2,000円）
★出張手当

【給与例】
年収410万円／3年目／未経験
年収500万円／5年目／未経験
年収550万円／7年目／未経験

入社後の成長サポート

入社後は、まず先輩と一緒に現場に入り、「消防設備とは何か」「どんな点検を行うのか」ということを、体験を通して学びます。一つ一つの業務を先輩がマンツーマンで教えながら進めるので、まずは見て覚えていきましょう。

また、さいたま営業所にある研修施設（アイバPlus）でも、実際に使う器具を用いて技術指導を行っています。さらにスキルアップのための社内勉強会、講習会も継続的に開催しています。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者5,000円、子供2,000円）
■資格手当
■昇給年1回
■賞与年2回　★賞与実績2.4ヶ月分（＋業務実績および個人評価による）
■退職金制度
■コミュニケーションイベント
■プロサッカー・野球チームの年間シート
■懇親会（毎年6月 社員・家族参加で開催）
■制服貸与
■保養所
■社員旅行
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
男性社員・女性社員共に取得・復職実績あり！

休日・休暇

■完全週休二日制（土日）
※案件により月1～2回程度の休日出勤の場合あり。その場合は代休を取得していただきます。
■祝日
■夏季休暇（6～10月の間に3日）
■年末年始休暇（12/28～1/4）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