募集要項

募集職種

営業サポート｜未経験OK★ノルマなし★残業ほぼなし★10時出社★年休125日★月収30万円可★面接1回

募集背景

「ノルマや長時間労働から自由になりたい」という想いで設立された当社。業界の常識を覆す健全な働き方で、設立7期目にして売上40億円を見込むなど急成長を遂げています。今回はさらなる飛躍を目指し、新しいチームを立ち上げることになりました！

仕事内容

【 お仕事の流れ 】
不動産物件を扱う企業にアポイントを取り、
名刺をもって訪問。
顔と名前を覚えてもらえるようあいさつをします！
顔なじみになれるよう、その後も定期的に訪問していきます。
※「不安だな…」と感じることがあれば、
上司が同行するので、いつでも頼ってください！

---------＞＞＞＞あなたにお任せするのはココまで

その後、顔なじみになった企業から
「物件を買ってほしい」と連絡があったら、上司が対応。
物件の購入が決まったら、
あなたにもインセンティブが入ります！

★★1件成約ごとに2～5万円のインセンティブ★★
インセンティブだけで月10万円以上稼ぐことも可能です！

※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

【タイムスケジュール】
【とある1日のスケジュール】
10時　出社し、今日の予定を確認
10時30分　不動産会社にTEL
13時30分　昼休憩／ランチ
14時30分　アポが取れた企業へあいさつ訪問
17時30分　帰社して、上司に業務の相談
19時　帰社して、上司に業務の報告

【注目ポイント】
上司がイチからレクチャーします！
★まずは上司がOJTでレクチャー
★業界の基礎＆用語について解説した【マニュアル】も完備
★不安があれば、上司がいつでも同行OK！

業務はチームリーダーである田中がイチからレクチャー。
全員が未経験のチームだからこそ、
ミスもみんなで笑い飛ばして前向きに成長できる、
そんなチームを作りたいと考えています！

【注目ポイント】
業界の"当たり前"を変えた！ストレスフリーな働き方。
★年間休日125日＆水・日・祝日休み
★定時になったら「秒」で退社が当たり前
★夏季・年末年始・産育休など休暇制度充実！

不動産業界の「長時間労働」「帰りにくい雰囲気」は徹底的に排除！
オンオフのメリハリをつけて、のびのびと働ける環境が整っています◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜35歳以下の方は全員面接！Web面接OK＞
■学歴不問
■未経験OK／第二新卒歓迎
※35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

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応募条件を満たす方全員にお会いする予定です！
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人柄を重視した採用のため、
経験や経歴に自信のない方もぜひご応募ください！
面接では不安点・疑問点もなんでもお話してくださいね◎

【過去の採用例】
★100％中途入社！
★別の部署では20代～30代の社員が活躍中
★type経由で入社した社員も在籍！

勤務地

≪赤坂駅・溜池山王駅から徒歩スグ｜転勤なし≫

【本社】
東京都港区赤坂2-17-60 CREA赤坂5F
★業績好調につき、オフィスを改装しました！
「写真」をご覧ください！

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・東京メトロ千代田線『赤坂駅』より徒歩3分
・東京メトロ銀座線、南北線『溜池山王駅』より徒歩6分

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
★残業は月に2～3時間程度★
最近では定時にほとんどの社員が帰宅しています。
疲れが見えた時は代表判断で【定時前】に帰るときも！
効率良く働き成果を出すことを大切にしています。

想定給与

★高水準の月給【27万円～33万円】スタート
★1年目で年収450万円以上可能

■月給27万円～33万円＋交通費＋各種手当＋インセンティブ
※上記にはみなし残業代（20時間分・2万8000円～）を含みます。
　超過分は別途全額支給します。
※年齢・経験・能力を考慮し相談の上決定します。
※試用期間6ヶ月（期間中の条件に変更なし）

＼インセンティブの支給もあります！／
◎物件が成約になると、あなたにもインセンティブが入ります！
インセンティブだけで月10万円以上稼ぐことも可能◎
◎コツをつかめば、【月収30～75万円】も実現できます！

待遇・福利厚生

■昇給年2回（2月／8月）
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限月3万円）
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円）
■役職手当
■携帯貸与
■研修制度（研修・セミナーなどの受講料を会社負担）
■社員旅行
■資格取得支援制度
■営業交通費実費支給
■無料飲料水あり（水・お茶・コーヒー・ジュース等）
■屋内禁煙（屋外喫煙スペース有）

休日・休暇

≪年間休日125日≫
■完全週休2日制（水・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