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ナレッジファクトリー株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/20 ~2026/03/05
更新日:2026年02月21日
正社員(中途)
効率重視の時代に、あえて時間をかけてサポートします。
【基本的なPCスキルがあればOK!】
エンジニアへの憧れはあるけれど、
何から始めればいいか分からない。
そんなあなたにピッタリ!
当社は【研修】【働きやすさ】【キャリア】の
3つのステップで、あなたのデビューを支えます◎
【STEP 1】 研修:まずは基礎の基礎から
入社後はビジネスマナーやPC操作、
プログラミングの基礎を学ぶ、
最大3ヶ月間の研修からスタート。
配属後も、先輩がすぐそばでサポートします。
失敗しても責めることはなく、丁寧にフォロー。
勤続20年のベテランも在籍しているので、安心して頼ってください!
【STEP 2】 働きやすさ:自分らしくマイペースに
仕事に慣れたら、働き方は自由。
「今日は集中したいから在宅」「相談したいから出社」など、
気分や都合に合わせて選べます!
フレックス制のため時間の融通も利き、
残業も月20時間以下と少なめです。
【STEP 3】 キャリア:将来のことも一緒に
半年に1回は面談を行い、あなたの「やってみたい」や
不安を一緒に整理します。
ゆくゆくは自社内での開発やWebサービスの開発など、
できることが増える楽しさを少しずつ味わえますよ!
type編集部の取材メモ
取材を通じて印象的だったのは、エンジニア一人ひとりの「理想」や「パフォーマンス」を最優先に考える柔軟な風土だ。勤務形態は個人の裁量に任されており、毎日出社する社員もいれば月1回程度の出社という社員もいるなど、場所にとらわれない働き方が浸透している。フレックスタイム制の活用により、残業も月平均20時間以内に抑制。自分のペースで効率よく働ける環境が整っているようだ。また、開発案件の約半数が自社内開発であり、要件定義から運用保守まで一括して請け負っているのも同社の強み。エンジニアとして長く活躍したい方には心強い環境と言えるだろう。
募集要項
- 募集職種
- 初級エンジニア|社員の半数が未経験入社|リモート頻度自由|フレックス|賞与支給実績3~4ヶ月分|残業20h以内
- 募集背景
- 2001年の設立以来、「知識の工場」として製造・流通・教育など幅広い業界のシステム開発を担い、20年来の取引を続ける顧客も多数。今後はこの安定基盤を活かし、受託開発の拡大および自社サービスの企画・開発を加速させるフェーズです。組織力の底上げと次世代への技術継承を見据え、新たにエンジニアを目指す方を募集します!
- 仕事内容
- ★ビジネスマナーやITの基礎知識から学べる
★最大3ヶ月の研修あり!(Java基礎~応用)
★案件選択は最大限希望を考慮!
★経験者は設計フェーズ等への上流工程へ参画いただけます
★半年に1回の面談で個人のキャリア目標を全力サポート
==入社後の流れ==
▼ビジネスマナーやITの基礎知識を学ぶところからスタート。
▼その後、3ヶ月間の技術研修を実施し、
エンジニアの基礎となるJavaを中心に学習します。
▼研修後は、OJT担当の先輩のレクチャーを受けながら、
コーディングやテストなど、
できる業務から少しずつお任せしていきます。
▼個人差はありますが、数ヶ月~1年ほどで、
プログラマとして開発に携わっていきます!
【具体的な業務内容】
適性や状況に応じ、業務系システムの開発プロジェクトに携わっていただきます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆製造業/販売データ分析システム、営業戦略情報共有システム
◆教育機関/学籍情報管理システム、成績管理システム
◆運輸業/販売管理システム
◆小売業/販売管理システム、在庫管理システム など
【開発環境・業務範囲】
Java、.NET、SQL(Oracle、SQLServerなど)、HTML、CSS、JavaScript など
【注目ポイント】
業界最高峰の働きやすさを実現しています!
「エンジニアは初めて」という方には、最初のうちは出社していただきますが、自身で作業管理ができるようになれば、より自由な働き方を実現することができます。月に1回の出社やフレックスタイムを活用し、自分に合った働きやすさを実現してください。さらに社内はとてもフランクで、服装は自由、オフィスには常にFM80.2がBGMで流れています。自立したプロとして信頼しているからこその自由。このメリハリが、高いパフォーマンスと残業少なめという好環境に繋がっています!
【注目ポイント】
開発の全体像が見えるから、未経験でも迷わず成長できます!
特に強みを持つのは、製造業向けの「販売データ分析システム」です。企業の膨大なデータを整理して、経営や戦略に役立てる。そんな重要な仕組みを作っています。他にも流通・教育・金融・公共など、携わる業界は様々。当社の特徴は、お客様へのヒアリングから設計、開発、完成後のサポートまで、すべてを一貫して担当していることです。下請けとして一部分だけを作るのとは違い、システムの始まりから終わりまで関わることができる。だからこそ、未経験からでも「プログラムがどう動いているのか」という全体像をしっかり理解して成長できるのです!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ★未経験歓迎★社員の約半数が未経験入社★人物重視の採用!
