- 情報提供元:

日本低温運輸株式会社 厚木営業所の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/06 ~2026/03/05
更新日:2026年02月17日
正社員(中途)
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AT車100%導入済み。Gマーク認定で安全性もばっちりです。
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現場で頑張る社員に、しっかり還元する。それが当社です。
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他にも週休1日制・隔週2日制の働き方が選択可能!あなたにピッタリのワークスタイルを見つけてください◎
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最大日給は1.68万円。「しっかり稼ぎたい」という方にもおすすめです。
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AT車導入率100%完了、ドラレコ&バックアイカメラ搭載。安全性もばっちり◎
■日給1万5000円~■経験を正当に評価。
稼ぎも休みも、もう【妥協しない】働き方へ。
「2024年問題で稼げなくなった」
「若手優遇で、経験が評価されない」
そんな職場に、我慢していませんか?
【無理のない環境で月収42万円も可能!】
・1日2~3件、神奈川県内のみの配送
・日給1万6800円
・月25日勤務で月収42万も可
無理なく続けられる仕事量で、しっかり稼げます。
【週休3日も選べる。年収は落とさない】
・週休1日制
・隔週2日制
・完全週休2日制
・週休3日制
の4つの働き方から選択可能。
「しっかり稼ぎたい」「プライベート重視」
どちらのスタイルにも対応できます。
【AT車100%。安全第一の働き方】
パワーゲート&カゴ台車で積み降ろし。
ドラレコ、バックアイカメラ完備、
トラック専用ナビを全車に搭載で安全面もサポート。
40~50代でも無理なく働けます。
【紹介入社が多い理由】
「ウチの会社働きやすいよ!」
そう言って仲間を連れてきてくれる社員も多くいる当社。
現状の環境に満足している社員が多いからこそです。
創業30年超、大手取引先多数。
安定基盤があるから、ベテランの方にも還元できる。
そんな環境でもう一度、ドライバーとして一緒に働きましょう。
type編集部の取材メモ
最も印象的だったのは「ドライバーへの利益還元を第一に」という明確な方針です。日給1万5000円という業界水準より高めの待遇、週休2~3日を自由に選べる制度、AT車%導入による運転負担の軽減――すべてが「社員を大切にする」姿勢から生まれていると感じました。紹介入社が多いという事実も、働く人が職場に満足している証拠。物流業界の変革期にあって、休みも収入も諦めずに働ける環境を求める方に、強くおすすめしたい企業です。
募集要項
- 募集職種
- 4tルート配送#40~50代活躍中#日給最大1.68万円#週休2~3日など選択可#神奈川県内配送#正社員
- 募集背景
- 創業30年以上の安定企業として、大手スーパーやドラッグストアへの配送を請け負う当社。経験豊富なドライバーの方に、より働きやすい環境でスキルを発揮していただきたく募集します。物流業界の働き方改革に対応した体制で、長く活躍できる仲間を歓迎します!
- 仕事内容
- ★日給1万5000円~1万6800円
★週休3日/完全週休2日制など4つの働き方から選べる
★県内配送がメインで長期運転の心配少なめ
大手スーパー・ドラッグストア・ファストフード店へ、
冷凍・チルド食品を4t車で配送するお仕事です。
≪1日の流れ≫
▼各センターでトラックへ荷積み
┗トラックから店舗に荷下ろし
かご台車とパワーゲート使用で体への負担を軽減しています!
▼神奈川県内の各店舗へ配送(1日2~3件)
パワーゲートで運ぶのが中心。
空のカゴ台車と交換したら配送完了です!
▼全ての配送が終われば業務終了
≪配送の特徴≫
・配送件数:1日2~3件と少なめ
・配送エリア:神奈川県内メイン
・近距離の決まったルート
・パワーゲートでの積み降ろしで体への負担軽め
≪安全運転をしっかりサポート≫
・AT車導入率100%
・ドライブレコーダー搭載
・バックアイカメラ搭載
毎日同じルートだから、ストレス少なく安定して働けます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【注目ポイント】
実力に見合った収入を実現。
当社では「ドライバーへの利益還元」を経営の最優先事項としています。
■業界水準を上回る日給設定
日給1万5000円~1万6800円。
経験とスキルをしっかり評価します。
≪月収例≫
日給1万6800円×25日勤務=月収42万円以上
■報奨金制度で更なる収入UP
安全運転・エコドライブなど、
日々の頑張りを評価し年間最大10万円を支給。
■選べる勤務スタイル
・週休1日制:がっつり稼ぎたい方へ
・完全週休2日制:バランス重視の方へ
・週休3日制:プライベート優先の方へ
2024年問題で業界が変わる今だからこそ、
収入を落とさず働ける環境が重要です。
【注目ポイント】
経験者に選ばれる理由をご紹介!
