募集要項

募集職種

提案営業｜経験を活かしてキャリアアップ/官公庁メイン/月給30万円～/車通勤OK/年休125日/完全週休2日制

募集背景

官公庁案件を中心に創業50年以上。盤石な基盤を誇りますが、次世代を見据え体制を強化します。今回は営業を経験持つ方を、即戦力としてお迎えします！数字に追われることなく、じっくり仕事に向き合える環境です。ぜひ当社で腰を据えて、長く活躍していただけることを期待しています。

仕事内容

◆テレアポ・飛び込み・ノルマ一切なし
◆30年以上のお付き合いがある、官公庁がメインクライアント
◆地元の小学校や一般の方から直接感謝をもらえる

国や県や市町村など、官公庁の大規模工事や、長年お付き合いのある取引先へ、
電気設備工事の提案や入札対応をしていただきます。

【具体的には？】
◇入札情報確認
┗官公庁の入札情報を、WEBサイト上で毎日収集します。

◇官公庁からの問い合わせへ対応
┗入札予定や設備に関するお問い合わせに対応。
　課題に関する解決策などもお伝えします。

◇商談・提案
┗工事の内容をヒアリングし、見積書・資料を作成。
　最適な形でご提案を行います。

◇受注・引き渡し
┗入札における書類準備・契約書の取り交わし。
　工事終了後には引き渡しまで行います。

【この仕事の魅力POINT】
☆「売り込み」はなし！入札情報を見て、自ら手を挙げるスタイル
☆内勤が半分を占めるため、体力的にも無理のない働き方ができる
☆事務業務から徐々に慣れていける、安心スタート
☆ゆくゆくはリーダーとして、チームをまとめるポジションにチャレンジできる！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
一方的に売り込むタイプの営業ではなく、官公庁の入札案件に対し、見積もりや資料作成を通して丁寧に応えていくスタイル。ノルマがないため、一つひとつの業務に誠実に向き合い、じっくりと信頼関係を築けます。

【注目ポイント】
～三郷に根差し50余年。街の「当たり前」を支える～
1973年の創業以来、埼玉県三郷市を拠点に、電気設備資材の安定供給を通じて地域のインフラ構築に貢献してきました。私たちが扱うのは、照明・空調・配線器具など、建物に「電気」という命を吹き込むために不可欠な製品群です。

最大の強みは、半世紀にわたり官公庁との関係を築き上げてきた“揺るぎない信頼”。「困ったときは新電気」と頼られる提案力と、現場を止めない供給網は、一朝一夕では真似できない私たちの財産です。景気に左右されにくい安定基盤のもと、街の未来を支える一員として、あなたも一歩を踏み出してみませんか？

【注目ポイント】
長く働くほど報われる。毎年の昇給とポストを約束します。
私たちは決して大きな組織ではありません。だからこそ、社員一人ひとりの日々の頑張りを見逃さず、しっかりと評価できています。社内競争や派手なパフォーマンスは必要なく、経験を積み、誠実に業務をこなす姿勢さえあれば、給与は毎年確実にアップ！また、組織がコンパクトなためポストが詰まることもなく、長く腰を据えるほどに収入もキャリアも積み上がっていきます。それが、新電気という会社の「あり方」です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◇40代で入社した先輩も活躍中です◎
◇UIターンも大歓迎！

◆法人向け提案型の営業経験のある方
◆事務作業の実務経験のある方
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆Office Excel、PowerPointが得意な方
◆高卒以上

＼こんな方にピッタリ／
◇地域に根差した会社で長く働きたい
◇無理な売り込みではなく、信頼関係を構築していく営業がしたい
◇数字に追われず、安定した環境でコツコツと働きたい

【歓迎する経験・スキル】
◎CADの使用経験がある方
◎積算の知識のある方
◎チームワークを大事にできる方
◎電気工事に関連する業務経験のある方

勤務地

★三郷市で働く★マイカー通勤可能（無料駐車場完備）★UIターン歓迎

【本社】埼玉県三郷市早稲田4-7-9

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR武蔵野線【三郷駅】より徒歩12分

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
業務の進捗に合わせて残業あり。
日々の成果を出して早く上がれる環境を作りだしてください。
※もちろん申請をいただければ残業代は全額支給をしております！

想定給与

★賞与昨年度実績3ヶ月分！
★家族手当・資格支援制度あり
★月給40万円も可能

月給30万円～40万円＋賞与年2回（昨年度実績3ヵ月分／6・12月）

※経験・年齢を考慮し、決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与待遇に差異はありません

入社後の成長サポート

経験者の方でも、いきなり全てを
一人でお任せすることはありません。
業界知識に自信がない方は、
先輩のサポート業務から始めることも可能です。

まずは得意な書類作成などで力を発揮しつつ、
専門知識や官公庁への対応フローを
実務の中で少しずつ覚えていけば大丈夫です。
あなたのペースに合わせて業務をお任せしていきます！

待遇・福利厚生

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6・12月※業績による。昨年度実績3ヵ月分）
■各種社会保険完備
■関東電気工事業企業年金基金
■交通費支給（上限3万円）
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■休日出勤手当
■退職金制度
■社員旅行制度
■制服貸与
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■資格取得支援制度（受験費用は合格時は会社が負担。講習費用も全額支給するなど、手厚い支援制度を用意しています）
■お誕生日にはホールでケーキをプレゼント！
■原則屋内禁煙（喫煙室あり）

◆服装は基本的にスーツを着用します

休日・休暇

≪年間休日125日≫
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（年間5日以上の取得を推奨しております。）
■慶弔休暇