募集要項

募集職種

提案営業｜未経験・ブランク歓迎/車通勤OK/ノルマ・テレアポなし/官公庁・既存顧客メイン/年休125日

募集背景

官公庁案件を中心に、地域のインフラを支え続けて創業50年以上。盤石な経営基盤を誇りますが、そこに安住することなく、会社としてさらなる飛躍を目指して組織体制を強化します。経験は一切問いません。あなたの個性を活かし、次の50年を創る原メンバーとして活躍しませんか？

仕事内容

◆テレアポ・飛び込み・ノルマ一切なし
◆先輩社員のアシスタント業務からスタート
◆事務スキルを活かせる

国や県や市町村など、官公庁の大規模工事や、長年お付き合いのある取引先へ、
電気設備工事の提案や入札対応をしていただきます。

【まずはアシスタントからスタート】
入社後は、先輩社員のサポート役として、
問い合わせ対応や書類作成などの業務から始めていきます。
慣れてきたら、以下のような業務を少しずつお任せします。

◇入札情報確認（※）
┗官公庁の入札情報を、WEBサイト上で毎日収集します。

◇官公庁からの問い合わせへ対応
┗入札予定や設備に関するお問い合わせに対応。
　課題に関する解決策などもお伝えします。

◇商談・提案
┗工事の内容をヒアリングし、見積書・資料を作成。
　最適な形でご提案を行います。

◇受注・引き渡し
┗入札における書類準備・契約書の取り交わし。
　工事終了後には引き渡しまで行います。

（※）【入札とは？】
官公庁や自治体が、仕事や工事・物品の発注先を決める仕組みのこと。
そのため、「売り込む」営業ではなく、「段取りや調整」が中心の営業職です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
一方的に売り込むタイプの営業ではなく、官公庁の入札案件に対し、見積もりや資料作成を通して丁寧に応えていくスタイル。ノルマがないため、一つひとつの業務に誠実に向き合い、時間をかけて営業スキルを磨けます。

【注目ポイント】
「地元で働きたい」人が選ぶ会社。お祝い事も大切にする社風
三郷市やその周辺など、地元出身のメンバーが多く活躍している当社。「都心に通うより、地元で腰を据えて長く働きたい」という理由で入社した社員が多いため、社内には自然と共通の話題も多く、落ち着いた一体感があります。そんな当社の温かさを象徴するのが、社員を大切にするイベント。15時にはみんなで「おやつタイム」で一息、誕生日には、ホールでケーキをプレゼントするなどの取り組みも行われています。仕事中はプロとして集中していますが、みんなで同じ時間をシェアする感覚は、居心地の良さを物語っています！売上重視の営業スタイルとは無縁の環境。安心して働ける場所を探している方には、これ以上ない職場です。

【注目ポイント】
「社員想い」が詰まった制度がたくさんあります
■年間休日125日（土日祝休）
■賞与実績3ヶ月分
■有給消化率100％多数
■誕生日にホールでケーキをプレゼント
■屋上テラス席完備
■家族手当・資格取得支援　など

心身ともに健やかで働いていきたい。その想いのもと、業界高水準の休日数や待遇はもちろん、働く環境の“心地よさ”にもこだわっています。季節でいうと春や秋など天気の良い日は屋上のテラス席でランチなどもおすすめ！数字上の条件だけでなく、心のゆとりを持って働ける温かい場所です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◇販売・接客経験のある方歓迎いたします！
◇40代・未経験からスタートした先輩も活躍中です

◆営業未経験OK
◆事務作業の実務経験のある方
◆Office Excel、PowerPointが得意な方
◆普通自動車運転免許（AT可）
◆高卒以上

＼こんな方にピッタリ／
◇事務経験を活かし、さらにスキルアップを目指したい
◇地元の安定企業で、腰を据えて長く働きたい
◇地域に根ざした仕事で、街づくりに貢献したい

【歓迎する経験・スキル】
◎販売・接客業の経験のある方
◎キャリアチェンジをお考えの方
◎チームワークを大事にできる方

勤務地

◆三郷市で働く◆マイカー通勤可能（無料駐車場完備）◆UIターン歓迎

【本社】埼玉県三郷市早稲田4-7-9

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR武蔵野線【三郷駅】より徒歩12分

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
業務の進捗に合わせて残業あり。
日々の成果を出して早く上がれる環境を作りだしてください。
※もちろん申請をいただければ残業代は全額支給をしております！

想定給与

◆賞与昨年度実績3ヶ月分！
◆家族手当・資格支援制度あり
◆月給30万円も可能

月給25万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績3ヵ月分／6・12月）

※経験・年齢を考慮し、決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与待遇に差異はありません

入社後の成長サポート

入社後はいきなり一人で外回りをするのではなく、
まずは先輩社員のサポート業務からスタートします。

具体的には、見積書作成やデータ入力、
提出書類の準備といった「営業アシスタント」的な動きからスタート。
電気設備の専門知識や官公庁への対応フローは、
実務を通して少しずつ覚えていきます。

先輩がすぐそばにいるため、
分からないことは確認していくことも大事です。
基礎を身につけ、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！

待遇・福利厚生

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6・12月※業績による。昨年度実績3ヵ月分）
■各種社会保険完備
■関東電気工事業企業年金基金
■交通費支給（上限3万円）
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■休日出勤手当
■退職金制度
■社員旅行制度
■制服貸与
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■資格取得支援制度（受験費用は合格時は会社が負担。講習費用も全額支給するなど、手厚い支援制度を用意しています）
■お誕生日にはホールでケーキをプレゼント！
■原則屋内禁煙（喫煙室あり）

◆服装は基本的にスーツを着用します

休日・休暇

≪年間休日125日≫
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（年間5日以上の取得を推奨しております。）
■慶弔休暇