■毎日同じルートでストレス少なめ
┗近距離配送で長時間運転なし
■4つから選べる勤務形態
┗週休3日であれば年間休日は160日以上
■資格取得支援あり
┗大型免許・運行管理者などキャリアUP可能
■最新トラック導入で快適
┗安全AT車100%、ドラレコ&バックアイカメラ完備
「家族との時間が増えた」「プライベートが充実した」
従業員からそんな声が上がっています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ★条件を満たす方、全員面接実施中です!
◆学歴不問
◆ブランクOK
◆中型自動車免許必須 (2007年6月2日以前に普通免許取得の方は普通免許でOK)
◆2tトラック(小型トラック)以上のドライバー経験をお持ちの方
経験が浅い方やブランクがある方も、
同乗研修で丁寧にサポートしますので安心してください。
- 勤務地
-
★マイカー・バイク通勤OK
★転勤なし
◆厚木営業所 神奈川県厚木市上依知字小坂上949-2
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
◆JR相模線「原当麻駅」より車10分
◆JR相模線「下溝駅」より車15分
◆JR相模線・小田急小田原線「厚木駅」より車25分
- 勤務時間
- ★4つの時間帯から選択可能
(1)23時~9時半
(2)0時~10時半
(3)25時~11時半
(4)13時~23時
※実働8時間/休憩2時間程度
※変形労働制(1ヶ月平均勤務日数18~20日)
- 想定給与
- ★月収42万円以上も可能!
日給1万5000円~1万6800円
≪月収例≫
日給1万6800円×25日勤務=月収42万円以上
※深夜手当・残業手当含む
※一律深夜手当5時間/1,569円
※固定残業代2時間/3,138円含む(超過分別途支給)
※試用期間2ヶ月あり(待遇変更なし)
- 待遇・福利厚生
- ◆昇給あり
◆成果型報奨金
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆残業手当
◆深夜手当
◆交通費規定支給
◆マイカー・バイク通勤OK
◆制服貸与
◆中型・大型免許取得支援
◆運行管理者資格取得支援
◆報奨金制度(年間合計最大10万円支給)
◆勤続表彰制度
◆敷地内禁煙(屋外喫煙所あり)
- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制
◆週休3日制も選択可能
◆週休1日制・隔週2日制も相談可
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
会社概要
- 社名
- 日本低温運輸株式会社 厚木営業所
- 代表者
- 代表取締役 山口貴弘
- 資本金
- 3,750万円
- 従業員数
- 168名(令和3年4月現在)
- 事業内容
- ★週休1日制
★隔週2日制
★完全週休2日制
★週休3日制
の中から選べる働き方!
さらに日給1万5000円と業界内でも高水準の給与を支給し、
月収42万円以上も実現します◎
=====
昭和61年10月22日設立時:一般貨物自動車運送事業
平成2年10月16日:自動車運送取扱事業
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.応募
2.面接 ★気になることは何でも質問してください
3.内定
土曜日の面接も可能です!お気軽にご相談ください。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒 108-0075
東京都港区港南5丁目3番34号株式会社ロジスティクス・ネットワーク品川DC7階
採用担当
TEL/04-6281-7805
トピックス
ドライバーの安全を第一に考えています。
当社では経験豊富なドライバーの方が、より快適に働けるよう最新設備を導入しています。AT車導入率100%、ドライブレコーダーやバックアイカメラも標準装備。安全運転をしっかりサポートします。また、安全運転やエコドライブなど日々の頑張りを評価する報奨金制度もあり、目標達成時には年間最大10万円を支給。さらに大型免許や運行管理者資格の取得支援も行っており、キャリアアップも可能です。
給与水準も休日選択も。すべては働く人のために
創業30年以上、大手スーパーやドラッグストアとの安定取引を続けてきた当社。2024年問題で業界全体が変革を迫られる中、「経験豊富なドライバーの待遇改善」を最優先課題としました。日給1万5000円~1万6800円という高水準の給与、週休1~3日から選べる柔軟な勤務形態、近距離固定ルートによる負担軽減――すべては「現場で頑張る社員にこそ利益を還元する」という方針から生まれています。紹介入社が多いのも、社員が職場に満足している証。「前職より休みが増えた」「家族との時間が取れるようになった」という声を多数いただいています。すべての社員が「ここなら長く働ける」と実感できる環境づくりに力を入れています。
日本低温運輸株式会社 厚木営業所のその他募集職種
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
