募集要項

募集職種

セキュリティエンジニア｜前職給与保証｜セキュリティ専門企業｜上流から携われる｜残業月10H程度｜年休125日

募集背景

2021年の設立以来、セキュリティ領域に特化し、官公庁・大手企業の案件で成長してきた当社。2025年に3.5億円の資金調達を完了し、事業拡大フェーズに突入しました。今回は将来の日本のセキュリティを担う、セキュリティエンジニア（ミドル・ハイクラス）を増員募集！あなたの市場価値を最大化できるステージをご用意しています。

仕事内容

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企業のサイバーセキュリティ対策を専門に手掛ける当社。
需要が高まる「セキュリティエンジニア」として
運用だけでなく“攻め”の領域にも挑戦できます

大手の分業体制では得にくい、
設計・判断・提案まで一貫して関われる環境。
実務を通して、実践的なスキルを着実に磨けます
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＼具体的な業務内容／
▼スキルに応じて、以下の業務をお任せします
・セキュリティ対策の設計、導入、改善
・診断、SOC、フォレンジック、コンサルなどの専門業務
・プロジェクトリードや顧客との技術折衝
・教育、コンサル、事業企画への挑戦も可能

＼開発環境／
・QRadar
・Sysinternals
・Wireshark
・Splunk
・Autopsy
・KAPE
・Volatility

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
＼事業領域が広く携われる分野が多数／
▼セキュリティエンジニアとして土台を築いた後は
ご志向別に下記事業領域に挑戦可能
・教育事業：教育コンテンツ開発、セキュリティ研修講師
・専門人材提供事業：現場実務のプレイヤー兼チームリーダー
・ソリューション事業：事業責任者の元、コンサルタント領域へ挑戦

＼セキュリティ人材としてのキャリアパスが多数／
▼運用のみで終わらず「技術×コンサル×事業構築」
までキャリアの幅を広げられます
・技術追求型：テクニカルプロジェクト責任者
・コンサル志向：セキュリティコンサルタント
・マネジメント志向：事業開発、サービス企画などを一貫して担う事業責任者

【注目ポイント】
▼急成長フェーズで中核人材を目指すことが可能
▼昨年、3.5億円の追加資金調達を完了
▼セキュリティのスペシャリストとしてキャリアの幅を拡大可能
・自社サービス新規立ち上げ
・事業拡大に伴う体制構築
・後進育成、チームやマネジメント体制構築

【注目ポイント】
▼成長が正当に評価される、明確な評価・昇給制度を運用
・6段階の職位 × 15段階の等級制度を全社員に公開
・スキル、役割、成果に応じて、原則年1回の昇給有
・成長と報酬が連動し、納得感を持ってキャリアアップできる仕組み
・能力や役割次第では、スピード昇進も可能

▼評価制度概要
・ミドルクラス (C3-C4)： 年収400万円後半〜700万円前半
・シニア、ハイクラス (C5-C6)： 年収800万円〜1200万円程度

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■セキュリティエンジニアの実務経験をお持ちの方（目安3年以上）

今までのセキュリティ経験を活かして・・・
◆市場価値を上げたい
◆培ったスキルを正当に評価されたい
◆働き方や待遇を改善したい
◆成長フェーズの企業でセキュリティを極め、中核人材を目指したい

勤務地

【原則転勤なし｜リモートワーク可】
※大阪・東京いずれか、お住まいに近い拠点を選択可能です
※プロジェクトにより、大阪市内・東京都内のクライアント先へ常駐する場合があります
※リモートワークで対応するプロジェクトもあります

◆大阪本社
大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1F

◆東京オフィス
東京都港区東新橋1丁目1番2号 ATRIUM東新橋10F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆大阪本社
阪急大阪「梅田駅」（徒歩約3分）
JR「大阪駅」（徒歩約4分）
大阪メトロ「梅田駅」（徒歩約4分）

◆東京オフィス
東京メトロ銀座線「新橋駅」（徒歩約2分）
都営浅草線「新橋駅」（徒歩約2分）
JR山手線「新橋駅」（徒歩約4分）
都営大江戸線「汐留駅」（徒歩約3分）

勤務時間

◆9:00～18:00（休憩60分）
※プロジェクトの配属先によって異なります

【残業について】
残業は月10時間程度と少なめなので、プライベートの時間を大切にしながら働けます！

想定給与

＼前職給与保証あり／
◆月給38万9900円～100万3900円
※前職年収をベースに優遇いたします
※固定残業代：月15～40時間分／3万9900円～23万3900円
※固定残業時間超過分は別途全額支給いたします
※入社後6ヶ月間は試用期間となります（給与・待遇に差異なし）

入社後の成長サポート

◎入社時に資格保有報奨金を支給
▼支給条件
・試用期間終了後、各ランク合算最大120万円まで支給
・資格保有のエビデンスを提出
▼10万円支給資格（下記資格より3つ保有）
・LPIC レベル1 ／ LinuC レベル1
・ITIL 3/4 ファウンデーション
・CCNA
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
▼10万円支給資格
・CompTIA Security+
▼30万円支給資格
・ネットワークスペシャリスト
・CHFI（デジタルフォレンジック）
▼50万円支給資格
・情報処理安全確保支援士
・CEH
・CISSP　
★入社後も資格取得支援金制度あり

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■リモートワーク可
■服装自由
■資格取得支援制度
■入社時に保有している資格に応じた「専門性評価ボーナス」を支給（最大120万円）
■入社後も資格取得支援制度あり
■福利厚生俱楽部加入（2026年4月1日より）
■ベビーシッター派遣事業割引券利用可能（最大月額52,800円利用可）※2026年2月開始予定
■屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■忌引休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■転勤休暇
■特別慰労休暇
■勤続休暇
■裁判員等のための休暇