募集要項

募集職種

有名リゾートホテルのキーピング【北海道】◆未経験OK！全員面接(条件あり)/経験・学歴不問◆寮費は会社持ち

募集背景

ホテルの客室や共用部の清掃などホテル清掃のプロフェッショナルとして事業を展開している当社には、現在6000名以上のスタッフが在籍！有名外資系ホテルや五つ星ホテルなど数多くのご依頼をいただき成長中です。今回は、複数拠点にて【客室清掃スタッフ】の募集をスタートします！

仕事内容

★正社員経験のない方・転職回数が多い方も大歓迎！
★60歳未満の方、全員面接実施中！オンライン面接もOK
★シーツ交換や掃除機がけが中心！難しい業務はありません
★希望に合わせて配属先を決定します

ホテル客室のベッドメイキングやアメニティの交換、
掃除機がけなどカンタンな清掃業務をお任せします。
専門機器を使うこともなく、
“普段の家の掃除”の延長線のようなイメージで
進められますのでご安心を◎

ゆくゆくは、アルバイトさんへの教育などもお任せ！
アルバイトさんの人員配備を行い、事業所を総合的に管理する仕事です。
未経験の方はもちろん、経験者の方は大歓迎です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
きらびやかな有名ホテルがあなたの職場に。
★ザ・リッツカールトンやヒルトンホテルなど名の知れた一流ホテルで働けるのは、この仕事ならではの魅力です！あなたの仕事一つひとつが、ホテルを訪れる誰かの思い出をつくりあげる。日々の中で、そんなやりがいを感じていただけるはず。特別な経験やスキルは必要ありません。

★配属先は希望を考慮して決定します！配属先の中には沖縄県内のホテルもあるため「リゾートで働きたい」という希望にもお応えできます。まさに毎日が旅行気分♪

【注目ポイント】
勤務時間・勤務日数の希望があれば相談OK◎
「家庭と両立しながら無理なく働きたい」
「プライベートの時間を大切にしたい」
…そんな方には、契約社員の働き方がオススメです！
勤務時間や勤務日数の希望があれば、相談に応じます♪

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

＜正社員デビューOK！60歳未満の方、全員面接＞
◆学歴・経歴不問
◆転職回数が多くてもOK
◆未経験／第二新卒OK
◆ブランクありOK
◆60歳未満の方（※定年年齢を上限として募集するため）

☆普段から自宅の掃除をする方であれば、
家事の延長線のような感覚で仕事を進められます！
特別な知識やスキルは必要ナシ。まずは一度ご応募ください◎

勤務地

★道内からの住み込み希望者も歓迎！
★北海道で募集中！配属先は希望に合わせて決定します！

■北海道
・パークハイアット ニセコ HANAZONO ★住み込み可
北海道虻田郡倶知安町岩尾別328-47

・ホテルソニア小樽 ★住み込み可
北海道小樽市色内1-4-20

※雇用先はC-TEC株式会社です
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

7:00～20:00の間で実働7.5時間勤務（シフト制）
※変形労働時間制（月平均173時間）

＜シフト例＞
■7:00～14:30
■15:00～22:30 など

想定給与

★スタッフ管理（シフト調整など）の経験があれば【月給28万円以上】
★賞与支給実績：基本給の2ヶ月分～3ヶ月分

＝＝ライフスタイルに合わせて働き方を選べます＝＝
■正社員
＜未経験者＞月給25万円(寮なしの場合)～35万円＋賞与年2回
＜経験者＞月給28万円～35万円＋賞与年2回
※寮をご利用の場合は月給22万円～

※経験やスキルに応じて決定します
※残業代全額支給
※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません
※正社員の場合、転勤の可能性あり

■契約社員
月給22万円～＋残業代全額支給

※契約社員の場合、賞与の支給および転勤の可能性はありません
※勤務時間や勤務日数の希望があればご相談に応じます
※試用期間なし
※契約の更新 有(勤務状況により判断する)
更新上限 有(通算契約期間の上限 1年/更新回数の上限 なし)

【固定残業代について】
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

【給与例】
■年収330万円／28歳／未経験入社3年目（月給25万円＋各種手当＋賞与）

待遇・福利厚生

◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回）※正社員のみ
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆交通費支給
◆寮完備（一部マンション・アパート借り上げ予定）
◆屋内禁煙

【喫煙環境】
屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
男性の取得実績もあり！
ライフイベントを迎えても安心です◎

休日・休暇

◆正社員の場合：月7日休み※シフト制
◆契約社員の場合：勤務時間や勤務日数はご相談に応じます

＝＝以下、正社員・契約社員ともに共通です＝＝
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（取得＆復職実績あり）
◆育児休暇