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
└Word・Excelが利用できるレベル、パソコン操作に苦手意識の無い方
◆未経験OK
◆学歴不問・第二新卒歓迎
\こんな方にピッタリです!/
□ITスキルを身につけたい方
□ITエンジニアとしてのキャリアを積みたい方
□チームワークや雰囲気の良さを大切にしたい方
- 勤務地
-
★リモートOK★フレックスタイム制★大阪本社★リモートや出社の頻度を自由に決められる!★転勤なし
【本社】大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-2 本町コラボビル7F
本社または、大阪市内のプロジェクト先での勤務となります。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩3分
大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩8分
- 勤務時間
- フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
┗コアタイム/10:00~18:00 ※休憩1時間を含む
フレキシブルタイム/9:00~10:00、18:00~19:00
【残業について】
リモートや出社の頻度を、社員が自由に決めることができるため
残業時間も月平均20時間以内に収まっています!
- 想定給与
- ★前職給与考慮
★クライアントからの評価や開発実績などは、しっかり賞与に反映!
★月給40万円も可能
月給22万7190円~40万円+各種手当+賞与年2回
※経験や能力を考慮の上決定します。
※上記には固定残業代(月10時間分/1万6280円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。
- 入社後の成長サポート
- まずは3ヶ月の研修で、マナーやJavaの基礎をイチから習得。
その後は先輩のサポートのもと、
実務を通して少しずつ慣れていただきます。
実務以外にも、社内でのプログラミング勉強会や
資格取得支援制度などで、あなたの成長をバックアップ!
自立出来るエンジニアを目指して、ムリなく成長していきましょう◎
- 待遇・福利厚生
- ■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(7月・1月) ☆昨年度実績:3~4ヶ月分
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(会社が定める資格に対して支給)
■住宅手当・家賃補助(月3万円まで ※支給条件あり)
■時短勤務OK
■研修制度
■資格取得支援制度(受験費用は会社負担)
■慶弔見舞金
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■リモートワークOK
■企業型確定拠出年金制度
■福利厚生サービス加入
■健康診断(会社負担)
■拡張労働保険加入
■社員親睦会補助
■敷地内禁煙
- 休日・休暇
- ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇 ☆取得・復職実績あり
■育児休暇 ☆取得・復職実績あり
■慶弔休暇
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です!
会社概要
- 社名
- ナレッジファクトリー株式会社
- 代表者
- 代表取締役 大橋 愼一
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
-
1億8,000万円 (令和7年度実績)
- 事業内容
- ◆受託システム開発
◆自社パッケージソフトの開発・販売
◆IT教育、システム運用支援、コンサルテーション
◆インターネットサーバ、ネットワーク、ファイルサーバ/プリントサーバ構築
- ホームページ
- https://www.kf-c.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.1次選考(適性検査、Web面接)
3.最終面接(対面)
4.内定
◆書類選考には5営業日をいただいております
◆平日夜間や、土日祝での面接も可能ですのでお気軽にお問い合わせください!
◆Web面接も可能でございます
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒 565-0854
大阪市中央区北久宝寺町4-4-2本町コラボビル7階
【採用担当事務局】
TEL/06-6121-7257
トピックス
実力に合った案件から、ゆくゆくは自社開発の道へ!
研修が終わっても、いきなり無理な仕事を振ることはありません。まずはあなたの「今できること」にぴったり合ったプロジェクトからお任せします。開発の全工程を一括で引き受けている当社なら、成長に合わせたステップアップが可能です!最初はプログラミングやテストから始め、慣れてくれば「設計に挑戦したい」「チームをまとめたい」といった希望も大歓迎。段階を踏んで着実にスキルを伸ばせます。さらに将来的には、自社オリジナルのWebサービスやパッケージソフトの開発に参加するチャンスも。単に言われたものを作るだけでなく、自分のアイデアをカタチにする。そんなエンジニアとしての本当の面白さを、ここで味わえます!
社員の〇〇が未経験スタート!?
「専門知識がないから…」「文系だから…」と諦める必要はありません。実は、当社の社員の約半数が未経験からのスタート!元販売員や元銀行員など、異業種から転身した先輩たちが第一線で活躍しています。応募にあたって、過去の経歴や学歴は一切不問です。求めているのは、基本的なPC操作ができることだけ。技術は入社後の研修でイチから教えますので、今の時点では「ゼロ」で大丈夫です◎また、重視するのは、スキルの高さよりも「素直に学ぶ姿勢」や「コミュニケーション」。新しいことに挑戦したいという意欲さえあれば、私たちが全力でサポートします!
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