募集要項

募集職種

開発エンジニア｜微経験OK｜リモート案件あり｜月給30万～｜残業ほぼ0&年休125日～｜前職給与保証｜面接1回

募集背景

さらなる事業拡大に向け、今回開発エンジニアを募集することにいたしました！まさに今、事業を大きくしている真っ只中。社員の育成には特に力を入れており、入社後のキャリア面談や勉強会など…1人ひとりが着実に力を付けられる環境づくりをご用意しているので、ぜひこの機会にチャレンジしてみませんか？

仕事内容

★言語チェンジOK＆案件は希望を最大限考慮
★月1回の1on1面談あり！
★社内交流イベントや勉強会の機会も豊富（参加は任意です）
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経験に応じて運用保守～開発・上流などに携わっていただきます。
微経験からでも、着実にステップアップできる環境です。

【POINT】
◆頑張りが昇給に反映されやすい評価制度
年次や年齢ではなく、
スキルアップや担当領域の広がりを正当に評価。
「できることが増えた分、しっかり還元される」仕組みがあるため、
成長と収入アップの両方を実感できます。

◆学び続けられる勉強会・フォロー体制
定期的な勉強会を実施しており、
新しい技術や知識に触れる機会も豊富。
現場で詰まったことを共有したり、
他のエンジニアの考え方を知る場として活用できます！

◆社員同士の交流が豊富で相談しやすい雰囲気
社内交流会などを通じて、
部署や立場を越えたコミュニケーションが活発。
業務の相談はもちろん、
何気ない会話もしやすく、一人で抱え込まない環境です。
楽しみながら、前向きに働ける土壌があります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
・保険関連システムの開発
【担当工程】基本設計～テスト
【規模】30名程度
【期間】1年以上
【開発環境】Java
【FW】Spring Framework
【OS】Linux
【DB】PostgreSQL
【ツール】slack、GoogleMeet
【Webサーバー】Apache
【アプリケーションサーバー】WebLogic
【クラウド】 AWS（EC2）
【働き方】出社・リモート

【注目ポイント】
心がすり減らない環境で、無理せず働けます◎
・年間休日125日以上（実質130日程度）
・残業月平均10時間未満（15時間で多いと判断）
・有給は「本当に取って」と言う文化
・みなし残業なし＆残業代100％支給

SKサービスが大切にしているのは、エンジニアが長く安心して働けること。
現場で「しんどそう」「無理していそう」なサインがあれば、こちらから声をかけます。
配属後も定期面談を行い、人間関係や働き方の不安を溜め込ませない。
仕事は真面目に、オフはしっかり休む。
そのメリハリがあるからこそ、成長に集中できる環境です！

【注目ポイント】
成長速度に合わせて昇進できる、キャリア設計
当社では、全員を同じスピードで育てることはしません。
つまずいているところがあれば原因を一緒に探し、月ごとの課題設定、定期面談、メンター制度を通じて、1人ひとりの成長を言語化しながら進めます！

また、評価は半年に1回。現場での成果だけでなく、自己学習や周囲への貢献も含めて判断。立ち上げ期から関わるメンバーは、その努力が役割や立場として返ってきます。「いつか評価される」ではなく、「今の成長を見ている」会社です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★完全未経験でもOK
★第二新卒・既卒歓迎
★学歴不問

〈こんな方も大歓迎〉
◎裁量を持って働きたい方
◎新しい技術をどんどん学びたい方
◎社会貢献性の高い仕事がしたい方
◎スピード感もって成長したい方
◎裁量を持って働きたい方

勤務地

＼プロジェクト先によってリモートワークもOK！／

プロジェクト先もしくは自宅でリモート勤務。
※勤務先はご自宅から通える範囲（原則1時間15分以内）としています。

【本社】
大阪市北区西天満4丁目6-3　ヴェール中之島北5F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
大阪メトロ「南森町」駅／JR「大阪天満宮」駅 徒歩8分
大阪メトロ「淀屋橋」駅 徒歩8分
大阪メトロ「梅田」駅 徒歩12分

勤務時間

10:00～19:00（休憩60分）

【残業について】
残業はほぼございません！

想定給与

■前職給与保証します！
■昇給年2回＆賞与年1回
■みなし残業なし＆残業代全額負担
■資格取得報奨金あり（5,000円～10万円）

月給30万円〜60万円

★多角的に評価し給料UP！★
経験や実績以外にも、自己学習や周囲を巻き込んだ勉強、後輩育成など…多方面の頑張りから評価し、給料に還元しています！

※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）

【給与例】
28歳／プログラマ／500万円
33歳／マネージャー／600万円

待遇・福利厚生

■昇給:年2回
■賞与:年1回
■交通費支給
■残業手当
■出張手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■資格取得報奨金（5,000円～100,000円）
■福利厚生
■各種社会保険
■資格取得支援（試験代全額会社負担）
■屋内禁煙

＼社員同士の交流も活発！／
■エンジニア交流支援制度（ランチ補助）※参加は任意
┗月1回、当社のエンジニア同士でランチ会を行う際、会社が一定額を補助。
同期入社の社員と「最近どう?」といった交流を持つために活用できます！

■社内交流イベント※参加は任意
事務所で様々なメンバーが集まり、飲み会やデリバリーを会社負担で実施予定！

その他にも…勉強会や1on1面談なども実施しております。

休日・休暇

◎実質年間休日130日◎
〈年間休日125日以上＋有給消化率100％〉
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■誕生日休暇
■風邪・体調不良時の特別休暇
┗法定の有給休暇とは別に、風邪や体調不良時に使える特別休暇制度